菏澤牡丹經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會關(guān)于公開選聘內(nèi)設(shè)機構(gòu)工作人員的公告
根據(jù)《中共山東省委關(guān)于推動開發(fā)區(qū)體制機制改革創(chuàng)新促進高質(zhì)量發(fā)展的意見》(魯發(fā)〔2019〕14號)文件精神,為穩(wěn)妥推進經(jīng)濟開發(fā)區(qū)體制機制改革創(chuàng)新,進一步深化用人制度改革,全面推進經(jīng)濟開發(fā)區(qū)高質(zhì)量發(fā)展,經(jīng)研究決定,對菏澤牡丹經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會內(nèi)設(shè)機構(gòu)工作人員崗位實施選聘上崗,有關(guān)事宜公告如下:
一、選聘范圍
牡丹區(qū)各園區(qū)、區(qū)直各單位、各鎮(zhèn)街全額在編在崗人員(區(qū)教育系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員除外)。
二、選聘崗位
1、黨群工作部工作人員6名:部長1名,副部長1名,工作人員4名;
2、招商引資部工作人員4名:部長1名,副部長1名,工作人員:2名;
3、產(chǎn)業(yè)發(fā)展部工作人員4名:部長1名,副部長1名,工作人員:2名;
4、企業(yè)服務(wù)部工作人員4名:部長1名,副部長1名,工作人員2名;
5、財務(wù)管理部工作人員4名:部長1名,副部長1名,工作人員:2名。
三、選聘要求
(一)資格條件
有強烈的工作責(zé)任心、事業(yè)心,忠于職守,愛崗敬業(yè),有大局意識,具有較強的團隊精神和集體榮譽感,貫徹執(zhí)行上級指示精神堅決。熟悉國家產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策,有一定工作經(jīng)驗和群眾基礎(chǔ),具有選聘崗位所需的業(yè)務(wù)技能和組織協(xié)調(diào)能力。
1、開發(fā)區(qū)現(xiàn)編制內(nèi)人員年齡50歲以下(1970年1月1日后出生),原則上具有大專及以上文化程度;
2、區(qū)直單位、鎮(zhèn)街在編在崗人員年齡40歲以下(1980年1月1日以后出生),應(yīng)具有全日制大學(xué)本科及以上文化程度;
3、報名部門正職崗位的應(yīng)是在職副科級及以上干部或四級主任科員及以上干部;
4、報名部門副職和一般工作人員崗位的應(yīng)是在編在崗人員。
(二)崗位要求
1、黨群工作部工作人員:熟悉黨務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察或組織人事工作,政治素質(zhì)好,具備從事黨群工作的基本條件;語言表達、溝通協(xié)調(diào)能力較強,有較強的服務(wù)意識,有一定的調(diào)研分析和綜合文稿寫作能力。
2、招商引資部工作人員:熟悉招商引資工作,了解科技成果轉(zhuǎn)化,有較強的統(tǒng)籌能力,服務(wù)意識強,對開發(fā)區(qū)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)有較為深刻的認(rèn)識,有良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力,有相關(guān)招商引資工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
3、產(chǎn)業(yè)發(fā)展部工作人員:熟悉宏觀經(jīng)濟政策,對產(chǎn)業(yè)發(fā)展有較好的認(rèn)知,服務(wù)企業(yè)發(fā)展能力較強,有一定的經(jīng)濟工作經(jīng)驗。
4、企業(yè)服務(wù)部工作人員:熟悉土地資源管理、開發(fā)區(qū)規(guī)劃、工程建設(shè)等專業(yè)知識,熟悉環(huán)境保護、安全生產(chǎn)方面的法律、法規(guī)和制度,有規(guī)劃建設(shè)等相關(guān)工作經(jīng)驗,專業(yè)水平較高,政策敏感性強。
5、財務(wù)管理部工作人員:有良好的業(yè)務(wù)素養(yǎng),熟悉財稅金融業(yè)務(wù)工作,了解財政稅務(wù)方針政策,懂金融工作,有財稅金融相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
(三)有下列情形之一的,不得參加選聘
曾受刑事處罰的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;違反計劃生育政策以及存在其他影響任用情況的;按照國家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;未滿試用期的;配偶已移居國(境)外,或者沒有配偶但子女均已移居國(境)外的;其他不適宜參加選聘的情形。
四、選聘程序
(一)報名
符合條件報名人員填寫《菏澤牡丹經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會內(nèi)設(shè)機構(gòu)工作人員選聘報名表》(見附件,一式三份打印,附電子版)。報名需提供本人身份證、國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件。報名人選需注明是否服從調(diào)劑。
單位政工人事部門人員收齊本單位報名材料后,于11月18日(周三)下午4時前到菏澤牡丹經(jīng)濟開發(fā)區(qū)二樓辦公室報名。
(二)資格審查
選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對報名人選資格進行審查。資格審查貫穿公開選聘全過程,凡弄虛作假或具有不得參加選聘情形的,一經(jīng)查實,即取消公開選聘資格。未通過資格審查的不另行通知。
(三)選聘
1、全面考察
對通過資格審查人員由選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織開展全面考察,并征求執(zhí)法執(zhí)紀(jì)等部門意見。重點考察工作履歷和工作實績,并根據(jù)考察結(jié)果予以賦分。
2、面談
選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織面談組與選聘人員進行面談,深層次了解選聘人員的綜合素質(zhì)和履職能力。
3、確定人選
按照考察60%、面談40%的比例百分制計算選聘人員得分,綜合個人德才表現(xiàn)、能力素質(zhì)、任職經(jīng)歷和崗位需要等,并統(tǒng)籌安排服從調(diào)劑人員,提出初步人選報選聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究。
4、體檢
體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進行。
(四)公示聘用
對擬聘任人選進行公示,公示期5個工作日。公示無異議的,試用期3個月,試用期滿合格的簽訂聘用合同正式聘用,聘期三年。
五、有關(guān)說明
(一)聘任的菏澤牡丹經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會內(nèi)設(shè)機構(gòu)工作人員薪酬按照菏澤牡丹經(jīng)濟開發(fā)區(qū)績效薪酬制度有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(二)對進入菏澤牡丹經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會工作的內(nèi)設(shè)機構(gòu)工作人員進行檔案接續(xù)管理,檔案內(nèi)記錄的原職務(wù)、職級、工資等不再變動,接續(xù)記錄開發(fā)區(qū)聘任崗位職務(wù)的履歷、工資、考核、獎懲等情況。
(三)選聘工作全程接受社會和群眾監(jiān)督,牡丹區(qū)紀(jì)委區(qū)監(jiān)委全程監(jiān)督,對在公開選聘過程中弄虛作假、營私舞弊的,嚴(yán)肅查處,堅決糾正;對違反選聘紀(jì)律的報考人員,取消報考或聘用資格;對違反公開選聘紀(jì)律的工作人員,給予嚴(yán)肅處理。
咨詢電話:0530-6295668
舉報電話:0530-6295666
菏澤牡丹經(jīng)濟開發(fā)區(qū)體制機制改革創(chuàng)新
選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2020年11月11日
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