關(guān)于縣直部門(mén)公開(kāi)選調(diào)工作人員的公告

根據(jù)縣委辦公室等12個(gè)單位工作人員編制情況及工作需要，經(jīng)研究決定，在全縣范圍內(nèi)公開(kāi)選調(diào)工作人員若干名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、選調(diào)計(jì)劃

共選調(diào)工作人員19名。其中：縣委辦公室3名、縣委信息中心1名、縣委組織部1名、縣委宣傳部2名、縣新時(shí)代文明實(shí)踐中心2名、縣委統(tǒng)戰(zhàn)部2名、縣人民檢察院1名、縣直機(jī)關(guān)黨員信息中心2名、縣委黨校1名、縣委編辦電子政務(wù)中心1名、縣供銷合作社聯(lián)合社2名、縣文聯(lián)1名。

二、選調(diào)范圍

縣內(nèi)各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、城市社區(qū)、縣直各部門(mén)、群眾團(tuán)體等機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編的一般公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位一般工作人員或全額撥款事業(yè)單位一般干部(含服務(wù)期滿轉(zhuǎn)正的各類項(xiàng)目人員)。

三、報(bào)名條件

(1)擁護(hù)黨的路線方針政策，品行端正，事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，作風(fēng)務(wù)實(shí);

(2)具有全日制大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷;

(3)具有一年以上(含一年)年度考核結(jié)果，且為稱職或合格以上等次;

(4)具有較強(qiáng)的政策理論水平、公文寫(xiě)作能力和綜合協(xié)調(diào)能力，熟練掌握計(jì)算機(jī)操作應(yīng)用技術(shù);

(5)身體健康，符合計(jì)劃生育政策;

(6)具體職位要求見(jiàn)附表1。

有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

(1)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

(2)受處分影響期未滿的;

(3)按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)�選調(diào)有其他限制性規(guī)定的。

四、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

1、報(bào)名時(shí)間：2020年9月23日-24日(上午8:30-12:00，下午2:30-6:00)。

2、報(bào)名地點(diǎn)：縣委組織部干部工作辦公室(101室)。

五、選調(diào)程序

(1)推薦報(bào)名。報(bào)名人員須填寫(xiě)《縣直部門(mén)選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》(一式兩份，在涇川縣門(mén)戶網(wǎng)站下載)，由本人到縣委組織部報(bào)名并提供以下材料：本人身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件，組織人事部門(mén)分配文件復(fù)印件;所在單位或主管部門(mén)出具的年度考核結(jié)果證明和加注推薦意見(jiàn)的《縣直部門(mén)選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》;近期免冠二寸彩色照片4張。報(bào)名時(shí)只能選擇所有崗位中的一個(gè)崗位。

《縣直部門(mén)選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》由所在單位主要負(fù)責(zé)人簽名推薦方為有效。

(2)資格審查。嚴(yán)格按照選調(diào)崗位所需條件進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查符合條件的，對(duì)資格條件進(jìn)行量化賦分，并參加選調(diào)考試;不符合條件的，取消報(bào)名資格。原則上報(bào)考人數(shù)比例一般要達(dá)到1︰3以上，最低不得低于1:2，報(bào)考人數(shù)達(dá)不到要求比例時(shí)，視情縮減選調(diào)名額。報(bào)名者應(yīng)對(duì)提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，并簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。

資格審查賦分為10分。具體為：學(xué)歷層次占2分，工齡占2分，年度考核結(jié)果占4分，所學(xué)專業(yè)與招考崗位匹配性占2分。

(3)筆試。以行政能力、綜合分析能力和寫(xiě)作能力測(cè)試為主。報(bào)考縣新時(shí)代文明實(shí)踐中心的還須測(cè)試計(jì)算機(jī)方面基礎(chǔ)知識(shí)和實(shí)踐操作能力，計(jì)入筆試總成績(jī)，占50%。采取閉卷考試方式進(jìn)行，總分為100分。筆試時(shí)間及地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

(4)面試。分別按照各崗位選調(diào)計(jì)劃人數(shù)1:3的比例依筆試成績(jī)×40%+資格審查賦分之和從高到低確定面試人員。面試主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。面試總分為100分。

(5)組織考察。根據(jù)資格審查賦分、筆試成績(jī)的40%得分、面試成績(jī)的40%得分之和由高到低的順序，按照?qǐng)?bào)考職位1:2的比例確定考察對(duì)象，由縣委組織部和用人單位進(jìn)行組織考察�？疾靾�(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先原則，全面了解考察對(duì)象德、能、勤、績(jī)、廉等方面情況，注重考察工作實(shí)績(jī)、工作作風(fēng)和群眾認(rèn)同度。組織考察總分為10分，評(píng)分方式按照公開(kāi)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定的規(guī)則進(jìn)行。

(6)綜合成績(jī)確定。綜合成績(jī)=資格審查賦分(總分值10分)+筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×40%+組織考察成績(jī)(總分值10分)。有一項(xiàng)缺考或成績(jī)?yōu)榱惴终撸�視為主�?dòng)放棄。

(7)公示。綜合成績(jī)確定后，由縣委組織部負(fù)責(zé)向社會(huì)公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。筆試、面試成績(jī)確定之后分別進(jìn)行公示，公示筆試成績(jī)的同時(shí)公示資格審查賦分。公示期間，發(fā)現(xiàn)有弄虛作假及其他不符合選調(diào)條件的，取消選調(diào)資格。

(8)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。公示結(jié)束后由公開(kāi)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬選調(diào)人員，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)后，實(shí)行6個(gè)月的試用期，試用期滿不勝任工作的，退回原單位工作。

六、紀(jì)律監(jiān)督

為確保選調(diào)工作的公開(kāi)、公平、公正，成立縣直部門(mén)公開(kāi)選調(diào)工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣委組織部，具體負(fù)責(zé)公開(kāi)選調(diào)工作的組織協(xié)調(diào)。

監(jiān)督電話：0933-3323545

　　附件1：縣直部門(mén)公開(kāi)選調(diào)工作人員職位條件表

　　附件2：縣直部門(mén)公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名登記表#p#分頁(yè)標(biāo)題#e#

附件3：縣直部門(mén)公開(kāi)選調(diào)工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)

涇川縣縣直部門(mén)公開(kāi)選調(diào)

工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2020年9月21日

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