關(guān)于面向社會公開選聘“五型”政府建設(shè)監(jiān)督員的公告
為加強(qiáng)我縣“五型”政府(忠誠型、創(chuàng)新型、擔(dān)當(dāng)型、服務(wù)型、過硬型)建設(shè),根據(jù)《宜春市“五型”政府建設(shè)監(jiān)督員選聘和管理辦法》,結(jié)合我縣實(shí)際,縣政府?dāng)M從社會各界人士中選聘“五型”政府建設(shè)監(jiān)督員20名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、選聘范圍
在我縣工作或生活的黨代表、人大代表、政協(xié)委員、黨政機(jī)關(guān)及企事業(yè)單位干部職工、民主黨派和無黨派人士、企業(yè)家以及關(guān)心關(guān)注我縣“五型”政府建設(shè)的其他社會各界人士等。
二、選聘條件
(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)黨的路線、方針、政策,堅(jiān)持原則、公道正派,遵守法律法規(guī),無違紀(jì)違法和不良征信記錄。
(二)具有較高的政治素質(zhì)和政策理解能力,能夠認(rèn)真履行工作職責(zé),遵守工作紀(jì)律。對行政機(jī)關(guān)的工作業(yè)務(wù)有一定的了解,有依照“五型”政府建設(shè)要求開展監(jiān)督工作的能力。
(三)具有較強(qiáng)的參政議政、問題分析和語言表達(dá)能力。善于發(fā)現(xiàn)問題,實(shí)事求是、客觀公正地反映問題,并能提出建設(shè)性的意見建議。
(四)具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,能夠與群眾保持良好的關(guān)系,隨時(shí)反饋群眾對政府信息的需求。
(五)關(guān)心我縣“五型”政府建設(shè)工作,愿意承擔(dān)監(jiān)督員職責(zé),有較高的政治素質(zhì)和較強(qiáng)的社會責(zé)任感,樂于奉獻(xiàn),公道正派,敢于發(fā)表意見,熱心監(jiān)督工作。
(六)年齡在18歲至65歲之間,身體健康,心態(tài)陽光,能認(rèn)真履行監(jiān)督工作職責(zé)。
三、選聘程序
1.個(gè)人報(bào)名(2021年1月18日至1月20日)。通過靖安縣政府網(wǎng)站、靖安縣政府網(wǎng)微信公眾號等公眾媒體發(fā)布選聘公告,報(bào)名人填寫靖安縣“五型”政府建設(shè)監(jiān)督員候選人申請表(見附件),報(bào)送至縣“五型”政府建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(靖安縣政府信息辦211室),也可直接將申請表發(fā)送至電子郵箱:523168912@qq.com(聯(lián)系人:舒孟,聯(lián)系電話:4658726)。
2.審查選聘(2021年1月21日至1月26日)?h“五型”政府建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通過當(dāng)面談話、咨詢了解、實(shí)地走訪等方式對報(bào)名人員進(jìn)行審查認(rèn)定。根據(jù)報(bào)名人員的年齡結(jié)構(gòu)、專業(yè)知識、職業(yè)技能、個(gè)人特長以及地域均衡分布等因素統(tǒng)籌考慮,擇優(yōu)選定擬聘任人員名單。
3.名單公示(2021年1月27日至1月31日)。在靖安縣人民政府門戶網(wǎng)站、靖安縣政府網(wǎng)微信公眾號等媒體對擬聘任人員進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。
4.頒發(fā)證書。對公示無異議者,舉辦聘任儀式,頒發(fā)聘任證書。聘期1年,期滿后視工作表現(xiàn)和履職情況優(yōu)先續(xù)聘。
四、工作職責(zé)
(一)按照“常規(guī)檢查全覆蓋,明察暗訪隨機(jī)化”的工作思路,不定期到機(jī)關(guān)、企業(yè)、社區(qū)、農(nóng)村等各行業(yè)領(lǐng)域,聽取、收集、了解社會各界對“五型”政府建設(shè)工作的意見建議和要求。
(二)向縣“五型”政府建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室反映、反饋相關(guān)單位在“五型”政府建設(shè)工作中存在的問題以及社會各界及人民群眾對政府工作的意見。
(三)每年向縣“五型”政府建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室書面匯報(bào)一次工作監(jiān)督情況。
(四)履行監(jiān)督員職責(zé)過程中,遇到利益沖突情形時(shí)主動申請回避,不得以監(jiān)督員身份謀取私利。
(五)辦理縣“五型”政府建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室委托的其他工作。
五、人員管理
縣“五型”政府建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對監(jiān)督員進(jìn)行動態(tài)管理,為監(jiān)督員開展工作提供必要的工作條件和便利。
(一)實(shí)行年審續(xù)聘制,每年根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整,保證監(jiān)督工作力量。
(二)組織監(jiān)督員參加有關(guān)會議或者活動,定期開展走訪調(diào)研、通報(bào)工作、交流情況、聽取意見和建議。
(三)受理、移送、督辦監(jiān)督員提出的意見和建議及問題。
(四)協(xié)調(diào)有關(guān)單位定期向監(jiān)督員提供有關(guān)文件資料,組織開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
(五)建立監(jiān)督員信息庫和相應(yīng)的評價(jià)制度,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、成效顯著的監(jiān)督員,通報(bào)表揚(yáng);對違反有關(guān)規(guī)定、不履行職責(zé)和義務(wù)、徇私舞弊的監(jiān)督員進(jìn)行批評教育,并予以解聘。
(六)監(jiān)督員履行公告規(guī)定職責(zé)所需費(fèi)用,列入縣財(cái)政經(jīng)費(fèi)保障范圍,由縣政府辦公室按規(guī)定核報(bào)。
附件:靖安縣“五型”政府建設(shè)監(jiān)督員候選人申請表.docx
靖安縣“五型”政府建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2021年1月18日
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