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商丘梁園區(qū)擇優(yōu)選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)年輕干部11人

發(fā)布時間：2021-04-29 17:01:15 作者：華圖遴選網(wǎng)

2021年梁園區(qū)擇優(yōu)選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)年輕領(lǐng)導(dǎo)干部公告

為深入貫徹落實(shí)《2019-2023年全國黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要》和中央、省委、市委、區(qū)委有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作要求，進(jìn)一步擴(kuò)大選人用人視野，拓寬選人用人渠道，優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，經(jīng)區(qū)委同意，面向全區(qū)擇優(yōu)選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)年輕領(lǐng)導(dǎo)干部�，F(xiàn)公告如下：

一、選拔職數(shù)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級領(lǐng)導(dǎo)干部人選11人，其中31歲至35歲(含35歲)8人，30歲以下(含30歲)3人。

二、選拔范圍

本次選拔范圍為全區(qū)各級黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位(學(xué)校和醫(yī)院除外)在編在崗干部。

三、資格條件

政治立場堅(jiān)定，政治素質(zhì)過硬，能夠樹牢“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，自覺做到“兩個維護(hù)”。除符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件外，還應(yīng)具備以下資格：

(1)現(xiàn)任副科級干部或三級、四級主任科員;現(xiàn)任一級科員或九級職員3年以上的(任職年限計(jì)算截止時間為2021年3月31日);

(2)大專以上學(xué)歷;

(3)年齡在35歲以下(1985年4月1日以后出生;30歲以下的，為1990年4月1日以后出生);

(4)2007年5月1日以后參加工作的事業(yè)單位工作人員，需是經(jīng)過公開招聘的;

(5)中共正式黨員;

(6)上一年度考核等次為稱職(合格)及以上;

(7)符合計(jì)劃生育政策;

(8)具有正常履行職責(zé)的身體條件。

凡有下列情形之一者不得報(bào)考：

(1)正在接受司法機(jī)關(guān)立案偵查、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;

(2)在黨紀(jì)、政務(wù)處分所規(guī)定的影響期內(nèi)的;

(3)受過刑事處罰和行政拘留的;

(4)有其他影響使用的規(guī)定情節(jié)的。

四、選拔程序

擇優(yōu)選拔工作按照宣傳發(fā)動、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、組織考察、決定任用和公示等程序進(jìn)行。

(一)宣傳發(fā)動

在梁園網(wǎng)發(fā)布公告等方式進(jìn)行宣傳發(fā)動。

(二)報(bào)名

報(bào)名采取本人現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。

1.報(bào)名時間和地點(diǎn)：2021年4月29日至4月30日，報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在梁園區(qū)委組織部(區(qū)行政中心東311房間)。報(bào)名截止時間為4月30日下午5點(diǎn)前。

2.報(bào)名人員需填寫打印《梁園區(qū)擇優(yōu)選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)年輕領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表》(以下統(tǒng)稱《報(bào)名表》，《報(bào)名表》分A表和B表，其中31歲至35歲報(bào)名人員填寫A表，30歲以下人員填寫B(tài)表，見附件1、2)和《梁園區(qū)擇優(yōu)選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)年輕領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)考承諾書》(以下統(tǒng)稱《承諾書》，見附件3)，《報(bào)名表》須經(jīng)所在單位主要負(fù)責(zé)人簽署意見并加蓋公章。

3.報(bào)考人員攜帶并提供本人的身份證、所有學(xué)歷學(xué)位證書及學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告原件(復(fù)印件各2份)，《報(bào)名表》、《承諾書》(2份)，本人近期免冠彩色照片(2寸、4張)。

(三)資格審查

區(qū)擇優(yōu)選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)年輕領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)導(dǎo)小組從區(qū)紀(jì)委監(jiān)委、區(qū)委組織部、區(qū)委編辦、區(qū)人社局和區(qū)教體局等部門抽調(diào)專門人員對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，主要審查報(bào)名人員的年齡、學(xué)歷、任職資格、在編在崗等情況，并征求紀(jì)檢監(jiān)察、綜治、信訪、衛(wèi)健等部門意見。初步審查符合條件者方可領(lǐng)取準(zhǔn)考證參加考試。

資格審查貫穿選拔全過程，如發(fā)現(xiàn)提供虛假材料的，偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取報(bào)名條件資格的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消資格，由區(qū)紀(jì)委監(jiān)委會同區(qū)委組織部立案查處，嚴(yán)肅追究責(zé)任。

(四)考試

考試分為筆試和面試。

1.筆試。筆試采用閉卷考試方式進(jìn)行，滿分為100分。主要測試應(yīng)試者政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等素質(zhì)。

2.面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分為100分。

3.總成績�？偝煽�=筆試成績×50%+面試成績×50%(各項(xiàng)成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。如出現(xiàn)末位總成績并列的，依次按照筆試成績、學(xué)歷層次確定排序。

(五)體檢

根據(jù)總成績由高到低的順序確定體檢對象，體檢對象與選拔人數(shù)的比例為1:1。若有體檢不合格者，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(六)組織考察

體檢合格人員確定為考察對象人選�？疾觳扇€別談話、民主測評及書面征求意見、查閱相關(guān)材料、實(shí)地查看、同考察對象面談等方式進(jìn)行，主要考察德、能、勤、績、廉等情況。

(七)決定任用

根據(jù)考察情況，區(qū)擇優(yōu)選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)年輕領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照選拔人選數(shù)量等額提出初步人選，按干部選拔任用程序，提請區(qū)委常委會研究決定。