陜西省遴選面試與公務員面試不同，它不再是簡單的回答一整套常規(guī)的結構題目。對因崗設題的出題方式，題目考查的難度會更大，不但要考查考生的基本素質，還要考查考生的答題能力，要有很強的工作能力、工作素質，以及勝任這一崗位的技能水平。所以，在答題時如何突出自己的優(yōu)勢，是考出好成績的關鍵。那怎樣才能更好的挖掘自己的特點和優(yōu)勢，在考試中突顯自己的能力呢?一是知己知彼。您必須完全了解申請職位的特征。當然，不是簡單的在網上隨便查一下，而是需要對崗位有深入的了解和認識，熟悉崗位的工作特點和工作要求，并滲透到答題當中。

遴選面試時，考官非常重視考生看題模式和黨性修養(yǎng)。答答是否能堅持以真理、道義為原則，以發(fā)展的眼光全面、深入地看問題。例如，許多同學在答卷時，談到了“浪費”這個話題是否可以結合國家糧食危機來談，談到“分享”這個問題是否可以通過“分享”來談，談到“黨風和作風”這個問題是否可以結合“五好干部”來談。實際上，上述分析角度的核心是，看考生能否透過現(xiàn)象看本質，結合國家大政方針的理念來闡述自己的觀點，并在這一過程中體現(xiàn)個人的理論素養(yǎng)和政治水平。根據以往的考場情況，我們會發(fā)現(xiàn)在遴選面試時，對考生臨場能力的要求是比較靈活的�？紩r靈活，看書靈活，另外，今年還可能出現(xiàn)材料題，當我們面對這些情況時，我們該如何應對呢?最重要的是熟能生巧，把每一道題都練熟了，為材料的問題合理分配時間。對遴選的考生來說，將來在市直機關單位工作，不僅要有大格局和理論素養(yǎng)的積累，還需要了解本地區(qū)的發(fā)展和建設情況，并在面試中滲透自己的思想觀念。但是答卷有思路并不意味著空話套話，選擇面試時更需要結合實際工作，實事求是的答卷風格。

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