永順縣人民政府辦公室機關(guān)及下屬事業(yè)單位公開遴選(選聘)工作人員公告

根據(jù)《關(guān)于進一步規(guī)范機關(guān)事業(yè)單位人員流動調(diào)配工作的通知》(湘組發(fā)〔2015〕26號)、《永順縣縣直機關(guān)事業(yè)單位公開遴選(選聘)實施辦法(試行)的通知》(永組通〔2017〕9號)等文件規(guī)定及2020年永順縣人事領導小組會議第4次、第5次會議紀要精神，永順縣人民政府辦公室決定面向全縣公開遴選(選聘)工作人員4名�，F(xiàn)特將有關(guān)事項公告如下：

一、遴選(選聘)職位與計劃

本次共公開遴選(選聘)工作人員4名。詳見《永順縣人民政府辦公室機關(guān)及下屬事業(yè)單位2020年公開遴選(選聘)工作人員職(崗)位計劃表》(附件1)。

二、報名范圍與條件

(一)報名范圍

報考公務員職位的需為全縣已進行公務員登記的在編在崗公務員(參公人員除外);報考事業(yè)單位相關(guān)崗位的需為本縣全額事業(yè)單位的管理崗和專技崗工作人員。

(二)報名條件

1.政治過硬，具有良好的業(yè)務素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認;

2.調(diào)整異動后在現(xiàn)單位工作1年以上;

3.近三年(2017年至2019年)年度考核均為稱職(合格)及以上等次;

4.適應崗位要求的身體條件;

5.符合遴選(選聘)職(崗)位所需的任職資格條件，具體見《永順縣人民政府辦公室機關(guān)及下屬事業(yè)單位2020年公開遴選(選聘)工作人員職(崗)位計劃表》(附件1)。

具有以下情形之一的，不得報名參加公開遴選(選聘)：

1.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

2.受處分期間或者未滿影響期限的;

3.按照國家規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限的或?qū)�轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

4.錄用公務員崗位未滿5年(選調(diào)生錄用未滿2年)和事業(yè)單位工作人員未滿服務期的;

5.管理八級、鄉(xiāng)科級副職(含四級主任科員)及以上人員;

6.法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

以上年齡、工作經(jīng)歷等計算時間截止至2020年9月1日。

三、報名和資格審查

本次公開遴選(選聘)實行現(xiàn)場報名。報名人員要嚴格按照公告和職(崗)位表要求，選擇合適職(崗)位報名。每名報考者僅限報一個職(崗)位。如有取消遴選(選聘)計劃的職(崗)位可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合條件的職(崗)位。

(一)報名時間

2020年9月17日至9月21日(工作日正常上班時間)。

(二)報名地點

永順縣人民政府辦公室政工室(行政中心363室)。

(三)報名需提供資料

1.報名登記表(附件2一式兩份，三張兩寸免冠彩色近照);

2.本人身份證及復印件;

3.學歷、學位原件及復印件;

4.《公務員登記表》、《事業(yè)單位人員聘用登記表》等復印件;

5.符合遴選(選聘)職(崗)位要求提供的其他相關(guān)材料。

(四)資格審查。個人在自愿報名基礎上，按管理權(quán)限，必須由原單位及其主管部門同意、簽署意見并加蓋公章。根據(jù)提供的相關(guān)資料，由永順縣人民政府辦公室對報名人員進行初步資格審查，確定筆試人選。資格審查貫穿公開遴選(選聘)全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消遴選(選聘)資格。符合資格條件的報考人員在規(guī)定的時間內(nèi)(時間另行公告通知)到永順縣人民政府辦公室領取準考證。

四、考試

1、本次遴選(選聘)由縣人民政府辦公室統(tǒng)一組織、統(tǒng)一時間、統(tǒng)一地點、統(tǒng)一考試。

2、本次遴選(選聘)采取筆試方式進行，實行閉卷考試，考試科目為《申論》，考試時間為120分鐘，分值為100分。報考初審合格人員參加，具體考試時間、地點另行通知。

3、本次遴選(選聘)筆試有效報考人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)的比例，原則上應不低于3:1的開考比例。達不到開考比例，可根據(jù)實際情況降低開考比例至2:1或相應核減、取消該崗位遴選(選聘)計劃，具體情況由縣人民政府辦公室研究確定后，報縣委組織部和縣人社局備案并及時公示。

五、考察

考察入圍人選按照筆試成績及計劃數(shù)從高分到低分按1:1比例確定考察對象，若筆試成績出現(xiàn)并列，采取復試辦法確定考察對象。實際參加考試人數(shù)沒有達到有效競爭的職(崗)位，其考察入圍筆試成績不得低于60分。同時，根據(jù)職(崗)位要求，對考察對象的資格條件進行核實，了解考察對象的德、能、勤、績、廉表現(xiàn)，重點考察本人的資格條件、政治素質(zhì)、工作實績情況及直系親屬的政治審查，如考察不合格取消其遴選(選聘)資格，并按筆試成績高低依次遞補，遞補僅進行一次。

六、公示

經(jīng)審核確定的擬遴選(選聘)人員將在永順縣人民政府網(wǎng)進行公示，公示期為7個工作日，公示期滿，對反映有嚴重問題的，將會同縣紀委監(jiān)委等部門進行調(diào)查。查有實據(jù)的，取消公開遴選(選聘)資格，并依次遞補，遞補人員的成績必須符合以上限制性規(guī)定，遞補僅進行一次。

七、試用和辦理手續(xù)

公示期滿無異議后，實行試用期制，試用期為3個月。試用期間，遴選(選聘)人員在原單位的一切關(guān)系、待遇不變。試用期滿經(jīng)考核合格的，按管理權(quán)限，辦理轉(zhuǎn)任或聘用手續(xù)。試用期滿考核不合格的，取消遴選(選聘)資格，不予辦理手續(xù)，亦不予遞補。

八、有關(guān)要求

1.本次公開遴選(選聘)實行現(xiàn)場報名，每名報考者僅限報一個職位，報名人員提交報名需要的相關(guān)材料應當真實、準確。

2.公開遴選(選聘)工作嚴格按照資格條件及規(guī)定程序執(zhí)行，由縣委組織部和縣人社局進行指導，全程接受縣紀委監(jiān)委及社會各界的監(jiān)督，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象。

3.對違反公開遴選(選聘)工作紀律的報考人員，視情節(jié)輕重給予批評教育、取消公開遴選(選聘)資格、調(diào)離工作崗位或者處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

4.縣委組織部、縣人社局和遴選(選聘)單位負責受理投訴舉報，并按照管理權(quán)限進行處理。

5.報考咨詢電話：0743—5235731;周曉華17774325583。

6.本方案未盡事宜由永順縣人民政府辦公室負責解釋。

附件：

1.《永順縣人民政府辦公室機關(guān)及下屬事業(yè)單位2020年公開遴選(選聘)工作人員職(崗)位計劃表》.docx

2.《永順縣人民政府辦公室機關(guān)及下屬事業(yè)單位2020年公開遴選(選聘)工作人員報名登記表》.docx

永順縣人民政府辦公室

2020年9月9日

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