安徽省人民政府辦公廳2020年度公開遴選公務員加試、面試、體檢考察等工作公告

根據《2020年度安徽省省直機關公開遴選公務員工作實施方案》(皖組辦字〔2020〕50號)等有關規(guī)定，現(xiàn)將省政府辦公廳2020年度公開遴選公務員加試、面試、體檢考察等工作有關事項公告如下。

一、資格復審

(一)加試面試人選確定。

根據考生筆試成績從高到低的順序，按照加試面試人選與遴選職位計劃數(shù)6:1確定加試面試人選。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為加試面試人選。加試面試人選詳見附件。

(二)資格復審時間地點及職位。

時間：2020年12月15日(星期二)下午2:30-5:30。

地點：合肥市濱湖新區(qū)中山路1號省行政中心1號樓一樓西129室。

職位：省政府辦公廳機關30019、30020、30021職位，省政府駐廣州辦事處30022職位。

(三)資格復審要求。

資格復審時，考生須提供以下材料：

1.本人有效居民身份證、筆試準考證、學歷學位證書、任免機關簽署報考意見并加蓋黨組(黨委)公章的網上報名表(原件及復印件各1份)，2寸彩色照片1張(與網上報名電子照片同底)。

2.本人公務員登記表或參照公務員法管理機關(單位)工作人員登記表復印件。以選調生身份報考的，還需提供選調生身份證明材料。

3.本人2年以上基層工作經歷和3年以上公務員或參照公務員法管理機關(單位)工作人員工作經歷證明材料。

4.本人公務員年度考核均為“稱職”以上等次證明材料。

5.本人在本級機關工作年限的證明材料;選調生還需提供基層鍛煉的證明材料。

6.職位要求的其他資格條件的證明材料。

凡未在規(guī)定時間內進行資格復審或與報考資格條件要求不符以及不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其加試面試資格。由此出現(xiàn)缺額的，按照同職位報考人員的筆試成績高低順序，依次等額遞補，遞補時間截至12月17日;遞補后如不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定。對資格復審合格的人選，發(fā)給《加試面試通知書》。

二、加試

(一)加試時間和地點。

時間：2020年12月19日(星期六)。

地點：省政府辦公廳(合肥市濱湖新區(qū)中山路1號省行政中心1號樓)。具體時間和地點以《加試面試通知書》為準。

參加加試人員請攜帶本人有效居民身份證和《加試面試通知書》，于當日指定時間前到指定地點報到，未按時報到參加加試者視為自動放棄，并不再遞補。

(二)加試方式及內容。

加試采取筆試方式進行，主要測試考生履行職位職責所要求的綜合文字能力。

(三)加試成績合成。

加試滿分為100分，與面試成績按4:6比例合成面試合成成績。

三、面試

(一)面試時間和地點。

時間：2020年12月20日(星期日)。

地點：省政府辦公廳(合肥市濱湖新區(qū)中山路1號省行政中心1號樓)。具體時間和地點以《加試面試通知書》為準。

參加面試人員請攜帶本人有效居民身份證和《加試面試通知書》，于當日上午8:00前到指定地點報到，未按時報到參加面試者視為自動放棄，并不再遞補。

(二)面試方式。

面試采取結構化面試的方式進行，主要測試考生運用習近平新時代中國特色社會主義思想指導分析和解決問題能力，以及履行職位職責應具備的其他素質能力。每位考生面試時間15分鐘。面試人員以抽簽方式確定面試順序，依次面試。進入面試考場答題時只報面試序號，不得透露本人姓名等信息。

考官組配備7名考官(含主考、副主考各1名)和3名工作人員(監(jiān)督員、計時員、計分員各1名)。其中，外聘考官不少于二分之一，由省委組織部負責選派。

(三)面試成績。

面試滿分為100分，去掉一個最高分和一個最低分，其他分值的平均分即為考生面試成績。面試成績經面試工作人員(監(jiān)督員、計分員)簽字確認后，由主考官審核簽字并當場公布。實際參加面試人員數(shù)少于或等于遴選職位計劃數(shù)的，面試成績須達到75分或當天該考場實際面試人員的平均分，方可進入下一環(huán)節(jié)。

(四)考試成績合成。

面試后，筆試成績、面試合成成績按6:4比例，合成確定考試綜合成績。加試、面試、綜合成績均保留小數(shù)點后兩位。

四、體檢考察

體檢、考察對象根據考試綜合成績由高到低的順序(綜合成績相同的，按筆試成績高低順序排序)差額確定，30019、30020、30021、30022職位均各差額1人。擬遴選人選缺額的，按考試綜合成績依次等額遞補，遞補共不得超過兩次。

1.體檢。不統(tǒng)一組織體檢，由報考人員提供最近6個月內省內縣級以上綜合性醫(yī)院出具的健康狀況體檢表(加蓋醫(yī)院公章)。

2.考察。根據體檢情況，由省政府辦公廳成立考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治、業(yè)務素質與遴選職位的適應程度進行全面考察，突出政治標準，深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面情況，注重了解制度執(zhí)行力和治理能力情況，深入考察道德品行、專業(yè)素養(yǎng)、工作實績以及廉潔自律情況，堅決杜絕政治傾向有問題、道德品行不端正、廉潔操守不過關的人員進入省直機關。

考察組按規(guī)定查閱干部人事檔案，核實公務員或參照公務員法管理機關(單位)工作人員登記以及其他需要核實的情況(如違紀違規(guī)情況、社會信用記錄等)，如實撰寫考察報告。

五、公示和辦理轉任手續(xù)

根據報考人員考試成績、考察情況和職位要求，省政府辦公廳黨組研究后擬定遴選人員，經省委組織部審定后，分別在有關網站公示，公示期為5個工作日。公示期滿沒有問題或者反映問題不影響遴選的，按照程序辦理轉任手續(xù)�？忌�自愿放棄遴選資格的，須在考察結束后3個工作日內提出，之后放棄資格的，將記入考生誠信記錄。

六、組織領導與監(jiān)督

公開遴選公務員加試、面試、體檢考察工作在省公務員主管部門的指導監(jiān)督下，由省政府辦公廳具體組織實施。遴選工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格遵守保密、回避等有關規(guī)定和疫情防控工作要求，紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督，自覺接受社會和有關部門的監(jiān)督。

咨詢電話：0551-62601812、62603093。

監(jiān)督電話：0551-62602690。

附件：安徽省人民政府辦公廳2020年度公開遴選公務員加試面試人選

安徽省人民政府辦公廳

2020年12月14日

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