為進一步加強干部隊伍建設，補充工作力量，根據(jù)公務員法和《南充市公務員公開遴選實施細則》等有關規(guī)定，擬面向全市公開遴選公務員3名�，F(xiàn)將有關事項公告如下。

一、遴選職位

本次公開遴選職位為三級主任科員及以下職級職位，詳見附件《南充市經(jīng)濟和信息化局公開遴選公務員職位表》(以下統(tǒng)稱《職位表》)。

二、遴選范圍

符合遴選條件的南充市內(nèi)各縣(市、區(qū))級以下機關(單位)已進行公務員登記(含參照公務員法管理機關〈單位〉工作人員登記)且在編在崗的公務員(含參照公務員法管理機關〈單位〉的工作人員，下同)。中央機關、省級機關及市級機關設在南充市內(nèi)各縣(市、區(qū))以下的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)中符合條件的也可報名。

三、遴選條件

(一)報名人員應具備下列資格條件：

1.政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

2.具有良好的業(yè)務素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認。

3.中共黨員(含預備黨員)。

4.具有2年以上基層工作經(jīng)歷。

本次公開遴選要求的基層工作經(jīng)歷，是指在縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政機關(含縣以下參照公務員法管理的事業(yè)單位)，村(社區(qū))黨組織或者村(居)委會，以及各類企業(yè)、各類不參照公務員法管理的事業(yè)單位工作過。軍隊轉業(yè)干部在軍隊團和相當團以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊服現(xiàn)役經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。直轄市區(qū)(縣)機關工作經(jīng)歷視同為基層工作經(jīng)歷。

5.應當在本級機關工作2年以上，且在本機關工作1年以上。

6.近3年年度考核沒有基本稱職以下等次。

7.具有研究生文化程度(各職位具體學歷學位條件詳見《職位表》)。擬報職位的“專業(yè)”條件，指與“要求的學歷”所對應的專業(yè)。

8.年齡為35周歲以下。

9.具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。

10.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

11.符合法律法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件。

工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等的計算時間均截至2025年3月。學歷學位及其他資格證書應于面試資格審查前取得。

(二)具有下列情形之一的，不得報考：

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調(diào)查尚未作出結論的。

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

5.新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關工作未滿5年的(含試用期)。

6.按照有關規(guī)定，到艱苦邊遠地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務年限或者對轉任有其他限制性規(guī)定的。

7.尚在試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的。

8. 2018年以后新錄用的選調(diào)生，到村任職時間未滿2年的。

9.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報名人員不得報考任職后即構成公務員法第七十四條第一款所列情形的遴選職位，也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的職位。

四、遴選程序

(一)報名和資格初審

1.發(fā)布公告

根據(jù)審批通過的遴選方案，在南充市人力資源和社會保障局官網(wǎng)“人事考試”專欄發(fā)布遴選公告，時間不少于5個工作日。報名時間為2025年3月26日9：00至4月1日9：00(以郵件時間為準)。

2.選擇職位和填報信息

報名人員登錄南充市人力資源和社會保障局官網(wǎng)“人事考試”專欄，詳細了解遴選公告及有關附件公布的遴選資格條件，下載并填寫《南充市經(jīng)濟和信息化局公開遴選公務員報名登記表》(以下簡稱《報名登記表》)后，將《報名登記表》(暫不蓋章，word電子版及本人手寫簽名的掃描件)、身份證、畢業(yè)證、學位證掃描件打包壓縮統(tǒng)一命名為“報考職位+姓名+手機號碼”發(fā)送至指定報名郵箱(232126668@qq.com)。

本次遴選不接受現(xiàn)場報名、不收取報名費。符合條件的人員每人限報1個職位。報考者應認真對照報考職位要求的資格條件，真實、準確、完整填報有關信息。凡隱瞞真實信息、弄虛作假的，一經(jīng)查實取消報考資格或者遴選資格，且3年內(nèi)不得報考。

3.資格初審

南充市經(jīng)濟和信息化局在報名結束后及時組織資格審查，通過電話或短信方式向報考人員反饋是否進入筆試環(huán)節(jié)及領取《筆試準考證》的時間地點，請報考人員保持電話暢通。審查結果和報考者所填《報名登記表》的各項內(nèi)容僅作為報考者參加筆試的依據(jù)，報考者最終是否符合所報崗位條件要求，根據(jù)面試資格審查、考察中的復核最終確定。

資格審查貫穿公開遴選全過程，對在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合報考資格條件的，取消其報考資格或者遴選資格，所產(chǎn)生的后果由報考者本人承擔;報名時符合資格條件，報名后由于工作單位或者職務職級發(fā)生變化等原因，導致報名人員新產(chǎn)生不符合報考資格條件情形的，終止其遴選程序，不再作為遴選人選。

(二)職位調(diào)整

筆試開考比例為5:1。資格初審合格人數(shù)與遴選計劃之比未達到開考比例的職位，報經(jīng)南充市委組織部同意后可適當放寬開考比例，但最低不得低于3:1。仍達不到開考比例的，按比例縮減或取消該職位計劃。被取消計劃的職位，征得報考人員同意后將其調(diào)整到符合報考條件的本機關其他職位。

(三)領取筆試準考證

筆試資格審查合格人員由南充市經(jīng)濟和信息化局電話或短信通知領取筆試準考證。

(四)考試

考試分筆試、面試，均實行百分制。綜合成績100分，筆試成績占40%、面試成績占60%。

1.筆試

筆試時間和地點詳見準考證，滿分為100分。采取閉卷考試，不指定復習內(nèi)容。報考人員需持本人有效身份證和準考證參加筆試，兩證不齊者不得參加考試�？忌�可于筆試結束后3個工作日內(nèi)，登錄南充市人力資源和社會保障局“人事考試”專欄，查詢筆試成績和排名。

2.資格復審

筆試結束后，根據(jù)遴選名額和考生筆試成績，按5:1的比例從高分到低分依次確定進入資格復審人選，擬進入資格復審的最后一名為2人以上筆試成績并列的，并列人員均進入資格復審。資格復審時間和地點另行電話或短信通知，未進入資格復審人員不再另行通知。資格復審合格者當場領取面試通知書。因資格復審不合格或因考生放棄等原因導致的缺額，按筆試成績從高分到低分依次遞補。資格復審材料包括：

(1)本人有效身份證原件及復印件;

(2)有效的學歷學位證書原件及復印件、教育部學歷證書電子注冊備案表1份、中國高等教育學位在線驗證報告1份;

(3)報名登記表(雙面打印，須按照干部管理權限經(jīng)所在單位和組織部門審核，注明“同意報考”并蓋章);

(4)公務員(參公人員)錄用審批表、公務員(參公人員)登記表復印件(須加蓋檔案存放單位印章);

(5)近3年年度考核登記表復印件(須加蓋檔案存放單位印章)。

(6)是否在規(guī)定的最低服務期限內(nèi)的證明材料(按干部人事管理權限由組織部門簽字蓋章)。

(7)本人近期2寸彩色免冠證件照2張。

遞補參加資格復審的人員由南充市經(jīng)濟和信息化局另行電話或短信通知。不能在規(guī)定的面試資格審查時間內(nèi)按要求提供上述證件和證明(材料)以及未在規(guī)定時限內(nèi)參加資格復審的，視為考生自動放棄。

3.面試

面試的時間及地點詳見面試通知書。面試當日，面試人員憑面試通知書原件、本人有效身份證原件(不含過期身份證、一代身份證、身份證復印件等其他證件、證明)，按面試通知書規(guī)定的時間、指定的地點準時到面試考場簽到候考。

簽到時，上述證件不齊備以及未按規(guī)定時間到考場簽到候考的作放棄面試資格處理。由此出現(xiàn)的面試缺額不再遞補。

實行結構化面試，主要測試報考者的綜合素質(zhì)尤其是綜合分析能力、信息獲取能力、計劃組織能力、應變能力、語言表達能力等，不指定復習內(nèi)容。面試成績滿分為100分，最低合格分數(shù)線為70分，低于70分的不能進入下一程序。

面試成績當場公布并由報考者本人簽字確認。面試結束后3個工作日內(nèi)在南充市人力資源和社會保障局官網(wǎng)“人事考試”專欄公布實際參加面試人員的考試綜合成績及排名。

(五)差額考察和體檢

根據(jù)考試綜合成績從高分到低分的順序，確定差額考察、體檢對象(若綜合成績相同，則依次根據(jù)筆試、面試成績高低確定)。差額考察、體檢對象人數(shù)與遴選計劃名額之比為2:1。對于名額在2人以上的職位，可根據(jù)實際情況適當降低差額考察比例，但一般不低于1.5:1。

考察組由2名以上人員組成，采取個別談話、民主測評、實地走訪、同考察對象面談等方法，根據(jù)需要還可進行專項調(diào)查、延伸考察等，充分聽取考察對象所在單位有關領導、群眾和組織人事部門、紀檢監(jiān)察機關、機關黨組織的意見，并審核干部人事檔案、查詢社會信用記錄，對反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報進行核查。

體檢在指定的公務員體檢醫(yī)療機構進行，體檢參照《人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公開遴選體檢實施時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行�？忌鷮Ψ钱斎铡⒎钱攬鰪蜋z的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)提出復檢要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。未按規(guī)定時間或地點及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定體檢項目的，視為自動放棄。

因考察、體檢不合格或考生放棄等原因形成的缺額，由南充市經(jīng)濟和信息化局決定是否進行遞補。

(六)討論決定

根據(jù)考察、體檢情況、職位要求和人崗相適原則，由南充市經(jīng)濟和信息化局黨組集體討論決定擬調(diào)人員。

(七)公示和報批

將擬調(diào)人員在南充市人力資源和社會保障局官網(wǎng)“人事考試”專欄進行為期5個工作日的公示。公示期滿，對沒有反映問題或反映問題不影響調(diào)動的，遴選機關將擬調(diào)人員名單報市委組織部，按程序審批后辦理調(diào)動手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消遴選資格;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，待查實并作出結論后再決定是否調(diào)動。公示期間或公示后，因考生放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補。

五、注意事項

(一)資格審查貫穿遴選全過程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合遴選條件的，取消遴選資格。

(二)報名時請按要求填寫本人手機號碼，并保持通訊暢通。未入圍下一環(huán)節(jié)人員，不再另行通知。

(三)咨詢電話：0817-2800315，咨詢時間為工作日9:30-17:00。

六、紀律與監(jiān)督

(一)報考者應保證提供真實、準確的個人信息和資料，如有弄虛作假的行為，將按有關規(guī)定嚴肅處理。

(二)嚴明遴選紀律，報名者不得托人說情、打招呼，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消資格。

(三)南充市紀委監(jiān)委駐市經(jīng)濟和信息化局紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督，有弄虛作假等違反法律法規(guī)及相關規(guī)定行為的，將按有關規(guī)定予以嚴肅查處。監(jiān)督電話：0817-2809726、2819998，受理時間為工作日9:30-17:00。

附件：1.南充市經(jīng)濟和信息化局公開遴選公務員職位表

2.南充市經(jīng)濟和信息化局公開遴選公務員報名登記表

南充市經(jīng)濟和信息化局

2025年3月25日

 

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