2020年衢州市市級(jí)機(jī)關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員公告

一、計(jì)劃和職位

此次共推出4個(gè)職位，公開選調(diào)9名公務(wù)員。

二、選調(diào)范圍和資格條件

(一)報(bào)考范圍

衢州市各級(jí)機(jī)關(guān)單位、參照公務(wù)員法管理單位中已進(jìn)行登記且在編在崗的公務(wù)員。

(二)選調(diào)條件

1.報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

(1)具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)。

(2)具有3年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷(含試用期)。

(3)歷年公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次(含公務(wù)員試用期不定等次)。

(4)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

(5)符合公開選調(diào)職位要求的資格條件，詳見附件1。

(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(7)本次選調(diào)所涉及的年齡、工作經(jīng)歷(驗(yàn))的計(jì)算，統(tǒng)一截止到本選調(diào)公告公布之日。

2.具有下列情形之一的，不得參加本次選調(diào)：

(1)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

(2)受處分期間或者未滿影響期限的。

(3)按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)�轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報(bào)名程序

(一)職位查詢

11月27日起報(bào)考人員可通過“衢州組工”微信公眾號(hào)查詢或通過衢州市公文交換系統(tǒng)下載《職位表》，查詢各選調(diào)職位及其具體資格條件。如需咨詢選調(diào)職位的有關(guān)事項(xiàng)，可按《職位表》公布的電話直接與各選調(diào)單位聯(lián)系。

(二)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

本次選調(diào)報(bào)名全部采用釘釘軟件報(bào)名，報(bào)名時(shí)間為11月30日8:30—12月4日12:00，報(bào)考人員下載打印《2020年衢州市市級(jí)機(jī)關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表》(以下簡稱《報(bào)名表》，見附件2)，如實(shí)填寫，不得有改動(dòng)，報(bào)名須經(jīng)所在單位和主管部門同意蓋章，縣(市、區(qū))報(bào)考人員還需經(jīng)當(dāng)?shù)亟M織部門同意蓋章。報(bào)考人員將相關(guān)材料(《報(bào)名表》、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書以及報(bào)考職位所需的其他材料)拍攝成圖片或掃描成文件，發(fā)送至相關(guān)報(bào)考單位聯(lián)系人。每位報(bào)名者限報(bào)考一個(gè)單位一個(gè)職位。多頭報(bào)名或不符合報(bào)名條件及填寫虛假信息的，取消選調(diào)資格。

報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成與本人有《中華人民共和國公務(wù)員法》第七十四條規(guī)定的回避關(guān)系的職位。

(三)資格初審

選調(diào)單位同步對(duì)報(bào)名人員的資格條件進(jìn)行初審。對(duì)資格初審結(jié)果，選調(diào)單位將以電話或釘釘?shù)姆绞椒答伣o報(bào)考人員。選調(diào)崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例要達(dá)到1∶3以上方可開考，報(bào)名人數(shù)不足1：3的，相應(yīng)核減(核銷)選調(diào)崗位計(jì)劃數(shù)。選調(diào)計(jì)劃被取消的有關(guān)報(bào)考人員可以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他職位。

(四)發(fā)放準(zhǔn)考證

選調(diào)單位負(fù)責(zé)制作并向符合報(bào)考條件人員發(fā)放準(zhǔn)考證。

四、考試

(一)筆試

筆試由市委組織部統(tǒng)一組織，選調(diào)單位根據(jù)職位需要自行命題或聯(lián)合命題。筆試采用閉卷方式，主要測試與崗位相符的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。滿分為100分。

筆試時(shí)間：2020年12月13日上午9:00—12:00，地點(diǎn)具體見準(zhǔn)考證，報(bào)名人員需持本人有效期內(nèi)身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

筆試閱卷完成后，由選調(diào)單位告知報(bào)考人員筆試成績。

(二)資格復(fù)審

選調(diào)單位根據(jù)各職位報(bào)考人員的筆試成績由高到低確定面試人選，按1:3比例確定。

面試前，由選調(diào)單位通知入圍面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審應(yīng)提供本人《報(bào)名表》、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書以及報(bào)考職位所需的其他材料原件及復(fù)印件。

資格復(fù)審合格者，參加面試;資格復(fù)審不合格的，將在參加該職位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。由選調(diào)單位發(fā)放面試通知書，面試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試通知書。

(三)面試

面試由市委組織部統(tǒng)一組織，選調(diào)單位根據(jù)職位需要自行命題或聯(lián)合命題。面試主要測試履行選調(diào)職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的取消選調(diào)資格。

五、考察和體檢

考試結(jié)束后，按照筆試成績占40%、面試成績占60%確定總成績，折合總分為100分(保留2位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入)。根據(jù)總成績從高分到低分按選調(diào)計(jì)劃1：2的比例，確定差額考察人選。對(duì)于選調(diào)人數(shù)在2人以上的職位，可適當(dāng)降低差額考察比例，但不得低于1:1.5。

考察由選調(diào)單位負(fù)責(zé)實(shí)施。選調(diào)單位派出2名以上人員組成考察組，根據(jù)職位要求，對(duì)考察人選的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與選調(diào)職位的匹配度進(jìn)行全面考察，把政治素質(zhì)考察放在首位。

考生自愿放棄選調(diào)資格的，須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出，之后無故放棄資格的，記入公務(wù)員考試誠信檔案。

選調(diào)單位可根據(jù)需要組織考察對(duì)象進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、公示

綜合考試和考察情況，經(jīng)選調(diào)單位黨委(黨組)集體討論決定擬選調(diào)人選。擬選調(diào)人選在原單位和選調(diào)機(jī)關(guān)公示5個(gè)工作日。對(duì)反映有影響選調(diào)問題并查實(shí)的，取消選調(diào)資格。

七、其他事項(xiàng)

(一)在面試、考察、體檢、公示等階段因報(bào)考人員主動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)人選空缺的，由選調(diào)單位商市委組織部研究決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。

(二)報(bào)考人員資格審核貫穿選調(diào)工作全過程。報(bào)考人員提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。凡提供虛假信息和材料，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消選調(diào)資格。

(三)擬選調(diào)人員的轉(zhuǎn)任由選調(diào)單位負(fù)責(zé)按照有關(guān)規(guī)定辦理。

(四)本公告未盡事宜由市委組織部會(huì)同選調(diào)單位及其主管部門負(fù)責(zé)解釋。

掃碼聯(lián)系華圖遴選老師，獲取各省遴選考試備考資料，考情分析，筆試面試題!

相關(guān)產(chǎn)品推薦：2025年遴選公務(wù)員筆試龍騰尊享班