湘西高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)2020年公開遴選(選調(diào))工作人員公告

根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機關(guān)事業(yè)單位人員流動調(diào)配工作的意見》(湘組發(fā)〔2015〕26號)、《湘西自治州州直機關(guān)公務(wù)員公開遴選實施辦法(試行)》(州組通〔2017〕6號)等文件規(guī)定，經(jīng)區(qū)黨工委研究，報州委組織部、州委編辦、州人社局同意，決定面向全州公開遴選(選調(diào))工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、遴選(選調(diào))崗位與計劃

共遴選(選調(diào))工作人員17名。具體崗位詳見《湘西高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)2020年公開遴選(選調(diào))工作人員崗位計劃表》(附件1)。

二、遴選(選調(diào))范圍

全州已進(jìn)行公務(wù)員(參公)登記在編在崗的公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理單位工作人員、全額撥款事業(yè)單位在編在崗職員和專業(yè)技術(shù)人員。

三、遴選(選調(diào))條件

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正;

2.個人信用記錄良好;

3.近三年年度考核均為稱職(合格)及以上等次(試用期除外);

4.具有崗位要求相應(yīng)工作經(jīng)歷(正式入編后的工作經(jīng)歷);

5.身體健康;

6.年齡一般在30周歲以下(1989年12月27日以后出生)，其余年齡認(rèn)定以此類推，具體要求見崗位計劃表;

7.符合崗位要求的其他相關(guān)條件;

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報名參加公開遴選(選調(diào))：

1.在試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的、新提拔不滿一年的、在現(xiàn)工作單位不滿一年的;

2.違規(guī)進(jìn)入機關(guān)事業(yè)單位、違規(guī)取得相應(yīng)身份尚未作出處理的;

3.受處分期間或未滿影響期限，或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;

4.存在違規(guī)破格提拔、突擊提拔等違反干部選拔任用政策規(guī)定尚未作出處理的;

5.報名人員不得報考遴選(選調(diào))后即構(gòu)成回避關(guān)系或配偶所在單位的崗位;

6.法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

以上工作經(jīng)歷、服務(wù)期限等時間計算均截至2020年12月27日。

四、遴選(選調(diào))程序

(一)報名

報名時間：2021年1月5日上午8:30至2021年1月15日下午17:00。報名地點：湘西高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)黨工委組織部1125、1126室(湘西高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)武陵山大道5號)。報名者每人限報一個崗位。報名資料：1.《湘西高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)2020年公開遴選(選調(diào))工作人員報名登記表》(附件2);2.近期同底免冠1寸彩色照片3張;3.本人身份證原件及復(fù)印件;4.學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;5.加蓋組織人事部門公章的公務(wù)員(參公)登記表或事業(yè)單位聘用人員登記表復(fù)印件;6.資格證書或其他相關(guān)證書原件和復(fù)印件;7.所在單位出具的工作經(jīng)歷證明;8.縣市級及以上綜合性獎勵證書等;9.報考301、302、303、304崗位人員現(xiàn)場填寫《機關(guān)事業(yè)單位干部到吉鳳投資集團(tuán)有限公司交流任職承諾書》。專業(yè)目錄認(rèn)定參照《2020年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》。

(二)資格審查

區(qū)組織部負(fù)責(zé)對報名人員進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿公開遴選(選調(diào))全過程。報名人員提交的資料必須真實、準(zhǔn)確。提供報名資料不真實的，取消其參加遴選(選調(diào))資格。經(jīng)資格審查合格者，統(tǒng)一發(fā)放準(zhǔn)考證。

各崗位遴選(選調(diào))計劃與資格審查合格人數(shù)的比例一般不低于1：3，因未達(dá)到最低開考比例的崗位，由區(qū)人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，報州委組織部、州人社局審批同意后，相應(yīng)降低開考比例、核減或取消遴選(選調(diào))計劃。決定取消的遴選(選調(diào))崗位報名人員可在規(guī)定的時間內(nèi)改報符合條件的其他崗位，不得改報已取消崗位。

(三)考試

采取“面試”或“筆試+面試”方式遴選(選調(diào))，本次考試不指定復(fù)習(xí)用書。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間、考試時間、地點另行通知。

采取“面試”遴選(選調(diào))方式的崗位，參加面試環(huán)節(jié);采取“筆試+面試”遴選(選調(diào))方式的崗位，根據(jù)筆試成績從高分到低分，按照遴選(選調(diào))計劃1:3的比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

報考崗位實際參加面試人數(shù)沒有形成有效競爭的，報考人員面試成績不得低于當(dāng)場(同一場次、同一個面試考官組、同一套面試題本)形成有效競爭崗位入圍體檢人員的最低分?jǐn)?shù)。

1.具體方式：除文秘以外的其他崗位，原則上采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。采取結(jié)構(gòu)化面試的同一崗位報名人數(shù)超過40人，則該崗位增加筆試環(huán)節(jié)。

2.成績合成與排名：

文秘崗位：綜合成績=筆試成績×70%+面試成績×30%;

結(jié)構(gòu)化面試崗位：根據(jù)面試成績從高分到低分進(jìn)行排名;

增加筆試崗位：綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。有筆試成績的崗位，若綜合成績相同，按筆試成績進(jìn)行排名。

(四)體檢與考察

根據(jù)考試成績從高分到低分等額確定體檢對象�？忌�必須在體檢前提供單位及主管部門同意報考證明，如不能按時提供，則視為自動放棄遴選(選調(diào))資格。

體檢由區(qū)組織部負(fù)責(zé)組織實施。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。體檢含涉毒尿檢項目。體檢費用自理。

體檢合格的，方可列為考察對象。考察由區(qū)組織部組織實施。根據(jù)崗位要求，對考察對象的資格條件(含三齡兩歷一身份等)進(jìn)行核實，了解對象的德、能、勤、績、廉表現(xiàn)，重點考察資格條件、政治素質(zhì)、工作實績、個人征信等情況。

有體檢、考察不合格或放棄遴選(選調(diào))資格者，可按考試成績從高分到低分進(jìn)行遞補，但遞補不超過1次。

(五)公示

體檢、考察合格者名單在湘西高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響調(diào)動的，進(jìn)入下一環(huán)節(jié);對反映有嚴(yán)重問題的，查有實據(jù)的，取消公開遴選(選調(diào))資格。

(六)試用及調(diào)動

試用期為3個月，試用期間，遴選(選調(diào))人員一切關(guān)系、待遇不變。試用期滿考核合格的，按干部管理權(quán)限辦理調(diào)動手續(xù);考核不合格的，仍回原單位工作。

301、302、303、304崗位錄用人員根據(jù)《湘西高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)機關(guān)事業(yè)單位干部到吉鳳投資集團(tuán)有限公司交流任職管理辦法(試行)》,遴選(選調(diào))后必須放棄公務(wù)員(參公)或事業(yè)單位人員身份，轉(zhuǎn)為企業(yè)人員，到湘西州吉鳳投資集團(tuán)有限公司任職。

本公告由區(qū)組織部負(fù)責(zé)解釋，區(qū)紀(jì)工委監(jiān)察工委對本次遴選(選調(diào))工作全程監(jiān)督。

考務(wù)咨詢電話：0743-8532625、0743-8532225

監(jiān)督舉報電話：0743-8691233

2020年12月28日

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