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麟游縣“五類人員”選拔鎮(zhèn)領導班子

發(fā)布時間：2021-05-10 17:25:47 作者：華圖遴選網

麟游縣關于從“五類人員”中選拔鎮(zhèn)領導班子成員的公告

為進一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人渠道，提高干部工作的公開度和透明度，根據市委《關于認真做好縣(區(qū))鎮(zhèn)領導班子換屆工作的通知》(寶發(fā)〔2021〕11號)和市委組織部《關于從“五類人員”中選拔鎮(zhèn)領導班子成員的通知》(寶組通字〔2021〕34號)精神，結合我縣實際，現就從鎮(zhèn)事業(yè)編制人員、優(yōu)秀村黨組織書記和到村任職過的選調生、第一書記、駐村工作隊員(以下簡稱“五類人員”)中選拔鎮(zhèn)領導班子成員有關事項公告如下：

一、選拔原則

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平總書記關于領導班子和干部隊伍建設重要論述精神和好干部“二十字”標準，全面落實中央決策部署和省、市、縣委換屆工作要求，嚴格按照干部管理權限和干部選拔任用有關規(guī)定，突出黨委的領導和把關作用，堅持德才兼?zhèn)�、以德為先，堅持公開公平、競爭擇優(yōu)，堅持注重實績、注重公論，采取競爭性選拔方式，切實把政治可靠、實績突出、群眾公認的優(yōu)秀干部推薦選拔到鎮(zhèn)領導班子中來。

二、選拔范圍

各鎮(zhèn)事業(yè)編制人員、優(yōu)秀村黨組織書記和到村任職過的選調生、第一書記、駐村工作隊員。

三、選拔條件

人選除符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》《公務員法》等規(guī)定的條件外，須為中共正式黨員，還應分別具備下列條件：

(一)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員

1.目前在編在崗，包括隸屬關系在縣級部門的鎮(zhèn)站所、學校、衛(wèi)生院等單位事業(yè)編制人員;

2.具有2年以上鎮(zhèn)工作經歷(截止2021年6月30日，轉任鎮(zhèn)事業(yè)編制大學生村官其干部任職年限由轉任鎮(zhèn)事業(yè)編制之日起計算);

3.年齡不超過45周歲(1976年6月30日以后出生);

4.大專以上學歷;

5.管理崗位人員應符合晉升為管理崗位八級的資格條件;專技崗位人員應為中級及以上專業(yè)技術職務或聘用到初級專業(yè)技術職務4年以上的人員;在管理崗位或者專業(yè)技術崗位聘用的工勤人員須在鎮(zhèn)工作8年以上且從工勤崗位轉聘到管理崗位或專技崗位工作滿6年以上;

6.近三年年度考核均為合格及以上等次;

7.鎮(zhèn)事業(yè)單位站所負責人和專業(yè)技術干部優(yōu)先考慮。

(二)優(yōu)秀村黨組織書記

1.現任村黨組織書記(不包括社區(qū)黨組織書記);

2.原則上能干滿一屆(截止2021年6月30日，男不超過50周歲，女不超過47周歲);

3.高中、中專以上學歷;

4.連續(xù)擔任村黨組織書記滿兩屆(按以前任期計算為6年)以上(截止2021年2月);

5.近三年年度考核均為稱職及以上等次。

(三)到村任職過的選調生

1.2017年及以前招錄的選調生應有到村任職經歷且當年年度考核為稱職及以上等次;

2.2018年以后招錄的選調生，分配到縣鎮(zhèn)工作的，在村任職滿2年且任職期滿考核合格。

(四)駐村第一書記和駐村工作隊員

1.應為在編在崗的公務員(含參照公務員法管理人員)、事業(yè)單位管理崗位或者專業(yè)技術崗位工作人員(含聘用在管理崗位或者專業(yè)技術崗位的工勤人員)，事業(yè)單位工作人員應當符合《寶雞市事業(yè)單位領導人員管理實施辦法》規(guī)定的提拔任職條件;

2.一般應在村任滿1個任期(2年，截止2021年6月)，包括在任的，也包括曾任的，因工作不力等原因被召回的除外;

3.年齡不超過45周歲(1976年6月30日以后出生);

4.大專以上學歷;

5.近三年年度考核均為稱職(合格)及以上等次。

“五類人員”有下列情形之一者不得參加選拔：

1.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的;

2.受處分期間或者未滿影響期限的;

3.曾受過刑事處罰的;

4.尚在試用期的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、選拔名額

結合我縣實際，擬從“五類人員”中擇優(yōu)選拔鎮(zhèn)領導班子成員8名，其中：鎮(zhèn)事業(yè)編制人員中選拔3名，優(yōu)秀村黨組織書記中選拔1名，第一書記、駐村工作隊員中各選拔2名。

五、選拔程序

(一)發(fā)布公告(2021年5月10日)

向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門下發(fā)通知，在麟游縣政府網站、麟游黨建網、麟游黨建微信公眾號等媒體發(fā)布公告，公布選拔名額、選拔條件、選拔程序和方法等。

(二)組織推薦和報名(2021年5月10日至5月13日)

1.符合條件的鎮(zhèn)事業(yè)編制人員由各鎮(zhèn)黨委按照選拔條件擇優(yōu)推薦。隸屬關系在縣級部門的鎮(zhèn)站所、學校、衛(wèi)生院等單位事業(yè)編制人員，由縣級主管部門黨組織按照選拔條件擇優(yōu)推薦，其中縣教體局黨委從鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校推薦人數不超過15名(不含第一書記、駐村工作隊員);縣衛(wèi)健局黨委從鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院推薦人數不超過10名(不含第一書記、駐村工作隊員)。

2.符合條件的優(yōu)秀村黨組織書記由各鎮(zhèn)黨委推薦。

3.符合條件的駐村第一書記、駐村工作隊員由選派單位黨組織擇優(yōu)向派駐鎮(zhèn)黨委推薦。由派駐鎮(zhèn)黨委按照德才兼?zhèn)�、注重實績、群眾公認的原則，經集體研究確定推薦人選。原則上每個鎮(zhèn)推薦駐村第一書記和駐村工作隊員人選各不超過5名。

符合資格條件的推薦人選，按照自愿、誠信的原則，如實、準確填寫《麟游縣從“五類人員”中選拔鎮(zhèn)領導班子成員推薦人選登記表》(見附件，一式三份，含電子版)，經鎮(zhèn)或縣級主管部門進行資格初審，黨組織主要負責人審核簽字，加注意見、加蓋公章后連同相關資料報縣委組織部干部組。

推薦人選為公務員(含參照公務員法管理人員)的需提供以下材料：身份證、畢業(yè)證原件和復印件各1份,學信網學歷認證報告1份;近期同底二寸免冠彩照3張;公務員(含參照公務員法管理人員)登記表、任職文件、近三年年度考核登記表復印件各1份。

推薦人選為事業(yè)單位工作人員的需提供以下材料：身份證、畢業(yè)證原件和復印件各1份,學信網學歷認證報告1份;近期同底二寸免冠彩照3張;任職資格證書、事業(yè)單位聘用證書、聘用結果批復、近三年年度考核登記表復印件各1份。

推薦人選為村黨組織書記的需提供以下材料：身份證、畢業(yè)證原件和復印件各1份,學信網學歷認證報告1份;近期同底二寸免冠彩照3張;任職文件、近三年年度考核結果復印件各1份。

(三)資格審核(2021年5月14日至5月16日)

縣委組織部會同縣紀委監(jiān)委、縣人社局等單位進行資格復審。委托縣紀委監(jiān)委、縣委統(tǒng)戰(zhàn)部、縣委政法委、縣法檢公等單位對推薦人選是否涉及違紀違法及失信情況進行核查，由縣委編辦、縣人社局對推薦的事業(yè)人員資格條件進行審核。經審查，凡不具備資格條件的，不得參加選拔。資格審查貫穿選拔工作全過程，如發(fā)現弄虛作假、故意隱瞞、偽造有關證件材料的，取消選拔資格，并按有關規(guī)定予以處理。

在此基礎上，召開領導小組會議，進行資格確認，研究確定筆試人員。

(四)統(tǒng)一考試(2021年5月17日至5月24日)

綜合成績由筆試成績(占40%)、面試成績(占60%)、業(yè)績評估分三部分組成，保留兩位小數，由縣委組織部統(tǒng)一組織實施。

筆試采取閉卷形式，主要測試應試者擔任領導干部應具備的基本理論、基本知識、基本方法,運用理論知識解決實際問題的能力。筆試不指定參考書目。

根據筆試成績從高到低的順序，以“五類人員”選拔職數3:1的比例分類確定進入面試人員。若出現筆試成績并列的同時進入面試。

面試采取結構化方式進行，主要測試應試者領導素質,思維應變能力、解決實際問題能力、語言表達能力、個性特征和專業(yè)知識水平等情況。面試現場打分，現場公布成績。

筆試、面試試題均從中組部指定的具有公開遴選命題資質的機構購買。邀請“兩代表一委員”參與、縣紀委監(jiān)委派員全程監(jiān)督。

業(yè)績評估：推薦人選個人近5年受到中央和省、市、縣黨委和政府表彰的，分別加1分、0.5分、0.3分、0.1分(同一年度、同一獎項獲不同層級表彰獎勵的，按最高級別加分，不累計加分)。

筆試、面試時，報考人員需攜帶本人身份證、準考證原件。筆試、面試時間地點另行通知。

綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%+業(yè)績評估分

(五)考察、體檢(2021年5月25日至5月27日)

召開領導小組會議，根據綜合成績，按同一類別擬選拔職數2:1的比例分類研究確定考察人選名單。考察人選名單向社會公布。