一、【背景材料】

黨的十八大以來，習近平總書記在中央黨校2020年秋季學期舉辦的中青年干部培訓班開班式上指出：“青年干部要提高解決實際問題的能力，要干干事、干成事。提高青年干部的實際問題解決能力，就要求各級黨組織“有針對性地加強對青年干部的思想教育、政治教育、實踐鍛煉和專業(yè)培訓，明確青年干部培養(yǎng)的正確途徑，堅決克服青年干部培養(yǎng)中的形式主義，幫助青年干部提高實際問題解決能力，更好地擔負起新時代的責任和使命”。

二、【解讀分析】

思想提煉。如今，世界正在經(jīng)歷一場百年不遇的巨變。外部環(huán)境的不確定性和不確定性更多。隨著中國進入新的發(fā)展階段，需要解決的問題將變得越來越多樣和復雜。青年干部只有具備深厚的馬克思主義基礎和堅定的理想信念，才能在紛繁復雜的世界中做到“自強不息，保持東西南北之風”。因此，各級黨組織必須全面加強年輕干部的思想修養(yǎng)。一是做好干部培訓，加強系統(tǒng)培訓。要根據(jù)青年干部的特點，制定專項培訓計劃，組織青年干部系統(tǒng)學習馬克思主義理論，掌握馬克思主義立場、觀點和方法，掌握中國特色的馬克思主義，夯實思想基礎。第二，注重中心小組學習，加強問題導向。我們要用習近平的中國特色社會主義思想武裝自己，及時研究工作中的重點和緊迫問題。通過集體學習，可以交流思想，取長補短，全面提高思想素質。第三，嚴格組織生活，增強黨員意識。開好民主生活會，嚴格執(zhí)行領導干部作為普通黨員參加其黨支部或黨組織生活的要求。年輕干部成長快，需要和支部黨員一起，把批評和自我批評的優(yōu)良作風發(fā)揚光大，鍛煉黨性。

政治經(jīng)驗。在干部做好工作需要的各種能力中，政治能力是第一位的。只有具備了過硬的政治能力，才能在思想政治行動上自覺地與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，才能在任何時候、任何情況下做到“遮目無懼浮云”，“亂飛”。因此，各級黨組織必須全面加強年輕干部的政治經(jīng)驗。第一，要用黨的紀律，特別是政治紀律和規(guī)則，嚴格約束年輕干部，劃清工作、權力和紀律的界限，讓年輕干部在政治上永遠做“智者”和“老實人”，永遠勤政、務實、誠實、廉潔。第二，注重提高青年干部的政治敏銳性，培養(yǎng)青年干部的政治鑒別力，始終把握正確的政治方向，不斷增強“四種意識”，增強“四種自信”，做到“兩個維護”，堅定不移地堅持中國共產黨的領導和中國特色社會主義制度。第三，選拔年輕干部要始終把政治標準放在第一位，確立明確的用人導向，利用好用人的過濾機制。

練習和鍛煉。大多數(shù)年輕干部思維活躍，勇于創(chuàng)新，但相對缺乏實踐訓練。因此，各級黨組織必須全面加強青年干部的實踐培訓。第一，年輕干部要勇于負擔，各級黨組織要勇于加擔子。根據(jù)工作需要，要把年輕干部放在攻堅第一線，放在處理緊急危險問題的第一線，在實踐中不斷提高調查研究、應急響應和實施能力。二是自覺把年輕干部放到基層鍛煉，面對一線問題，真正從群眾中來，到群眾中去，成為關心群眾的人，切實解決群眾的“燃眉之急、燃眉之急”。第三，改革進入深水區(qū)，年輕干部在實踐中鍛煉，就是要在“硬骨頭”上“動刀子”。因此，各級黨組織要對敢于承擔責任的干部負責，利用好容錯糾錯機制，容忍干部工作中的錯誤，特別是改革創(chuàng)新中的錯誤，讓年輕干部消除后顧之憂，大膽實踐。

專業(yè)培訓。中國特色社會主義進入新時代，新時代的國家治理對專業(yè)化、專業(yè)化、精細化的要求越來越高。因此，各級黨組織必須全面加強青年干部的專業(yè)培訓。第一，要高度重視青年干部專業(yè)素質的培養(yǎng)，創(chuàng)造條件發(fā)揮他們的專業(yè)特長，促進他們的專業(yè)水平在工作中同步增長。二是有計劃、有目的地安排年輕干部多崗位鍛煉，特別是通過跨學科交流培養(yǎng)復合型領導干部。應以專業(yè)素質和復合能力的提高為衡量標準。第三，選拔年輕干部要考慮崗位的專業(yè)需求和干部的專業(yè)背景，做到人和崗位相適應，充分發(fā)揮年輕干部的專長，提高相關崗位的工作實效。

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