現(xiàn)將 2020 年我抓基層黨建工作情況匯報如下。

一、履職主要情況

一是堅持政治建設放首位，練強“領(lǐng)頭雁”。注重加強黨員干部理想信念教育，開展中心組學習 21期、專題研討 3次，舉

辦“基層黨員進黨校”輪訓 4期，覆蓋 3300余人次。嚴格落實意識形態(tài)責任制，定期分析研判風險點，深化“1+4+N”紅色陣地建設，建成并開放瀛海文史館，累計接待 8000人次，開展宣

講 37場，讓紅色文化和正能量深入人心。嚴格落實第一責任人

責任，主持召開黨委會 45期、擴大會 73期，研究黨建議題 92

件，堅持“書記抓、抓書記”，壓實黨建責任。圓滿完成28個村

撤村和 19 個社區(qū)黨組織換屆任務。

二是堅持黨建引領(lǐng)促發(fā)展，打好“組合拳”。提升“接訴即辦”水平，全年受理市民熱線 6517件，綜合排名全市第 46、全區(qū)第 3。助力脫貧攻堅，向受援地提供幫扶資金 340萬元，完成1162張愛心卡和 600萬元采購任務，帶動 300余人實現(xiàn)脫貧。全力抗擊新冠疫情，建立“一辦十組多專班”運行機制，率先成 立 19個臨時黨支部，在防控一線發(fā)展黨員 6名，自去年 2月 5 日以來未出現(xiàn)病例。抓好兩個“關(guān)鍵小事”，推進“紅色物業(yè)”

向“紅色治理”轉(zhuǎn)變升級，黨的組織和物業(yè)服務覆蓋率100，

新組建業(yè)委會 23個;推進垃圾分類向細處分、向?qū)嵦幝�，南海家園一里被評為首批“北京市垃圾分類示范小區(qū)”。全力推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型和經(jīng)濟發(fā)展，規(guī)上工業(yè)總產(chǎn)值 147.99 億元，同比增長

12.4;財政收入1.9億元(其中大興區(qū)入統(tǒng)6386萬元，開發(fā)區(qū)入統(tǒng)12625萬元)，同比增長30.4。

三是堅持從嚴治黨立規(guī)矩，筑牢“后防線”。制定黨員干部

“八要八不要”行為準則，強化作風建設。健全鎮(zhèn)管企業(yè)領(lǐng)導干部選拔任用及薪酬管理制度，強化監(jiān)督管理。建成標準談話室， 受理信訪案件 10件，立案 4件。

四是堅持問題導向抓整改，認真“補短板”。上年度區(qū)委反饋和自我查找的黨員活動日形式單一、黨建工作落實不細等五方 面問題均整改完成，并長期堅持。完成 1個市級后進社區(qū)整頓轉(zhuǎn)

化。持續(xù)鞏固主題教育成果，完成 116 個問題的整改落實。

二、存在的主要問題

一是黨建引領(lǐng)基層治理的措施和效果有待深化。在適應城市化發(fā)展的新形勢、新要求，推動“紅色物業(yè)”向“紅色治理”轉(zhuǎn)變上，缺少創(chuàng)新措施和具體辦法。比如，各社區(qū)尤其是商品房社 區(qū)，黨支部、居委會與物業(yè)服務企業(yè)、業(yè)主委員會之間，在聯(lián)動共建、議事協(xié)商、組織宣傳動員群眾等方面還缺乏行之有效的機制和手段。

二是干部隊伍建設有短板。機關(guān)干部隊伍梯隊建設不完善。

比如，機關(guān)及事業(yè)單位干部隊伍存在整體年齡偏大、原始學歷偏 低、年輕中層干部偏少的情況，科級實職干部 29人中，35歲以下年輕干部僅有4人，占比13.8。另外，隨著城鎮(zhèn)化進程的加 快，部分機關(guān)干部的專業(yè)化水平和處理復雜問題的能力與新形勢、 新任務、新要求仍存在一定差距。

三是基層黨建工作責任落實不到位。在抓基層黨建工作時存在用力不均的現(xiàn)象，重社區(qū)、輕農(nóng)村，重工作推進、輕紀律約束 和制度監(jiān)管。在對村和社區(qū)巡察時發(fā)現(xiàn)，一些村財務管理不規(guī)范的問題比較突出。對村黨組織的監(jiān)督指導檢查力度有所弱化，導致個別村黨支部出現(xiàn)黨員參加黨內(nèi)活動管理不嚴格等問題，2020 年村級黨員因違紀被處理 3人。

三、下一步工作思路

一是持續(xù)提升黨建引領(lǐng)社會治理水平。高質(zhì)量開展慶祝建黨100周年系列活動。實現(xiàn)社區(qū)“兩委”換屆既定指標。提升“紅色治理”水平，落實落細黨建引領(lǐng)社區(qū)治理20條措施。

二是持續(xù)健全干部培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)機制。深化領(lǐng)導班子建設，健全學習、議事決策和聯(lián)系群眾制度。強化黨員干部隊伍建設，堅持 談心談話、日常督查和考核激勵常態(tài)化。拓寬人才發(fā)現(xiàn)渠道，為 地區(qū)發(fā)展儲備力量。

三是持續(xù)深化從嚴治黨責任落實。加強政治建設，嚴格落實并督促支部書記切實履行責任。深化作風建設，加強警示教育， 從嚴管理干部。

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