關(guān)于公開競聘副處級(jí)職位的公告

各部門、各單位：

為進(jìn)一步加強(qiáng)院中層領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)和年輕干部培養(yǎng)選拔，結(jié)合干部配備情況，經(jīng)院黨委會(huì)研究，決定在本院范圍內(nèi)，對(duì)院辦公室副主任(副處級(jí))職位進(jìn)行公開競聘。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、職位說明

院辦公室副主任(副處級(jí))1名，主要負(fù)責(zé)公文起草、信息收集與編報(bào)、會(huì)議接待、對(duì)外聯(lián)絡(luò)、內(nèi)控與風(fēng)險(xiǎn)、安全保密、“三合一”管理以及改革辦公室日常工作。

二、報(bào)名條件

符合報(bào)名條件的院在崗職工，均可參加副處級(jí)職位的競聘。

(一)基本條件

1.具有較高的政治素質(zhì)，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺在思想上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致;

2.貫徹執(zhí)行院各項(xiàng)決議，維護(hù)單位和諧穩(wěn)定;具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)，熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)發(fā)展情況，有較強(qiáng)的決策判斷能力、組織協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題能力以及開拓創(chuàng)新精神和競爭意識(shí);

3.具有正確的業(yè)績觀，堅(jiān)決貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，堅(jiān)持原則，敢于擔(dān)當(dāng)，真抓實(shí)干，勤奮敬業(yè)，工作業(yè)績突出;

4.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對(duì)四風(fēng)。能夠以身作則，密切聯(lián)系群眾，講黨性、重品行、作表率，帶頭踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，廉潔從業(yè)，誠實(shí)守信，作風(fēng)優(yōu)良;

5.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

(二)任職資格

1.學(xué)歷：具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

2.政治面貌：中共黨員

3.年齡：年齡原則上不超過35周歲(1986年1月1日(含)以后出生);綜合表現(xiàn)優(yōu)秀者年齡可放寬至40歲(1981年1月1日(含)以后出生)。

4.工作經(jīng)歷：博士生、碩士生、本科生畢業(yè)后工作分別滿3年、5年、8年。

5.工作年限、任職時(shí)間計(jì)算截止到2021年3月31日。

(三)任職要求：了解國家和上級(jí)部門政策，熱心綜合管理工作，具有良好的敬業(yè)精神、服務(wù)意識(shí)、執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，具有較強(qiáng)的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力及文字綜合歸納能力。

三、競聘程序

(一)競聘程序:按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試及考察、討論決定及聘用等干部選拔任用工作程序進(jìn)行。

(二)面試及考察：根據(jù)面試成績研究確定差額考察對(duì)象，后續(xù)進(jìn)行考察，具體事宜根據(jù)工作進(jìn)展情況另行通知。

四、報(bào)名時(shí)間、方式及要求

(一)報(bào)名時(shí)間：2021年3月6日—3月16日17:00。

(二)報(bào)名方式：應(yīng)聘者可直接到院人事教育處報(bào)名，也可通過電子郵件報(bào)名，報(bào)名郵箱為lilinqiang@briug.cn，報(bào)名和咨詢電話：李林強(qiáng)(010-64960412)。

(三)有關(guān)要求：

1.每個(gè)應(yīng)聘者需提交公開競聘報(bào)名表(附件)和身份證、各階段學(xué)歷學(xué)位證、成果獎(jiǎng)勵(lì)證書等復(fù)印件及相關(guān)支撐材料的電子版和紙質(zhì)版。通過郵件報(bào)名者，可將上述材料的電子版(公開競聘報(bào)名表的簽名頁，須簽字后掃描)，形成一個(gè)壓縮文件，以“姓名+應(yīng)聘崗位”命名，發(fā)至上述報(bào)名郵箱。

2.應(yīng)聘者對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

附件公開競聘報(bào)名表.doc

核工業(yè)北京地質(zhì)研究院

2021年3月5日

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