根據(jù)市委組織部、市委主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于開展關(guān)于開好專題民主生活會(huì)的工作安排，會(huì)前，經(jīng)過深入學(xué)習(xí)研討，廣泛征求意見建議，誠懇談心談話，按照”三個(gè)對(duì)照”“三個(gè)擺進(jìn)去”的要求，深入查擺問題，剖析根源，明確了改進(jìn)措施和努力方向。在2019年度民主生活會(huì)上，個(gè)人共查擺x個(gè)方面x個(gè)問題，制定了x條整改措施。在2019年度巡視巡察整改專題民主生活會(huì)上，個(gè)人共查擺問題x個(gè)，制定了x條整改措施，均已完成整改。下面把我個(gè)人檢視剖析的問題匯報(bào)如下。

個(gè)人有關(guān)情況說明：辦公用房xx，未配公車。房產(chǎn)x套，屬于商品房，地址：xxx。無移民、無通婚、無經(jīng)商情況。沒有約談函詢情況。本人無巡視巡察反饋、未受其他約談、未因“四風(fēng)”問題被查處、未受過組織處理和紀(jì)律處分等情況。

一、存在問題

(一)學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,把握正確政治方向,提高政治能力,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

1.學(xué)習(xí)理解不深入。學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想不全面、不系統(tǒng)，存在應(yīng)景式，帶有局限性。比如學(xué)習(xí)中往往側(cè)重學(xué)習(xí)和金融工作相關(guān)的內(nèi)容，對(duì)堅(jiān)持中國特色社會(huì)主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局學(xué)習(xí)不足，理解不全，缺乏全局性思維，出現(xiàn)“只見樹木不見森林”的片面化問題，聯(lián)系實(shí)際思考不深入。學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想過程中存在表面化、形式化、碎片化問題，停留在一般的聽了、讀了、看了，滿足于“量”而忽視“質(zhì)”，沒有完全把握精髓要義。

2.學(xué)用結(jié)合不緊密。……

2.工作格局不大。工作中還存在“城墻思維”和“部門思維”，事業(yè)上不開闊，思路上打不開，“頭疼醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳”，缺少大刀闊斧改革創(chuàng)新的魄力。未能切實(shí)做到在解放思想中找差距、找定位、找動(dòng)力，還局限于“就銀行看銀行”的行業(yè)局限，與周邊地市城商行的差距，表面上看是業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)上的差距，深講是思想還不夠活、理念還不夠新。超前意識(shí)和大局意識(shí)還不夠不強(qiáng)，政策制定缺乏前瞻性和先進(jìn)性。比如對(duì)當(dāng)下復(fù)雜國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的預(yù)判，對(duì)當(dāng)前xxx風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)判還不夠準(zhǔn)確。

3.工作落實(shí)不力。在貫徹落實(shí)市委市政府和各級(jí)監(jiān)管部門各項(xiàng)工作部署時(shí)，存在不全面、不徹底、碎片化和表面化的問題。有時(shí)是認(rèn)識(shí)跟不上，有時(shí)是行動(dòng)上慢半拍，導(dǎo)致一些工作沒有達(dá)到效果。比如xxx不良貸款前清后增、居高不下，雖然采取了核銷、加大執(zhí)行力度、集中人力物力攻堅(jiān)清收等手段，但目前仍未能守住監(jiān)管底線的要求,作為單位主要負(fù)責(zé)人在傳導(dǎo)工作壓力上沒有一竿子插到底，在狠抓工作落實(shí)上沒有下好繡花功夫。

(三)履職盡責(zé),擔(dān)當(dāng)作為,著力破解突出矛盾和問題，防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn),統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作,扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作、全面落實(shí)“六保”任務(wù),全力抓好脫貧攻堅(jiān)等工作。

1.擔(dān)當(dāng)精神不強(qiáng)。面對(duì)xx一些敏感性、難度大的工作，有時(shí)存在求穩(wěn)怕亂、畏難怕險(xiǎn)的情緒，缺乏越是艱險(xiǎn)越向前的擔(dān)當(dāng)斗爭(zhēng)精神。比如在不良貸款清收處置、抵債資產(chǎn)摸排過程中，發(fā)現(xiàn)了一些員工存在xxx的行為。但考慮到全行穩(wěn)定發(fā)展大局，也考慮到需進(jìn)一步論證核實(shí)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題沒有第一時(shí)間進(jìn)行處置。顧慮太多，缺乏大刀闊斧的闖進(jìn)，這些都說明我迎難而上、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)不夠，影響了工作進(jìn)度和效果。

2.創(chuàng)新意識(shí)不足。……

(四)學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神,對(duì)照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo),加強(qiáng)科學(xué)謀劃,查找短板弱項(xiàng)。

1.問題整改落實(shí)工作質(zhì)效有待進(jìn)一步提高。通過調(diào)研，廣大黨員群眾對(duì)xx風(fēng)險(xiǎn)化解工作取得的階段性成果積極肯定，對(duì)加快不良貸款清收處置工作也紛紛建言獻(xiàn)策，但從xx風(fēng)險(xiǎn)管理架構(gòu)上看，依然存在“xxx”的傾向，全行風(fēng)險(xiǎn)管理缺少前瞻性，尚未建立起科學(xué)有效的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制。

2.調(diào)查研究不深入。……

1.為民服務(wù)不走實(shí)。對(duì)黨的性質(zhì)、宗旨理解不透徹，特別是還不能完全徹底將以人民為中心的發(fā)展思想融入到工作中、體現(xiàn)在行動(dòng)上。改進(jìn)工作作風(fēng)沒有上升到群眾路線的政治高度進(jìn)行認(rèn)識(shí)，求真務(wù)實(shí)的精神不夠，雖然也經(jīng)常深入基層調(diào)研，但主動(dòng)性不強(qiáng)、調(diào)查不夠深入。一般性調(diào)研多，帶著問題的專題調(diào)研少，有時(shí)得出調(diào)研結(jié)論也沒有及時(shí)運(yùn)用到日后的工作中，存在注重調(diào)研過程，不注重調(diào)研效果的現(xiàn)象。

2.調(diào)查研究不深入。……

(五)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任,貫徹執(zhí)行《黨委(黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》,帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,旗幟鮮明地批評(píng)和糾正違規(guī)違紀(jì)言行,鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,堅(jiān)決反對(duì)形式主義官僚主義。

1.形式主義，官僚主義依然突出。一些總行制定的文件不好落地、不好實(shí)施。比如基層分支行普遍反應(yīng)總行出臺(tái)的文件和制度有閉門造車的現(xiàn)象，聽取分支行基層各崗位、總行部門各條線的意見不充分，導(dǎo)致有的文件好看好聽，但實(shí)際操作性不強(qiáng)。今年出臺(tái)的新績(jī)效考核辦法，就在政策傳導(dǎo)上出了一些問題，導(dǎo)致分支行看不懂政策、讀不懂文件。

2.貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神不嚴(yán)格……

二、產(chǎn)生問題的原因剖析

經(jīng)過認(rèn)真查擺和深刻剖析反思自己產(chǎn)生問題的根本原因，雖然有一些客觀原因，但更主要的還是主觀原因，具體表現(xiàn)在以下這幾個(gè)方面：

(一)政治站位不高。一年來黨委理論學(xué)習(xí)、中心組集體學(xué)習(xí)次數(shù)不少，但集中學(xué)習(xí)時(shí)間相對(duì)較短，對(duì)黨的路線、方針、政策的學(xué)習(xí)把握還停留在表層，學(xué)的不夠系統(tǒng)，不夠扎實(shí)。特別是對(duì)十九屆五中全會(huì)精神學(xué)得不深不透，導(dǎo)致個(gè)人對(duì)政策了解把握上有差距，對(duì)單位個(gè)別干部員工身上長(zhǎng)期存在的不作為、懶作為等工作作風(fēng)問題處理不夠果斷，對(duì)黨委作出的決策部署不理解而指手畫腳等違反政治紀(jì)律、政治規(guī)矩的言行，制止不夠堅(jiān)決。

(二)服務(wù)宗旨有所淡化。……

三、努力方向及改進(jìn)措施

針對(duì)查擺出的問題，下一步我將堅(jiān)持問題導(dǎo)向、立行立改，逐一制定措施，認(rèn)真抓好整改落實(shí)。

(一)堅(jiān)定理想信念，樹牢宗旨意識(shí)。……

(三)勇于擔(dān)當(dāng)作為，做好本職工作。解放思想、改革創(chuàng)新，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求、更踏實(shí)的工作作風(fēng)要求自己。強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，多下基層支行員工交流、溝通，多為員工辦實(shí)事、解難題;主動(dòng)溝通工作，努力提高工作效率和質(zhì)量，高標(biāo)準(zhǔn)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。敢于挑戰(zhàn)，勇于突破，積極破解改革發(fā)展難題，用實(shí)勁、出實(shí)招、重實(shí)績(jī)、求實(shí)效，踏石留印，把各項(xiàng)工作推向前進(jìn)，落到實(shí)處。

(四)恪守紀(jì)律規(guī)矩，保持廉潔本色。嚴(yán)格遵守《條例》《準(zhǔn)則》，堅(jiān)持黨性原則，率先垂范嚴(yán)格自律，嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定。加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，帶頭上黨課、按時(shí)高效地參加支部組織生活，提高黨內(nèi)組織生活質(zhì)量。筑牢拒腐防變的思想防線，永葆共產(chǎn)黨員本色，構(gòu)建風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。

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