近幾年來，遼寧省在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、規(guī)范考選方式的基礎(chǔ)上，加大了遴選基層黨政機(jī)關(guān)干部的力度，這也為廣大基層公務(wù)員提供了更多的晉升渠道和升遷空間，北辰遴選專家組提醒廣大考生，把握機(jī)會(huì)，強(qiáng)化基礎(chǔ)，提高成功率。開放遴選(遴選)已成為領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)優(yōu)化公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，擴(kuò)大選人用人視野，規(guī)范選人用人方式，匡正選人用人風(fēng)氣，暢通和規(guī)范基層公務(wù)員“上行通道”，建立基層公務(wù)員培養(yǎng)遴選鏈的有效措施。目前，遼寧省的選考呈現(xiàn)出以下特點(diǎn)。

一是集中選擇規(guī)模偏小的企業(yè)。就遼寧省近年來的選考情況來看，遼寧省屬于一個(gè)規(guī)模較小、活躍程度較低的集中選考地區(qū)。遼寧省將在2012、2013、2015和2019年舉行集中遴選考試。最近三次公布的遴選公告中.劃分者分別為142人、61人、86人，次均有96.3人。因此，可以看出遼寧省集中遴選考試的規(guī)模較小，活動(dòng)力度不大。二是部門、地區(qū)和城市同步跟進(jìn)。2018年，遼寧省共組織開展了28次省級(jí)部門聯(lián)合遴選，月均發(fā)布2.33次，計(jì)劃遴選876人，次均遴選73人，占遼寧省2018年遴選人數(shù)的91.06%。今年，遼寧朝陽(yáng)、本溪、大連、撫順、錦州、沈陽(yáng)、鞍山、盤錦、阜新、營(yíng)口、葫蘆島、遼陽(yáng)、鐵嶺、丹東等地舉辦了28場(chǎng)遴選賽，報(bào)名參加遴選賽的人數(shù)共計(jì)876人，其中報(bào)名參賽的人數(shù)為31.89人。因此從上面的數(shù)據(jù)可以看出，遼寧省直部門單獨(dú)組織遴選考試，地市組織遴選考試與省直集中遴選考試是同步進(jìn)行的，而且整體規(guī)模都比較大。

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