根據公司市場營銷區(qū)域總部籌備組建工作需要，經研究，決定采取公開遴選的方式，擬在全公司范圍內選拔公司市場營銷區(qū)域總部副總經理及業(yè)務經理人選。現將有關事宜公告如下：
一、選拔職位及崗位要求

（一）區(qū)域總部副總經理人選（公司中層副職）5名。

1.認同公司戰(zhàn)略追求、管理模式及企業(yè)文化，遵守企業(yè)規(guī)章制度；

2.熟悉國家招標投標法，掌握跟蹤項目運作需求，具有較強的營銷策劃能力；具有市場開發(fā)相關負責人的工作經驗；在相關省市區(qū)域具有優(yōu)良社會和工程項目資源；具有市場經營開發(fā)豐富的經驗和突出業(yè)績；清正廉潔。

（二）區(qū)域總部業(yè)務經理人選（崗級視人選對象確定）5名。

1.認同公司戰(zhàn)略追求、管理模式及企業(yè)文化，遵守企業(yè)規(guī)章制度；

2.熟悉國家招標投標法，掌握跟蹤項目運作需求，具有較強的營銷策劃能力；

3.熟知市場開發(fā)管理模式，熟悉建筑市場情況，具有市場經營開發(fā)經驗者優(yōu)先。

二、選拔任職條件

（一）參加區(qū)域總部副總經理人選遴選的對象須符合《公司中層領導人員管理辦法（2019年版）》（十二局黨〔2019〕23號）第八條規(guī)定的基本條件（詳見文件）以及第九條規(guī)定的任職資格：

1.具有累計6年以上企業(yè)工作經歷或者相關經濟、法律、黨群等工作經歷。

2.應具有大學�？疲ㄔ�始學歷）及以上文化程度、中級及以上專業(yè)技術職務任職資格或執(zhí)（職）業(yè)資格；

3.年齡一般不超過45周歲（1975年11月30日以后出生）；

4.一般應在正科級崗位任職3年以上，未滿3年的應當在正科級(滿1年以上)和副科級崗位累計任職5年以上;

5.具有正常履行職責的身體條件。

（二）參加區(qū)域總部業(yè)務經理人選遴選的對象須符合以下基本要求和任職條件：

1.政治合格，能力勝任，身心健康，勇于擔當，業(yè)績突出，清正廉潔；

2.大學專科（原始學歷）及以上學歷、本專業(yè)或相近專業(yè)助理級及以上職稱、具有2年及以上本專業(yè)工作經驗，有一定的業(yè)務能力、組織協(xié)調能力和執(zhí)行力，責任心、事業(yè)感和服務意識較強，年齡在38周歲以下（1982年11月30日以后出生）。

（三）對能力業(yè)績特別突出，符合破格提拔條件者可適當放寬申報要求。

三、選拔程序

選拔工作按照報名、資格審查、面試答辯、組織考察、聘用等程序進行。

四、報名時間和方式

（一）報名時間

11月14日至 11月18日（電子版報名截至18日17點前）

（二）報名方式

1.各單位黨委及人力資源辦公室應積極組織和動員符合選拔范圍和職位條件人員根據個人意愿自行報名應聘。

2.應聘者需認真填寫《公開遴選報名登記表》（附件1）和《公開遴選競聘報名表》（附件2）。表中填報相關資料必須真實，發(fā)現弄虛作假，一律拒絕錄用。

3.上述材料需同時提交簽字（個人報名）、蓋章（組織推薦）掃描版及電子版，發(fā)送至人力資源部王艷，電話571-86829045。電子信箱：wangyan-sd12@powerchina.cn。

特此公告。

人力資源部

2020年11月13日