西雙版納州州級機(jī)關(guān)(單位)2021年公開遴選公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)公告

為切實(shí)加強(qiáng)西雙版納州州級機(jī)關(guān)(單位)隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)基層公務(wù)員有序流動(dòng)，根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中央組織部人力資源和社會(huì)保障部〈公務(wù)員公開遴選辦法(試行)〉的通知》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定開展州級機(jī)關(guān)(單位)公開遴選公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)工作�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、遴選范圍

西雙版納州縣級及以下(不含中央、省屬垂管單位)機(jī)關(guān)(單位)中已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在崗的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理人員)。

二、遴選職位、條件及人數(shù)

詳見《西雙版納州州級機(jī)關(guān)(單位)2021年公開遴選公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)職位表》(以下簡稱《職位表》)。

三、遴選資格條件

(一)基本條件

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn);

2.具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員工作經(jīng)

歷(計(jì)算截止時(shí)間到2021年3月)，新錄用在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、農(nóng)場)工作的公務(wù)員須具有3年以上最低服務(wù)年限(計(jì)算截止時(shí)間到2021年3月);

3.公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次;

4.具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷;

5.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)公務(wù)員有下列情形之一的，不得參加公開遴選：

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

2.受處分期間或者未滿影響期限的;

3.按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位未滿服務(wù)年限或?qū)�轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

4.尚在新錄用公務(wù)員試用期的;

5.尚在領(lǐng)導(dǎo)干部任職試用期的;

6.公務(wù)員轉(zhuǎn)任后構(gòu)成回避的;

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

8.不符合疫情防控相關(guān)要求的;

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、遴選程序

采取考試與考察相結(jié)合的方式，按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)、考察與體檢、確定擬遴選人員、公示和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)等程序進(jìn)行。資格審核貫穿公開遴選全過程，以上程序開展過程中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有不符合公開遴選資格條件的，一律取消遴選資格。報(bào)考人員要嚴(yán)格按照疫情防控相關(guān)要求，在參加遴選各個(gè)環(huán)節(jié)加強(qiáng)個(gè)人防護(hù)，如有衛(wèi)生防疫部門認(rèn)定為不宜參加遴選情形的，即終止本次遴選后續(xù)環(huán)節(jié)，后果由本人承擔(dān)。

(一)發(fā)布公告。公開遴選公告、筆試、面試成績公示通過西雙版納先鋒網(wǎng)站(http://zswldj.1237125.cn/html/xsbn/)發(fā)布;遴選環(huán)節(jié)其他通知在各遴選單位相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布(詳見《職位表》)。

(二)報(bào)名。報(bào)考人員如實(shí)填寫《西雙版納州州級機(jī)關(guān)(單位)2021年公開遴選公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)報(bào)名表》(以下簡稱《報(bào)名表》)，攜帶相關(guān)證件到遴選單位現(xiàn)場報(bào)名，一人只能報(bào)一個(gè)職位。遴選職位與符合報(bào)名條件人數(shù)的比例原則上不低于1︰5，遴選急需緊缺性人才的，如達(dá)不到開考比例，經(jīng)州委組織部同意，開考比例可放寬至1︰3。遴選職位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例要求的，相應(yīng)遞減遴選人數(shù)或裁減職位。

報(bào)考人員所在單位要對報(bào)考人員政治素養(yǎng)、工作能力、工作作風(fēng)、工作狀態(tài)等作出客觀評價(jià)，對報(bào)名資格及廉潔自律情況和是否符合疫情防控相關(guān)要求進(jìn)行審核把關(guān)，在《報(bào)名表》上簽署意見并加蓋印章。對于政治素質(zhì)不過硬、作風(fēng)不扎實(shí)、工作不在狀態(tài)、不擔(dān)當(dāng)、不作為、推諉扯皮、不專心工作，不符合疫情防控相關(guān)要求的，不得推薦報(bào)考。按照干部管理權(quán)限，報(bào)名需征得縣(市)黨委組織部同意并加蓋印章�！秷�(bào)名表》未簽署所在單位黨委(黨組)意見、未經(jīng)縣(市)黨委組織部審核同意、未加蓋印章，均視為報(bào)名無效，不予報(bào)名參加遴選。

報(bào)名時(shí)間：2021年3月18日至4月2日。上午8：30至12：00，下午14：30至18：00。

報(bào)名地點(diǎn)：遴選單位辦公所在地點(diǎn)，具體詳見《職位表》。

報(bào)名需提供材料：

1.《報(bào)名表》一式2份;

2.身份證、畢業(yè)證原件及兩證復(fù)印件各1份;

3.經(jīng)公務(wù)員主管部門蓋章的《公務(wù)員登記表》(參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員登記表)復(fù)印件1份;

4.近期大一寸正面免冠藍(lán)底漸變彩色照片3張;

5.個(gè)人信用報(bào)告1份;

6.職位要求的其他相關(guān)材料。

(三)資格審查。由遴選單位根據(jù)職位要求對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。經(jīng)審查符合報(bào)考條件的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶身份證件到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證(具體時(shí)間由各遴選單位通知)。資格審查不合格的人員，遴選單位將通知報(bào)考人員，并告知不合格原因。

(四)考試�？荚囉晒P試、面試和經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)組成，重點(diǎn)測查用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主議思想指導(dǎo)分析和解決問題的能力。筆試和面試由州委組織部統(tǒng)一組織實(shí)施，筆試和面試成績各占總成績40%，經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)由各遴選單位組織實(shí)施，經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)成績占總成績20%。筆試、面試和經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)均采取百分制計(jì)分，成績保留到小數(shù)點(diǎn)后2位(小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入)。如出現(xiàn)總成績相同情況，依次按照面試成績、筆試成績由高到低的順序確定排名先后。筆試、面試成績在西雙版納先鋒網(wǎng)站公示，經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)成績在各遴選單位網(wǎng)站公示。

1.筆試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，主要測試報(bào)考人員應(yīng)具備的政策理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)能力、分析和解決實(shí)際問題能力和文字表達(dá)等綜合素質(zhì)。筆試時(shí)間：2021年4月10日(星期六)上午8:30—10:30，筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

筆試不指定考試輔導(dǎo)用書，不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2.面試。每個(gè)遴選職位按筆試成績從高到低的順序，以1:3的比例確定面試人選，若確定面試人員筆試成績最后一名出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測試報(bào)考人員履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3.經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)。根據(jù)筆試、面試成績之和，按每個(gè)遴選職位從高到低的順序，以1:2的比例確定參加經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)人選，若確定人選筆試、面試成績之和最后1名出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)環(huán)節(jié)。各遴選單位結(jié)合職位職責(zé)制定經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)量化標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)主要評價(jià)報(bào)考人員學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、工作實(shí)績、獎(jiǎng)勵(lì)情況、職位匹配程度等。各遴選單位根據(jù)工作進(jìn)度，自行確定經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)時(shí)間。

(五)考察和體檢

1.考察：根據(jù)筆試、面試、經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)之和，按每個(gè)遴選職位從高到低的順序，以1：2的比例確定考察人選�？疾煊慑噙x單位派出兩名以上中共黨員組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況和崗位匹配性進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察德的情況、工作實(shí)績和群眾公認(rèn)程度。考察人選出現(xiàn)考察不合格或自動(dòng)放棄的，從進(jìn)入面試人員中，按考試總成績順延遞補(bǔ)。

2.體檢：體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)，體檢時(shí)間另行通知。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)棄權(quán)。因體檢不合格或自動(dòng)棄權(quán)出現(xiàn)缺額的，按考試總成績順延遞補(bǔ)。

(六)公示和辦理遴選手續(xù)

根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中央組織部人力資源和社會(huì)保障部〈公務(wù)員公開遴選辦法(試行)〉的通知》規(guī)定，遴選單位根據(jù)考察情況和職位要求，集體討論決定擬遴選人員，在指定網(wǎng)站公示。公示內(nèi)容包括遴選單位名稱、遴選職位、擬遴選人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、學(xué)歷、工作單位及職務(wù)等，同時(shí)公布舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，沒有問題或者反映問題不影響遴選的，按有關(guān)程序辦理調(diào)動(dòng)和任職手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消公開遴選資格。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)公開遴選工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門以及群眾監(jiān)督，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

(二)公開遴選工作嚴(yán)格按照規(guī)定的程序進(jìn)行，不得隨意更改和變通。

(三)報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守公開遴選的紀(jì)律要求等相關(guān)規(guī)定，保證不找關(guān)系門路，不請托，不作弊，并確保報(bào)名信息、提供材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。因報(bào)名信息填報(bào)、提供材料有誤影響遴選的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。凡弄虛作假和違規(guī)違紀(jì)的，一經(jīng)查實(shí)，將取消遴選資格并按有關(guān)規(guī)定處理。

(四)從事公開遴選工作的人員，必須遵守遴選工作紀(jì)律和有關(guān)廉潔自律的規(guī)定，堅(jiān)持原則、公道正派、依法辦事。公開遴選工作應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，違反遴選工作紀(jì)律的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(五)公開遴選的有關(guān)信息通過西雙版納先鋒網(wǎng)站和各遴選單位網(wǎng)站發(fā)布。遴選期間，請報(bào)考人員主動(dòng)關(guān)注上述網(wǎng)站發(fā)布的有關(guān)信息，保證報(bào)考時(shí)所提供的通訊方式暢通，因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)查閱或通訊方式不暢而造成的后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

六、其他工作

按照疫情防控要求，報(bào)考人員須主動(dòng)申報(bào)個(gè)人健康狀況，在手機(jī)上申領(lǐng)本人的“云南健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”，筆試及后續(xù)考錄環(huán)節(jié)均須持碼進(jìn)場。報(bào)考人員應(yīng)做好自我防護(hù)，考試前主動(dòng)減少外出和不必要的聚集。

附件：

1.西雙版納州州級機(jī)關(guān)（單位）2021年公開遴選公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理人員）職位表.xlsx

2.西雙版納州州級機(jī)關(guān)（單位）2021年公開遴選公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理人員）報(bào)名表.doc

中共西雙版納州委組織部

2021年3月15日

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