一、【背景材料】

最近，中共中央紀(jì)律檢查委員會、中共中央組織部、國家監(jiān)察委員會聯(lián)合發(fā)布了《關(guān)于加強紀(jì)檢監(jiān)察工作的通知》(以下簡稱《通知》)，強調(diào)要貫徹黨在新時期的組織路線，確立正確的選人用人方向，徹底糾正選人用人的不正之風(fēng)，為嚴(yán)肅的紀(jì)檢監(jiān)察工作提供了基本的合規(guī)性和重要的保障，保證了轉(zhuǎn)崗工作的順利開展，營造了一個廉潔積極的轉(zhuǎn)崗環(huán)境。

二、【解讀分析】

大選是我國政治生活中的一件大事，是實現(xiàn)人民當(dāng)家作主的重要途徑，也與廣大人民群眾息息相關(guān)。換屆是對黨的作風(fēng)和政治生態(tài)的重大考驗。經(jīng)過全面從嚴(yán)治黨，繼續(xù)堅持黨內(nèi)紀(jì)律和反腐倡廉，黨內(nèi)風(fēng)氣得到根本改善，選人用人的形勢和風(fēng)氣也得到明顯改善，為大選成功奠定了堅實基礎(chǔ)。但也要看到，選人用人中的腐敗和不正之風(fēng)依然被禁止，一些地方的政治生態(tài)還沒有完全修復(fù)。這些問題往往會在大選中進(jìn)一步體現(xiàn)出來。全黨必須高度重視，努力營造廉潔正直的過渡生態(tài)，嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律要求，增強遵守紀(jì)律的意識，確保過渡工作順利完成。

講政治是搞好大選的基本要求。所有黨員干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，必須提高政治地位，樹立正確的權(quán)力觀，增強“四種意識”，增強“四種自信”，做到“兩個維護(hù)”，與黨中央保持高度一致，堅決執(zhí)行中央關(guān)于換屆選舉的決策安排，自覺站在黨和人民的立場上，服從組織安排，服從黨和人民事業(yè)的需要，決不從事非組織性的個人職務(wù)活動。地方各級黨委要增強責(zé)任感，壓縮主要責(zé)任，確保大選順利完成。紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)要履行監(jiān)督職責(zé)，對出現(xiàn)的問題負(fù)責(zé)，堅決維護(hù)紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的權(quán)力。組織部門應(yīng)嚴(yán)格按照制度規(guī)定，履行直接責(zé)任，開展變更工作。其他部門的黨組織也要充分發(fā)揮作用，形成強大的合力，共同營造良好的過渡生態(tài)，保證過渡工作的順利開展。

有智者，見思奇是常事。選人用人是風(fēng)向標(biāo)。只有堅持黨管干部的原則，堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的原則，按照新時期優(yōu)秀干部的標(biāo)準(zhǔn)，著力培養(yǎng)信念堅定、為人民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的優(yōu)秀干部，我們能否及時發(fā)現(xiàn)和使用一批忠誠廉潔的高素質(zhì)干部，使他們更好地發(fā)揮自己的才能，為黨和人民做出更大的貢獻(xiàn)。正確選拔的前提是準(zhǔn)確識別人，防止干部“帶病提拔”、“帶病上班”。要建立通過日�？己恕⒎诸惪己�、近距離考核來識別人的省長制度，為換屆選舉中準(zhǔn)確識別干部、做到人盡其才奠定堅實基礎(chǔ)。

紀(jì)律的變動是工作變動的高壓線，誰也不能碰，否則要受到黨紀(jì)政紀(jì)的處分。紀(jì)律的變化是黨的紀(jì)律在工作變化中的集中表現(xiàn)�！锻ㄖ�》對改變紀(jì)律作了明確要求，提出了取締黨內(nèi)走私、拉票索賄、買賣官員等十項禁令。這十條禁令針對性強，嚴(yán)肅性強，是針對以往變化中普遍存在的問題而提出的，對黨員干部具有警示意義。各級領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)班子要深入學(xué)習(xí)《通知》精神和換屆選舉的有關(guān)政策規(guī)定，特別要學(xué)習(xí)中央關(guān)于湖南衡陽選舉破壞案和四川南充選舉拉票受賄案的通知精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)。對發(fā)現(xiàn)的問題要嚴(yán)格查處，讓投機者有機可乘，幸運的要付出代價，違法亂紀(jì)的要受到懲罰。

專注于創(chuàng)造一個清潔和積極的轉(zhuǎn)型生態(tài)，這將有利于現(xiàn)在和長遠(yuǎn)。目前，我們已經(jīng)踏上了全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的新征程，大選產(chǎn)生的新一屆地方領(lǐng)導(dǎo)班子，擔(dān)負(fù)著實現(xiàn)“十四五”計劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)，為全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家開好頭的重任。肩負(fù)使命，人民期待通過平穩(wěn)過渡，領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)班子的能力得到提升，面貌得到改變，事業(yè)發(fā)展。

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