黨的十八大以來，習近平總書記多次強調(diào)，各級領導干部都要有加強學習的緊迫性。我們要清醒認識到，新的形勢和任務下，干部能力素質不匹配、不適應正在成為共性問題。當前深入貫徹總書記重要講話精神，落實“六新”工作部署，不僅考驗領導干部的工作作風、工作能力，更考驗領導干部的知識儲備、知識結構。各級領導干部要發(fā)揚專心致志的學習精神，以嚴肅認真的態(tài)度全身心投入到學習中去，心無旁騖聽、聯(lián)系工作想，針對蘇州和本地發(fā)展的重大問題去思考、去謀劃，真正做到學有所獲、學有所用。

一、要秉持“趕考”心態(tài)，在不斷對標中錨定干事創(chuàng)業(yè)的“坐標系”當前蘇州正處于加快實現(xiàn)高速度發(fā)展標兵向高質量發(fā)展標桿華麗轉身的關鍵時期，更加需要深刻領會習近平總書記關于“趕考遠未結束”的重要論斷，錨定發(fā)展坐標、保持趕考心態(tài)，積極面對新考驗，答好時代大考題。一要以趕考的心態(tài)研判新形勢、校準新方位。蘇州的發(fā)展歷來是給全省全國當標桿、探路子、出經(jīng)驗的，必須始終把自己放在更高的坐標系中來謀劃定位，這是中央、省委交給蘇州的光榮使命。蘇州發(fā)展到今天，遇到的危機和挑戰(zhàn)更早、更復雜、更多元，面臨著中美經(jīng)貿(mào)摩擦之危、疫情沖擊之危、產(chǎn)業(yè)結構之危、產(chǎn)業(yè)鏈安全之危、消費滑坡之危、城市能級之危。必須根據(jù)形勢變化校準方位、看清差距、明晰思路，以更大底氣推動蘇州高質量發(fā)展的“超級列車”行穩(wěn)致遠。二要以趕考的心態(tài)搶抓新機遇、捕捉新風口。當前區(qū)塊鏈、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)等新技術方興未艾，新產(chǎn)業(yè)、新經(jīng)濟、新業(yè)態(tài)爆發(fā)式增長，為蘇州提供了難得的發(fā)展機遇。同時“一帶一路”倡議和長江經(jīng)濟帶發(fā)展、長三角區(qū)域一體化、自貿(mào)區(qū)建設等國家戰(zhàn)略在蘇州疊加實施。面對千載難逢的發(fā)展“風口”，我們要將戰(zhàn)略機遇轉化為發(fā)展紅利，乘勢而上、主動作為，通過這次學習為火紅年代再燃一把火，燃出新格局、燃出新視野、燃出新活力，凝聚起推動蘇州“開放再出發(fā)”的磅礴力量。

二、要永葆“迎考”狀態(tài)，在學思踐悟中掌握攻堅克難的“真本領”進入新時代，蘇州想要繼續(xù)一馬當先、勇立潮頭，必須拿出蘇州人的拼勁、闖勁，拿出“開放再出發(fā)”的真招、絕招，以電量滿格、汽油滿箱的超長續(xù)航能力答出“拉分題”、破解“附加題”，善解“無解之解”、善答“無問之答”，為全省全國多出經(jīng)驗。一要在解放思想中實現(xiàn)與時俱進。蘇州一直是改革開放的前沿陣地，也一直是思想解放的實踐熱土�，F(xiàn)在蘇州已經(jīng)踏上了新的時代征程，亟待通過新一輪的思想大解放，引領改革開放打開新局面。我們要以這次集體學習為契機，沖破思維瓶頸、沖刷觀念誤區(qū)，真正向解放思想要紅利、用思想解放增活力。二要在善讀善記中持續(xù)充電賦能。我們正處在一個知識爆炸的時代，各級領導干部要在加強學習上有緊迫感，通過持續(xù)不斷地學習，從思維方式、知識結構、工作模式等方面來一次立體式的鍛造、全方位的重塑，逐漸打造起屬于自己的核心競爭力。三在攻堅克難中不斷砥礪成長。出臺的政策最沒有“知識產(chǎn)權”，誰都可以復制粘貼，最關鍵的比拼是“內(nèi)功”，是干部隊伍觀大勢、謀工作、抓落實的能力。我們要把學習成果與工作實踐緊密結合起來，全力做好應對更加不穩(wěn)定不確定外部“大環(huán)境”的準備，全力做好搶抓國家區(qū)域功能布局優(yōu)化“大機遇”的準備，全力做好落實中央穩(wěn)定經(jīng)濟社會發(fā)展一系列政策“大部署”的準備，以最大努力、極限工作全力推動全年目標任務的完成。

三、要做足“應考”準備，在知行合一中交出一份真績實效的“好答卷”一要考出絕對忠誠的政治品格。在任何時候、在任何情況下，我們都必須始終牢記總書記強調(diào)的“國之大者”，黨中央關心的，我們就要時刻緊盯;黨中央強調(diào)的，我們就要堅決落實。要用理論學習補足精神之“鈣”，用理論自信筑牢信仰之基，切實把“兩個維護”鑄入靈魂、融入血液，貫徹到工作各個方面。二要考出慎終如始的立德修身。通過高頻學習、自覺學習、深入學習，切實增強改造主觀世界的意識和能力，牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，慎初慎微、抓早抓小，切實在思想上筑牢防線、操守上守住底線、行為上不碰紅線。三要考出一心為民的使命擔當。堅持以人民為“師”，大興調(diào)查研究之風，“能在現(xiàn)場就不在會場”，深入基層一線，傾聽群眾呼聲，體察群眾疾苦，真正做到問政于民、問需于民、問計于民。用“外腦”、請專家、服務外包，不能替代對事實的調(diào)查研究，領導干部必須牢牢掌握“調(diào)查研究”這項基本功。要多做群眾歡迎的事、群眾急需的事、群眾受益的事，在服務群眾中提升能力素質、彰顯公仆本色。

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