在面試的學(xué)習(xí)備考階段，我們從一開始就需要明確面試究竟該朝著什么方向去努力，這樣我們才能夠充分的發(fā)揮目標(biāo)導(dǎo)向作用，才能夠?qū)φ兆陨韺ふ也蛔悖�并有針�?duì)性地提高自己的能力。在面試的學(xué)習(xí)當(dāng)中無(wú)論是自學(xué)或者參加培訓(xùn)的學(xué)習(xí)都是必須要明確的，否則我們的學(xué)習(xí)就是比較零散的，效果并不好，甚至在學(xué)習(xí)當(dāng)中有可能會(huì)出現(xiàn)偏差而不自知。下面華圖教育就帶大家看一看怎樣保證面試學(xué)習(xí)不跑偏。

1、面對(duì)面交流。面試的本質(zhì)還是面對(duì)面的交流，通過(guò)交流的形式來(lái)表述考生對(duì)于題目的一些真實(shí)想法，考官通過(guò)面對(duì)面的交流來(lái)了解考生的內(nèi)在修養(yǎng)、品行、價(jià)值觀、能力素養(yǎng)等等。在這里考試只是一種外在的包裝而已，交流才是內(nèi)核所在。面試當(dāng)中的交流感我們可以從舉止儀表的自然大方、語(yǔ)言表達(dá)的交流感、答題內(nèi)容的自然程度等來(lái)綜合體現(xiàn)。很多考生在備考的時(shí)候答題非常的熟練、流暢，但是考試的結(jié)果卻并不是很理想，拿不到自己想要的分?jǐn)?shù)。這個(gè)時(shí)候我們就需要把握考官的心理，考場(chǎng)上很多考生的答題是屬于考官基于身份的不得不聽而不是考官真正想聽，我們真正的體現(xiàn)出交流感才能真正抓住考官的耳朵，輔之以優(yōu)秀的答題內(nèi)容才能夠讓考官跟著我們的思維去走，從而引起考官的共鳴。這就需要我們扭轉(zhuǎn)對(duì)面試的認(rèn)知，真正從交流的切入點(diǎn)出發(fā)來(lái)進(jìn)行學(xué)習(xí)。這里主要分為我剛才說(shuō)的三個(gè)維度，舉止儀表的自然大方，這個(gè)方面相對(duì)比較容易做到，這里需要注意的是眼神的交流感，和考官的互動(dòng)感是需要我們進(jìn)行練習(xí)的;語(yǔ)言表達(dá)的交流感我們可以通過(guò)適當(dāng)?shù)恼{(diào)整答題節(jié)奏、重音凸顯出重點(diǎn)等方法來(lái)進(jìn)行訓(xùn)練;答題內(nèi)容我們要注意表述的語(yǔ)言要自然，說(shuō)一些自己能夠說(shuō)得出來(lái)的真誠(chéng)的比較規(guī)范的語(yǔ)言、切忌不適用書面表達(dá)等方面來(lái)多角度提升自己的交流感。

2、邏輯清晰。以省考、國(guó)考為例，考官每天要聽20—30人的作答，根據(jù)考情的不同，有些會(huì)更多�？脊匐m然是經(jīng)過(guò)專門培訓(xùn)，有著良好的職業(yè)素養(yǎng)，但是考官身心也會(huì)容易疲憊�？忌�的答題務(wù)必要注意邏輯清晰直觀，方便考官能夠了解我們答題的結(jié)構(gòu)、內(nèi)容，所以考生自己要在這方面多下功夫。更何況，邏輯清晰是對(duì)國(guó)家工作人員最基本的素養(yǎng)，試想，你連說(shuō)話的邏輯都保證不了，如何讓未來(lái)的同事、領(lǐng)導(dǎo)、群眾聽清楚你的想法呢。邏輯清晰這是對(duì)于考生答題的基本要求，在這方面?zhèn)淇嫉目忌�可以從列提綱、歸納整理過(guò)渡句、整理邏輯詞、運(yùn)用主旨句等多個(gè)維度來(lái)進(jìn)行努力。

3、焦點(diǎn)法則。考場(chǎng)上作答題目焦點(diǎn)法則是不得不提的，很多備考的考生想要把自己想到的所有東西都呈現(xiàn)給考官，結(jié)果題目的作答時(shí)間比較長(zhǎng)，這樣的心理我相信很多考生都會(huì)有�？紙�(chǎng)上時(shí)間非常有限，我們要在有限的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行作答，那么我們?cè)谧鞔鸬倪^(guò)程當(dāng)中就務(wù)必需要明確題目的重點(diǎn)、考點(diǎn)，從而來(lái)確定我們自己想要表達(dá)的重點(diǎn)是什么，圍繞著重點(diǎn)進(jìn)行作答即可，不要廢話連篇。這樣考官知道你想要表達(dá)的意思究竟是什么，否則說(shuō)了許多點(diǎn)，考官的注意力也被分散了。每一個(gè)題目的作答都是有其重點(diǎn)存在的，考生在進(jìn)行練習(xí)的時(shí)候一定要注意作答的重點(diǎn)突出。這點(diǎn)考生可以從審題明確題目重點(diǎn)、書寫提綱優(yōu)化答題結(jié)構(gòu)、注意表述詳略得當(dāng)?shù)戎T多方面來(lái)進(jìn)行重點(diǎn)訓(xùn)練。

4、以人為本。面試考場(chǎng)當(dāng)中一定要真誠(chéng)和個(gè)性化作答，這兩個(gè)方向的本質(zhì)上是一樣的，也就是考場(chǎng)上是考官的測(cè)查以人為本的，希望能夠看到考生真實(shí)的情況。真誠(chéng)，各位考生在考場(chǎng)的作答一定要注意體現(xiàn)出自己的真情實(shí)感、真實(shí)想法，這一點(diǎn)于交流感是不謀而合的，足夠真誠(chéng)的情況下，交流感肯定是不用擔(dān)心的，而且即使存在些許的卡殼也是能夠被理解的，所以各位考生還是需要注意面試的作答要盡可能真實(shí);個(gè)性化作答，這一點(diǎn)其實(shí)不難被理解，所謂的個(gè)性化也就是希望各位考生能夠有自己的想法，在備考的時(shí)候不要總想著背誦一些模板，在短時(shí)間內(nèi)模板能夠幫助你答題，但是后期要想擺脫模板是非常困難的一件事，用我自己的話說(shuō)模板會(huì)阻礙你的面試高分路程。在考場(chǎng)上考官的眼里希望看到的是真實(shí)的考生，都有自己不同的特色，這樣才能夠真正產(chǎn)生對(duì)比，所以考生在備考階段注意個(gè)人能力的提升，一定要注意差異化的學(xué)習(xí)，以己為本，考場(chǎng)上展示自己的風(fēng)采。

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