全省社區(qū)治理創(chuàng)新暨智慧社區(qū)建設(shè)試點(diǎn)工作推進(jìn)會(huì)在我市召開(kāi)。市社區(qū)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng)昌紅梅在會(huì)上作交流發(fā)言。昌紅梅在全面總結(jié)我市“社區(qū)治理創(chuàng)新”工作的基礎(chǔ)上，分享了社區(qū)治理改革的經(jīng)驗(yàn)認(rèn)識(shí)，并明確了下一步工作思路。具體發(fā)言如下：

解放思想、改革創(chuàng)新是銅陵最重要的文化基因和城市品質(zhì)。近年來(lái)，歷屆市委、市政府從人民群眾切身利益出發(fā)，在社區(qū)體制改革領(lǐng)域深耕細(xì)作，持續(xù)推進(jìn)社區(qū)治理模式創(chuàng)新。

一是撤街并社，推動(dòng)扁平化管理。2010年7月起，開(kāi)展了以“撤街并社、強(qiáng)化自治、提升服務(wù)”為主要內(nèi)容的社區(qū)綜合體制改革，促進(jìn)重心下移、資源下沉，取消街道“隔熱層”。

二是劃清邊界，推動(dòng)法治化減負(fù)。2014年，開(kāi)展了以“減牌子、減考核、減事務(wù)和加強(qiáng)社區(qū)黨工委建設(shè)”為內(nèi)容的“三減一加強(qiáng)”專項(xiàng)行動(dòng)，嚴(yán)格準(zhǔn)入制度，劃清職責(zé)界限，減輕社區(qū)負(fù)擔(dān)，推動(dòng)社區(qū)回歸治理與服務(wù)本位。

三是深化改革，推動(dòng)多元化共治。201x年，開(kāi)展新一輪社區(qū)治理改革，致力于構(gòu)建“黨建引領(lǐng)、居政分離、多元共治”社區(qū)治理新體系。

四是智慧引領(lǐng)，推動(dòng)信息化融合。三次社區(qū)改革，我市始終堅(jiān)持資源整合、信息融合的思路，以信息化手段為重要支撐，推動(dòng)信息化與社區(qū)服務(wù)管理深度融合，讓傳統(tǒng)社區(qū)治理搭上信息化高鐵，把社區(qū)治理的主導(dǎo)權(quán)還給普通群眾。

縱觀多年改革征程，我們主要有三點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)認(rèn)識(shí)：

一是堅(jiān)持黨的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)。歷屆市委高度重視社區(qū)改革工作，全市上下緊密團(tuán)結(jié)在市委周圍，思想統(tǒng)一、步調(diào)一致，在既定的改革任務(wù)上一錘定音、一以貫之，一屆接著一屆干，促進(jìn)歷次改革環(huán)環(huán)相扣、步步深入。

二是堅(jiān)持人民利益至上。市委、市政府在推進(jìn)社區(qū)改革中，始終堅(jiān)持以人民為中心，想民所想，急民所需，不斷補(bǔ)齊社區(qū)治理的短板，全心全意服務(wù)好全市居民，得到了市民的認(rèn)可和支持。

三是堅(jiān)持以問(wèn)題為導(dǎo)向。發(fā)現(xiàn)一個(gè)問(wèn)題就解決一個(gè)問(wèn)題，遇見(jiàn)一個(gè)矛盾就化解一個(gè)矛盾，從而進(jìn)一步提升了服務(wù)能力和水平，進(jìn)一步增強(qiáng)了群眾對(duì)城市的歸屬感和滿意度。201x、201x年，銅陵市蟬聯(lián)安徽省最幸福城市;由清華大學(xué)推出的201x年“幸福中國(guó)白皮書(shū)”上，我市位列“幸福城市”全國(guó)前三。

下一步全市各相關(guān)單位要認(rèn)真貫徹落實(shí)本次會(huì)議精神，持續(xù)強(qiáng)化改革意識(shí)，始終堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，以滿足群眾服務(wù)需求為根本，不斷創(chuàng)新社區(qū)治理體系，提升社區(qū)治理和服務(wù)水平，努力創(chuàng)造出更多可復(fù)制、可推廣、出標(biāo)準(zhǔn)的工作模式和改革經(jīng)驗(yàn)。

掃碼聯(lián)系華圖遴選老師，獲取各省遴選考試備考資料，考情分析，筆試面試題!

相關(guān)產(chǎn)品推薦：2025年遴選公務(wù)員筆試龍騰尊享班