公開(kāi)遴選是上級(jí)機(jī)關(guān)面向下級(jí)機(jī)關(guān)選拔優(yōu)秀公務(wù)員的重要方式和途徑，是深化干部人事制度改革，樹(shù)立注重基層的用人導(dǎo)向，保持領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)與基層公務(wù)員密切聯(lián)系的重要舉措。2021寧夏遴選還沒(méi)有消息，但是不管是考還是不考，都要了解遴選的情況。

寧夏遴選筆試一般采用閉卷形式，主要考查應(yīng)試者的理論素養(yǎng)、公文寫(xiě)作、政策法規(guī)水平以及分析解決問(wèn)題的能力，滿分為100分。筆試開(kāi)考比例(報(bào)名職位與甄選名額的比率)為3:1。未達(dá)到開(kāi)考比例的，取消或減少遴選名額，不予錄用。筆試成績(jī)公布后，自治區(qū)公務(wù)員局根據(jù)考試情況劃定合格分?jǐn)?shù)線，并按3:1的比例(職位面試人數(shù)與遴選名額之比)從各單位、各職位中按分?jǐn)?shù)從高到低分別確定參加面試人員(遴選名額3人及以上，按2:1的比例確定)。由于特殊原因，未能達(dá)到開(kāi)考比例的，經(jīng)自治區(qū)公務(wù)員局研究同意，可適當(dāng)降低比例�？荚嚦煽�(jī)低于合格線者，不得參加面試。

面試前，遴選機(jī)關(guān)對(duì)擬錄用人員進(jìn)行資格審查。審核材料包括本人身份證、《推薦表》原件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件、公務(wù)員(參公人員)登記表復(fù)印件(須加蓋單位公章)以及其他相關(guān)證明材料。對(duì)提供虛假材料或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交相關(guān)材料，經(jīng)審查不符合報(bào)考條件的人員，經(jīng)自治區(qū)公務(wù)員主管部門(mén)批準(zhǔn)，由遴選機(jī)關(guān)取消其面試資格。如有空缺，由同一崗位筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上的人員從高到低依次遞補(bǔ)。報(bào)名人員的資格審查貫穿于遴選工作的全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合條件的，隨時(shí)取消遴選資格。

面試由自治區(qū)公務(wù)員局統(tǒng)一組織實(shí)施，定于10月中旬在銀川舉行，具體時(shí)間、地點(diǎn)及方式請(qǐng)登錄寧夏人事考試中心網(wǎng)站查詢。面試主要考查應(yīng)試者的邏輯思維能力、綜合協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力，滿分為100分。面試成績(jī)不設(shè)合格線，但如因特殊原因在面試中低于2:1比例，則在60分以下不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績(jī)于面試后的當(dāng)天在寧夏人事考試中心網(wǎng)站上公布。

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