射陽(yáng)縣紀(jì)委監(jiān)委(射陽(yáng)縣行政效能投訴中心)公開選調(diào)工作人員公告

因工作需要，縣紀(jì)委監(jiān)委(縣行政效能投訴中心)面向全縣公開選調(diào)8名工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)職位

1.縣紀(jì)委監(jiān)委派駐紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督檢查職位工作人員5名。

2.縣行政效能投訴中心工作人員3名，其中檔案管理職位1名、文字綜合職位2名。

二、選調(diào)條件

1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，品行端正、愛崗敬業(yè)、工作勤奮、作風(fēng)務(wù)實(shí)，具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，有較強(qiáng)的工作能力。

2.報(bào)考01職位人員須為本縣范圍內(nèi)已進(jìn)行登記且在編在崗公務(wù)員，或參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位中已進(jìn)行參照登記且在編在崗的工作人員;報(bào)考02、03職位人員須為本縣范圍內(nèi)全額撥款事業(yè)單位在編在崗工作人員。

3.現(xiàn)為正股職及以下，1985年1月1日以后出生，年度考核均為稱職(合格)及以上(試用期不確定等次除外)。

4.具有職位要求的學(xué)歷、工作經(jīng)歷等條件，詳見《射陽(yáng)縣紀(jì)委監(jiān)委(射陽(yáng)縣行政效能投訴中心)公開選調(diào)工作人員職位表》(附件1)。

5.熱愛紀(jì)檢監(jiān)察工作或巡察工作，調(diào)入后在射陽(yáng)縣從事紀(jì)檢監(jiān)察工作或巡察工作不少于3年(被上級(jí)紀(jì)委監(jiān)委調(diào)動(dòng)及選調(diào)除外)。

6.無違紀(jì)違法行為，未受過刑事處罰、治安處罰、黨紀(jì)和政務(wù)政紀(jì)處分。

7.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

有下列情形之一的，不得參加公開選調(diào)：

1.具有《公務(wù)員法》第七十四條所列親屬關(guān)系的;

2.涉嫌違紀(jì)違法，正在接受專門機(jī)關(guān)審查且尚未作出結(jié)論的;

3.尚在新錄用公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)人員試用期的;

4.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向地區(qū)或單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)�轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、選調(diào)程序

1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)。自發(fā)布之日起至12月31日，縣紀(jì)委監(jiān)委干部室現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(縣行政中心806室，聯(lián)系電話：89290806，15961912772)。

2.報(bào)名要求：報(bào)考人員每人限報(bào)1個(gè)職位，報(bào)名時(shí)提供以下材料：

①報(bào)名表2份，請(qǐng)報(bào)考人員下載填寫《射陽(yáng)縣紀(jì)委監(jiān)委(射陽(yáng)縣行政效能投訴中心)公開選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》(附件2);

②個(gè)人居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、獎(jiǎng)勵(lì)證書、發(fā)表的文章原件及復(fù)印件，近期正面免冠一寸彩色照片5張。

3.資格審查�？h紀(jì)委監(jiān)委對(duì)所有報(bào)考人員提供的基本信息進(jìn)行資格審查，不符合條件的取消報(bào)名資格，資格審查工作貫穿公開選調(diào)工作全程。符合選調(diào)資格人數(shù)與公開選調(diào)職位數(shù)比例不低于3:1，開考比例不足的，相應(yīng)核減選調(diào)職位數(shù)。

4.組織考試�？荚嚪譃楣P試和面試，具體考試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。筆試主要測(cè)試報(bào)考人員運(yùn)用政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)分析問題、解決問題的能力、文字綜合能力和專業(yè)技術(shù)能力等，總分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分;在筆試成績(jī)合格人員中從高分到低分，按選調(diào)職位人數(shù)1:3的比例(不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn))確定面試人選。面試主要測(cè)試應(yīng)試者綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表氣質(zhì)以及與職位要求相適應(yīng)的解決實(shí)際問題的能力等，總分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

5.適崗評(píng)價(jià)。面試結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人員個(gè)人和所在單位提供的材料，對(duì)面試人選進(jìn)行適崗評(píng)價(jià)。適崗評(píng)價(jià)主要對(duì)報(bào)考人員的學(xué)歷、專業(yè)背景、工作經(jīng)歷、工作表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。

選調(diào)總成績(jī)按100分計(jì)算，筆試、面試、適崗評(píng)價(jià)分別占50%、30%、20%。

6.考察體檢。根據(jù)報(bào)考人員選調(diào)總成績(jī)按選調(diào)計(jì)劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定考察人選。根據(jù)考察情況，經(jīng)縣紀(jì)委常委會(huì)集體研究，按選調(diào)計(jì)劃數(shù)1:1的比例，確定擬選調(diào)人員，并按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行體檢。

7.公示錄用。擬選調(diào)人員名單在鶴鄉(xiāng)清風(fēng)苑網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。對(duì)公示無異議的擬選調(diào)人員，實(shí)行3個(gè)月試用期，試用期間辦理借調(diào)手續(xù)。試用期考核合格，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，錄用人員調(diào)入后使用其原編制性質(zhì)。試用不合格者，回原單位工作。

本公告未盡事宜，由縣紀(jì)委監(jiān)委干部室負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.射陽(yáng)縣紀(jì)委監(jiān)委(射陽(yáng)縣行政效能投訴中心)公開選調(diào)工作人員職位表;

2.射陽(yáng)縣紀(jì)委監(jiān)委(射陽(yáng)縣行政效能投訴中心)公開選調(diào)工作人員報(bào)名登記表。

射陽(yáng)縣紀(jì)委監(jiān)委

2020年12月18日

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