日喀則市2019年市直機關事業(yè)單位公開遴選公務員(工作人員)公告

根據(jù)《公務員法》《公務員公開遴選辦法(試行)》《事業(yè)單位人事管理條例》等有關規(guī)定，市委組織部、市人力資源和社會保障局擬決定開展2019年市直機關事業(yè)單位公開遴選公務員(工作人員)工作，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、遴選單位及對象

(一)遴選單位

日喀則市市直黨政群機關和事業(yè)單位。

(二)遴選對象

1.日喀則市各級機關(參照公務員法管理單位)中已進行公務員(參照管理人員)登記備案且在編在崗的人員。

2. 日喀則市各級事業(yè)單位中，經自治區(qū)主管部門批準錄用的事業(yè)單位工作人員(衛(wèi)生、教育系統(tǒng)專業(yè)技術人員不得跨系統(tǒng)報考)。

本次公開遴選，不涉及身份轉變。屬公務員(參照公務員法管理的事業(yè)單位工作人員)身份只能報考行政或參公崗位;屬事業(yè)單位干部身份的只能報考事業(yè)崗位。

二、報考條件

(一)報考者應當具備以下資格條件

1. 自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，政治立場堅定，堅決反對分裂、維護祖國統(tǒng)一和民族團結，自覺踐行好干部標準和民族地區(qū)干部“三個特別”要求。

2. 具有良好的專業(yè)素養(yǎng)，品行端正，實績突出，群眾公認。

3. 具有兩年以上基層工作經歷(以自治區(qū)主管部門錄用派遣時間為準)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員具有五年以上基層工作經歷(含試用期)，計算工作經歷年限的截止時間為2019年7月31日。

4. 近三年年度考核均為稱職(合格)以上等次。

5. 具有正常履行職責的身體條件和符合職位要求的工作能力。

6. 大學本科及以上文化程度。

7. 年齡在35周歲以下(1984年8月1日以后出生)。

8. 試用期內的人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職不列入本次公開遴選范圍。

9. 符合任職回避的有關規(guī)定。

10. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)有下列情形之一的，不得參加公開遴選

1. 涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的。

2. 受處分期間或者未滿影響期限的。

3. 按照有關規(guī)定或協(xié)議，到定向單位工作未滿最低服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的。

4. 尚在任職試用期的。

5. 在我市各級各類考試中被認定有舞弊等嚴重違紀行為的。

6. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、遴選程序

根據(jù)“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，通過公開報名、初審、筆試、面試、考察、公示、辦理調動等程序實施。

(一)報名和資格初審

1.報名時間：2019年8月8日—8月16日

2.報名地點：日喀則市委組織部公務員管理科。報考人員只能選擇一個單位或部門中的一個職位(詳見《職位計劃表》)。

3.報名方式：本次報名采取現(xiàn)場報名的方式，免收報名費。

4.報名所需材料：所有報考人員須提供本人身份證、畢業(yè)證、戶口簿的原件和復印件，學信網(wǎng)打印的教育部學歷證書電子注冊備案表，所在單位和縣(區(qū))委組織部或縣(區(qū))人社局按照干部管理權限出具的同意報考的證明，《日喀則市公開遴選報考人員編制職級(職稱)確認函》原件。報名一律使用二代居民身份證，如無身份證需所在單位出具證明。須提供本人近期免冠正面彩色同底一寸照片3張。報考者須如實填寫《日喀則市2019年市直機關事業(yè)單位公開遴選報名表》相關信息，誠信報考。凡弄虛作假一經查實，按《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》有關規(guī)定進行處理。

5.報名資格初審：8月17日—8月20日，市公開遴選工作領導小組辦公室按照各職位遴選的資格條件，對報名人員進行資格審查，對未通過審查的，應當說明理由。根據(jù)競爭擇優(yōu)的原則，各擬遴選職位人數(shù)與報考人數(shù)的比例不得低于1：3，否則取消該職位遴選計劃，允許該職位報考人員改報其他職位。

6.領取準考證：考生準考證由市公開遴選工作領導小組辦公室統(tǒng)一制發(fā)，通過資格審查的人員于考試前2-3天到市委組織部公務員管理科領取。

(二)筆試(占60%)

通過報名資格初審的人員參加筆試。筆試考務工作由市公開遴選工作領導小組辦公室負責組織實施。

1.筆試科目：所有崗位筆試科目為《行政職業(yè)能力傾向測驗》和《申論》兩科。根據(jù)有關規(guī)定，本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

2.筆試時間：擬定于2019年8月24日，具體安排為：

上午 10：00—12：00 《行政職業(yè)能力傾向測驗》

下午 15：00—17：30 《申論》

3.筆試地點：詳見準考證。

4.劃定合格分數(shù)線：由市公開遴選工作領導小組根據(jù)考生筆試成績統(tǒng)一劃定最低合格控制分數(shù)線。在此基礎上，原則上按各遴選職位計劃錄用人數(shù)1:2的比例，從高分到低分的順序，分別劃定合格分數(shù)線，并確定參加面試的人員。#p#分頁標題#e#

(三)面試 (占40%)

1.筆試合格人員參加面試。面試工作由市公開遴選工作領導小組辦公室具體負責。面試考官一般為5—7人，主考官由組織實施單位有關人員擔任，考官從市紀委監(jiān)委、市委組織部、市人社局、用人單位抽調。

2.面試以結構化面試為主(含專業(yè)知識測試)。主要測試應考者的邏輯思維能力、語言表達能力、計劃與組織能力、協(xié)調與決策能力和擬遴選職位所需的其他能力。

3.面試時間和地點根據(jù)情況由市公開遴選工作領導小組辦公室統(tǒng)一安排，另行通知。

(四)組織考察

由市公開遴選工作領導小組根據(jù)考生考試總成績，從高分到低分的順序，按各遴選職位計劃錄用人數(shù)1:1的比例，確定被考察人選。同時，從組織、人社、紀檢及市直相關用人單位抽調人員組成考察工作小組，通過德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務素質與公開遴選職位的適應程度進行全面考察，突出考察政治品質和道德品行，注重考察工作實績和廉政情況，并形成書面材料報送市公開遴選工作領導小組辦公室。

(五)體檢

1.考察合格人員參加體檢，體檢費用由考生自理。

2.參加體檢的人員須到指定的醫(yī)院進行體檢。由市公開遴選工作領導小組辦公室負責組織。

3.體檢時間另行安排。

(六)公示和資格復審

1.由市公開遴選工作領導小組根據(jù)考生考試成績、考察情況和體檢結果確定擬遴選人員，并將名單公示7天。市紀委監(jiān)委、市委組織部、市人社局分別設立舉報電話，接受社會監(jiān)督。

2.公示期滿后，對反映有影響錄用的問題并查有實據(jù)的人員，取消其遴選資格。

(七)辦理手續(xù)

被錄用人員試用期為3個月。試用期滿后，本人寫出書面總結，由公開遴選的市直機關事業(yè)單位政工人事部門對其進行考核，考核合格的按照干部管理權限辦理調動手續(xù)。考核不合格的報市委組織部、市人社局備案后取消其遴選調動資格，返回原單位。

聯(lián)系單位：日喀則市委組織部公務員管理科

聯(lián)系電話：0892-8836971

特此公告

附件：

1.日喀則市2019年市直機關事業(yè)單位公開遴選公務員(工作人員)職位計劃表

2.日喀則市公開遴選報考人員編制職級(職稱)確認函

3.日喀則市2019年市直機關事業(yè)單位公開遴選報名表

中共日喀則市委組織部

日喀則市人力資源和社會保障局

2019年8月5日

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