2021年廣東省惠州市惠城區(qū)人力資源和社會保障局公開選調(diào)工作人員通告

根據(jù)工作需要，惠城區(qū)人力資源和社會保障局?jǐn)M面向惠州市范圍內(nèi)公開選調(diào)工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通告如下：

一、選調(diào)職位和數(shù)量

惠城區(qū)人力資源和社會保障局工作人員1名。

二、選調(diào)對象

全市各級機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位，不含中直、省直機(jī)關(guān)駐惠單位，下同)中符合報(bào)名條件且已進(jìn)行公務(wù)員登記的在職在編一級科員以下及其它相當(dāng)職級層次公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員，下同)。

三、選調(diào)條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)具備以下基本條件：

1、道德品行端正，遵紀(jì)守法，無違法犯罪記錄，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

2、具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，要求有黨政機(jī)關(guān)綜合材料寫作工作經(jīng)歷;

3、現(xiàn)任一級科員及以下職級(含其他相當(dāng)職級層次公務(wù)員);

4、年齡在30周歲及以下(1990年4月1日以后出生);

5、公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次;

6、具備正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)。

(二)具有以下情形之一的，不得參加此次選調(diào)：

1、轉(zhuǎn)任任職后存在回避情形的;

2、本人直系血親或直系姻親擔(dān)任選調(diào)機(jī)關(guān)班子成員的;

3、涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

4、受處分期間或者未滿影響期限的;

5、正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的;

6、按照有關(guān)規(guī)定，未達(dá)到最低服務(wù)年限或試用期未滿的;

7、配偶已移居國(境)外或沒有配偶且子女均已移居國(境)外的;

8、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、選調(diào)程序

(一)報(bào)名。報(bào)考人員登錄惠城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.hcq.gov.cn/)，下載并填寫《惠城區(qū)人力資源和社會保障局2021年公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名登記表》(見附件1，A4紙雙面打印)，連同報(bào)名時(shí)需提交的其他資料(見附件2)報(bào)送至我局。

(二)資格初審。我局將對報(bào)名者進(jìn)行資格審核，合格者列入筆試名單。報(bào)名者提供的資料必須真實(shí)、有效。提供虛假資料或不如實(shí)填寫有關(guān)情況的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，取消報(bào)名資格。通過資格初審的人員另行通知。

(三)考試。報(bào)考人員憑身份證和準(zhǔn)考證參加考試。考試分為筆試和面試，滿分均為100分，合格線60分;考試綜合成績按筆試40%、面試60%總分合成。選調(diào)人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比不低于1：3。報(bào)名工作結(jié)束后，達(dá)不到上述比例的，取消選調(diào)名額，并掛網(wǎng)公布。

1.筆試。采用閉卷考試方式進(jìn)行，主要測試報(bào)考人員的政策理論水平以及綜合分析、文字寫作等能力。

2.面試。原則上按筆試成績從高分到低分順序以1:3的比例確定面試人員數(shù)量(若參與面試人員筆試成績末位并列的，共同進(jìn)入面試環(huán)節(jié))，并憑《單位同意報(bào)考證明》參加面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，對面試對象的基本素質(zhì)和工作能力等進(jìn)行評價(jià)。

筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(四)體檢。依照筆試成績占40%和面試成績占60%的總成績從高分到低分的順序，按選調(diào)計(jì)劃人數(shù)1:1比例從總成績合格的考生中確定體檢人員名單。按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的要求，擬選調(diào)人員需到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，由局班子研究確定空缺或按選調(diào)崗位已參加面試人員等額替補(bǔ)。

(五)組織考察。通過上述考試、體檢環(huán)節(jié)后的人員，由我局派考察組對入圍者的德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面考察�？疾旃ぷ魍怀稣�治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面。因個(gè)人原因?qū)е挛揖譄o法對其進(jìn)行考察或考察不合格，以及個(gè)人自愿放棄出現(xiàn)的空額，由局班子研究確定空缺或按照已參加面試人員等額替補(bǔ)。

(六)公示與入職。由我局按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，公示結(jié)束后按照相關(guān)規(guī)定程序辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。未確定為擬選調(diào)人員的，不再另行通知。經(jīng)以上公開選調(diào)程序未物色到合適人選的，則暫時(shí)空缺。

五、其他事項(xiàng)

(一)報(bào)名時(shí)間：2021年4月19日至23日。

(二)報(bào)名方式：現(xiàn)場遞交報(bào)名資料。地址：惠城區(qū)龍豐上排新聯(lián)路1號惠城區(qū)人力資源和社會保障局一樓140室。

(三)參加公開選調(diào)人員要嚴(yán)格遵守組織人事工作紀(jì)律，如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其參與資格。

(四)咨詢電話：0752-2386140。

(五)本通告由惠州市惠城區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

惠州市惠城區(qū)人力資源和社會保障局

2021年4月13日

附件1：報(bào)名登記表.doc

附件2：報(bào)名時(shí)須提交的其他資料.doc

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