習(xí)近平總書(shū)記在考察湖南時(shí)提出的“三高四新”戰(zhàn)略，高屋建 瓴、內(nèi)涵豐富，為湖南跨越發(fā)展明確了新定位、新目標(biāo)。X 縣全 體組工干部以習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神和新時(shí)代黨的組 織路線為基本遵循，在思想上對(duì)標(biāo)，在行動(dòng)上對(duì)表，聚焦主責(zé)主 業(yè)，夯實(shí)基層基礎(chǔ)，彰顯擔(dān)當(dāng)作為。

一、堅(jiān)持工作定位與目標(biāo)方位相統(tǒng)一 堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威，把嚴(yán)守政治紀(jì) 律和政治規(guī)矩作為黨員干部教育的首要內(nèi)容，作為領(lǐng)導(dǎo)班子政治 建設(shè)的首要標(biāo)準(zhǔn)，作為推進(jìn)基層黨組織建設(shè)的首要標(biāo)尺，推動(dòng)組 織工作行穩(wěn)致遠(yuǎn)。緊緊圍繞習(xí)近平總書(shū)記賦予湖南發(fā)展的新目標(biāo) 新任務(wù)，以選干部、配班子、樹(shù)導(dǎo)向，為 X 新時(shí)代“六縣”建設(shè)提 供組織保障。統(tǒng)籌推進(jìn)城市、農(nóng)村、機(jī)關(guān)、兩新組織等領(lǐng)域的基 層黨建，力爭(zhēng)“五化”黨支部建設(shè)年內(nèi)全部達(dá)標(biāo)，以打基礎(chǔ)、強(qiáng)引 領(lǐng)，充分發(fā)揮基層黨組織和廣大黨員在服務(wù)群眾、脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng) 村振興中的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，以優(yōu)環(huán)境、造氛圍、聚英 才，為科學(xué)跨越發(fā)展提供隊(duì)伍支撐。

二、堅(jiān)持激活動(dòng)能與盤(pán)活隊(duì)伍相統(tǒng)一 強(qiáng)化考核儲(chǔ)能，推行“考訓(xùn)結(jié)合”，有針對(duì)性地彌補(bǔ)黨員干部 能力弱項(xiàng)、更新專(zhuān)業(yè)知識(shí)、掃除經(jīng)驗(yàn)盲區(qū)，提升專(zhuān)業(yè)素能。綜合 運(yùn)用年度目標(biāo)考核、平時(shí)考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)等考核指標(biāo)，樹(shù)立講擔(dān) 當(dāng)、重?fù)?dān)當(dāng)?shù)孽r明導(dǎo)向，鼓勵(lì)先進(jìn)、鞭策落后。著眼換屆，選優(yōu) 配強(qiáng)村(社區(qū))“兩委”班子，穩(wěn)妥推行“一肩挑”;突出選好管好 用好干部，著力打造政治堅(jiān)定、能力過(guò)硬的干部隊(duì)伍。推行干部 任前媒體公開(kāi)承諾制度，促使干部主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督、履職盡責(zé)、 失職擔(dān)責(zé);采用“自學(xué)+集中學(xué)，學(xué)習(xí)+實(shí)踐”模式，舉辦優(yōu)秀青年 干部班，加強(qiáng)政治歷練和實(shí)踐鍛煉;持續(xù)落實(shí)《X 縣激勵(lì)公務(wù)員 到邊遠(yuǎn)山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作七條措施》，讓吃勁崗位吃苦的干部“身暖心 安”。

三、堅(jiān)持固本強(qiáng)基與提質(zhì)強(qiáng)能相統(tǒng)一 深入挖掘和整合紅色資源，突出抓好革命傳統(tǒng)教育、形勢(shì)政 策教育、先進(jìn)典型教育，在守正出新中構(gòu)建“不忘初心、牢記使 命”長(zhǎng)效機(jī)制。以“黨員干實(shí)事，群眾得實(shí)惠”活動(dòng)為重點(diǎn)，把“黨 支部+協(xié)會(huì)”“網(wǎng)格化推進(jìn)機(jī)關(guān)黨員到社區(qū)報(bào)到”工作抓準(zhǔn)抓實(shí)，充 分發(fā)揮“兩個(gè)作用”，服務(wù)基層治理。全面落實(shí)基層建設(shè)“1+5”文 件，推動(dòng)基層服務(wù)“一門(mén)式”全覆蓋，確保村(社區(qū))兩委換屆工 作順利完成。

四、堅(jiān)持吸引人才與匯聚人才相統(tǒng)一 持續(xù)推進(jìn)“親鄰回鄉(xiāng)扶志扶智”行動(dòng)，廣泛發(fā)動(dòng)本地籍在外賢 達(dá)人士和縣內(nèi)公職人員，利用節(jié)假日返鄉(xiāng)走訪老家鄉(xiāng)親，向親鄰 講政策談變化扶志氣傳經(jīng)驗(yàn)，全面鞏固脫貧成果，推進(jìn)脫貧攻堅(jiān) 與鄉(xiāng)村振興有機(jī)銜接。加快人才引進(jìn)培養(yǎng)步伐，推動(dòng)人才集聚與 地方發(fā)展互促共進(jìn)，突出園區(qū)“主戰(zhàn)場(chǎng)”、企業(yè)“主力軍”、經(jīng)濟(jì)“主 抓手”，全面落實(shí)《X 縣桔城人才行動(dòng)計(jì)劃》，提高引才的針對(duì)性 和成功率。完善黨委聯(lián)系服務(wù)專(zhuān)家、領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系專(zhuān)家人才 制度，發(fā)揮專(zhuān)業(yè)人才作用，提高人才薪酬，激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情， 做好服務(wù)保障，營(yíng)造引得進(jìn)、留得住的良好環(huán)境。

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