南充市人力資源和社會保障局直屬事業(yè)單位   南充市考試指導中心2020年公開考調工作人員公告

根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)和《南充市市級機關事業(yè)單位人事調配辦法(試行)》(南組通〔2019〕50號)有關規(guī)定，因工作需要，南充市考試指導中心面向全省公開考調工作人員�，F(xiàn)將公開考調有關事項公告如下：

一、考調單位基本情況

(見附件1)

二、考調對象、范圍及基本條件

(一)考調對象和范圍

面向全省縣級及以上機關、全額撥款事業(yè)單位在編在崗滿2周年及以上的干部(公務員<含參公>為三級主任科員及以下，事業(yè)單位管理人員為八級職員及以下、專業(yè)技術人員為十一級及以下)。

(二)基本條件

1.報考者應同時具備的條件：

(1)熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強;

(2)身體健康，具有正常履行考調崗位職責的身體條件。

年齡、工作經(jīng)歷時間等的計算截止至報名開始的第一日。

2.有下列情況之一者，不得報考：

(1)曾受過各類刑事處罰的;

(2)曾被開除公職的;

(3)有違法、違紀行為正在接受審查的;

(4)尚未解除黨紀、政紀處分的;

(5)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)和《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)的相關規(guī)定應當回避的;

(6)尚處于試用期內的新錄用公務員及尚在國省規(guī)定的最低服務期限內不能流動的;

(7)按照中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人;

(8)有違反有關規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。

三、公開考調單位、崗位、名額和具體條件

本次公開考調工作人員單位、崗位、名額和具體條件詳見《南充市人力資源和社會保障局直屬事業(yè)單位(南充市考試指導中心)2020年公開考調工作人員崗位和條件要求一覽表》(見附件2)。

四、考調程序

(一)報名

本次公開考調采用現(xiàn)場報名方式進行報名(需本人報名，不能他人替代)。

1.報名時間：2020年11月10日—2020年11月11日(上午8:30—12:00，下午2:30—6:00),逾期不再補報。

2.報名地點：南充市人力資源和社會保障局人事科(地址：四川省南充市順慶區(qū)玉帶中路二段111號521室)

3.報名時須帶上以下資料：

(1)本人有效身份證原件及復印件;

(2)有效的學歷證書原件及復印件;

(3)《南充市人力資源和社會保障局直屬事業(yè)單位2020年公開考調工作人員報名表》(以下簡稱《報名表》，見附件3)，個人簡歷欄須詳細填寫相關工作經(jīng)歷，干部管理部門意見欄須簽署“同意報考”并加蓋有干部管理權限的主管部門公章，雙面打印，貼上照片;

(4)公務員(參公)登記表或事業(yè)單位公開招聘工作人員登記(審批)表復印件(須加蓋材料提供單位公章);

(5)近2年年度考核登記表復印件(須加蓋材料提供單位公章);

(6)檔案管理專業(yè)初級及以上專業(yè)技術職稱資格證書及復印件;

(7)本人2寸彩色證件照2張(用于辦理《筆試準考證》)。

4.相關要求。報考者應認真閱讀本公告，詳細了解公開考調條件、程序、方式以及有關政策規(guī)定、有關注意事項等內容，按要求如實、準確填寫《報名表》，在考調的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者有弄虛作假、不符合報考條件、違反回避制度等情形的，取消考調資格，且責任自負。

5.筆試資格審查。由南充市人力資源和社會保障局人事科在報名時進行，并及時將審查結果告知報考者。審查結果和報考者所填《報名表》的各項內容僅作為報考者參加筆試的依據(jù)，報考者最終是否符合所報崗位條件要求，根據(jù)考察中的復核和南充市人力資源和社會保障局審核確認的結果最終確定。

(二)筆試(滿分100分)

1.筆試方式及范圍。采取閉卷考試，不指定復習內容。考生持《筆試準考證》和有效身份證參加筆試。

2.筆試開考比例不低于3:1，報名結束后，資格審查合格人數(shù)與考調名額之比達不到開考比例的，經(jīng)南充市人力資源和社會保障局批準取消考調計劃。

3.筆試時間及地點。見《筆試準考證》(準考證領取時間和地點另行電話通知)。

4.筆試成績公布。筆試成績在南充市人力資源和社會保障局官網(wǎng)上公布，考生對本人筆試成績有疑問的，可于筆試成績公布后2個工作日內向南充市人力資源和社會保障局人事科提出書面申請，逾期不予受理。

(三)面試(滿分100分)

1.面試范圍。面試采用結構化面試，主要測試報考者的綜合素質尤其是綜合分析能力、信息獲取能力、計劃組織能力、應變能力、語言表達能力等，不指定復習內容。

2.確定參加面試人員。根據(jù)參考人員筆試成績和考調名額，從高分到低分按3:1的比例確定參加面試人員，最后一名筆試成績相同的，一并進入面試。

3.面試時間及地點。面試時間和地點以面試公告為準。面試當日，請報考者憑本人有效身份證和筆試準考證，按公告規(guī)定的時間、地點準時到面試考場簽到候考。簽到時上述證件不齊備或未按規(guī)定時間到考場簽到候考的作自動放棄面試資格處理。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補。

面試時，面試實際開考比例低于規(guī)定比例的，仍視為有效，面試正常進行。

4.面試成績公布。面試成績當場公布并由報考者本人簽字確認。面試結束后3個工作日內在南充市人力資源和社會保障局官網(wǎng)上公告實際參加面試人員的考試總成績及排名。

考試總成績100分，筆試成績占50%，面試成績占50%。所有考試成績一律按四舍五入原則保留至小數(shù)點后兩位數(shù)。

(四)考察

根據(jù)考試總成績和考調名額，從高分到低分等額確定考察對象(考試總成績相同的，面試成績高者為考察對象)。從德、能、勤、績、廉等方面進行考察并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。

(五)體檢

1.體檢人員確定。由南充市人力資源和社會保障局根據(jù)考察情況，按考調名額等額確定參加體檢人員。

2.體檢項目和標準。按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

3.體檢時間和地點。體檢在選定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢時間、集合地點及人員名單于體檢前5個工作日內在南充市人力資源和社會保障局官網(wǎng)上公告。未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的期限內完成規(guī)定項目體檢的報考者，視為自動棄權，責任自負。

4.復檢。初次體檢不合格的，可在接到體檢結論通知之日起3日內提出復檢要求，復檢只進行1次，逾期不再受理并以初檢結果為準。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

對體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)的空額不再遞補。

(六)公示

根據(jù)體檢結果提出擬調人員名單，在南充市人力資源和社會保障局官網(wǎng)上進行為期5個工作日的公示，公示期滿后，無反映或有反映但不影響調動的，確定為擬調人選。

舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名方式反映的問題不予受理。

對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合考調條件的，取消被公示人擬調動資格;對反映有嚴重問題，一時難以查實的，報請相關部門進行審核確認，在任一環(huán)節(jié)一經(jīng)核實不符合報考條件的，取消其考調資格。被公示人因被舉報查實取消資格后出現(xiàn)的空額，不再遞補。

(七)辦理調動手續(xù)

由南充市人力資源和社會保障局研究決定擬調動人員，按公開考調程序報市委編委會研究審定后辦理調動手續(xù)。

五、注意事項

(一)資格審查貫穿考調全過程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合考調條件的，取消考調資格。

(二)報名時請按要求填寫本人手機號碼，并保持通訊暢通。未入圍下一環(huán)節(jié)人員，不再另行通知。

六、紀律與監(jiān)督

(一)報考者應保證提供真實、準確的個人信息和資料，如有弄虛作假的行為，將按有關規(guī)定嚴肅處理。

(二)嚴明考調紀律，報考者不得托人說情、打招呼，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消資格。

七、咨詢監(jiān)督電話

考調期間，全程接受社會各界咨詢和監(jiān)督。咨詢電話：2803869(南充市人力資源和社會保障局人事科)，監(jiān)督電話：2815039(南充市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科)。

此公告由南充市人力資源和社會保障局負責解釋。

附件：1.南充市人力資源和社會保障局直屬事業(yè)單位(南充市考試指導中心)基本情況一覽表

2.南充市人力資源和社會局直屬事業(yè)單位(南充市考試指導中心)2020年公開考調工作人員崗位和條件要求一覽表

3.南充市人力資源和社會局直屬事業(yè)單位2020年公開考調工作人員報名表

附件1

南充市人力資源和社會保障局直屬事業(yè)單位(南充市考試指導中心)基本情況一覽表

附件2

南充市人力資源和社會保障局直屬事業(yè)單位(南充市考試指導中心)2020年公開考調工作人員崗位和條件要求一覽表

附件3.docx附件下載

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