一、【背景材料】

最近，中辦印發(fā)了《中國(guó)共產(chǎn)黨組織生活規(guī)定(試行)》(以下簡(jiǎn)稱《規(guī)定》)。它是第一部專門對(duì)組織處理作了全面規(guī)定的黨內(nèi)法規(guī)，為貫徹新時(shí)期黨的組織路線、嚴(yán)格管理監(jiān)督干部、建設(shè)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍提供了有力保證。

二、【解讀分析】

問題是時(shí)代的聲音�！兑�(guī)定》堅(jiān)持問題導(dǎo)向，著眼于解決干部隊(duì)伍存在的突出問題，明確了組織處理的16種情況和兜風(fēng)情況，為干部劃出了不可觸摸的紅線。從黨的十八大以來，全面推進(jìn)嚴(yán)格管理黨的實(shí)踐和調(diào)查干部的情況來看，有的干部在重大原則問題上不同的黨中央一致，有的理想信念動(dòng)搖，有的執(zhí)行黨中央決定配置選擇、打折、通融，有的不敢斗爭(zhēng)、不想負(fù)責(zé)等

政治監(jiān)督是保證黨的政治建設(shè)的重要途徑�！兑�(guī)定》突出政治監(jiān)督要求，把政治監(jiān)督放在首位，同時(shí)突出重點(diǎn)，以領(lǐng)導(dǎo)干部為主，堅(jiān)決處理對(duì)黨不忠、政治不廉、官不干、品行不端的干部�！兑�(guī)定》涵蓋干部政治表現(xiàn)、履行職責(zé)、工作風(fēng)格、遵守組織制度、道德品行、廉潔自律等方面，為壓實(shí)政治監(jiān)督提供具體的抓手，有助于防止成為兩面人，解決七面人的問題，確保許多干部增強(qiáng)四個(gè)意識(shí)，堅(jiān)定四個(gè)自信，實(shí)現(xiàn)兩個(gè)維護(hù)。

嚴(yán)格管理厚愛的結(jié)合，激勵(lì)制約并重�！兑�(guī)定》明確了符合三個(gè)區(qū)分要求的錯(cuò)誤，可以免除組織處理。這一規(guī)定傳達(dá)了為改革者負(fù)責(zé)、負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)、為實(shí)干者支持的鮮明信號(hào)，有助于充分調(diào)動(dòng)許多干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性創(chuàng)造性。另外，《規(guī)定》堅(jiān)持懲前氡后，治病救人的方針，對(duì)受組織處理的干部不是一根棍子殺人，而是要求加強(qiáng)教育管理，認(rèn)真反省，積極改正，對(duì)影響期滿、表現(xiàn)良好、符合條件的干部，根據(jù)干部選拔使用等相關(guān)規(guī)定使用。

制度的生命力在于執(zhí)行。目前，黨中央對(duì)貫徹落實(shí)《規(guī)定》提出了明確要求。各級(jí)黨委(黨組)要嚴(yán)格執(zhí)行主體責(zé)任，把組織處理工作全面從嚴(yán)格控制黨向深度發(fā)展的大局把握，堅(jiān)持真正的管理嚴(yán)格，管理嚴(yán)格，管理嚴(yán)格，管理嚴(yán)格，全面從嚴(yán)格控制黨落地，鍛造忠誠(chéng)清潔負(fù)責(zé)的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。

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