浙江遴選公務(wù)員有很好的福利待遇和升遷空間，而且競爭也十分激烈。遴選這么好，到底怎么考?考時臨近，同學(xué)們應(yīng)該提前了解浙江省的連續(xù)按考情，做好準(zhǔn)備工作，從而提高備考效率。

筆試部分，浙江遴選筆試部分為《綜合能力測驗》，內(nèi)容分為行測和申論兩部分，考試時間3小時，其中行測時間1小時，申論時間2小時。在遴選考試中，材料是基礎(chǔ)，而數(shù)量關(guān)系占很大比重，數(shù)量關(guān)系是高分的天花板。整體行測難度適中，數(shù)學(xué)類題目較多，時間明顯不足，建議參照國家、浙江省兩級考試準(zhǔn)備，重點學(xué)習(xí)數(shù)量關(guān)系和資料分析，提高做題速度。作為選拔優(yōu)秀人才的選拔性考試，我們不僅要掌握堅實的基礎(chǔ)，而且要把握清晰的做題策略，而策略就是兩個字“舍得”，有舍才有得。在進入數(shù)學(xué)運算模塊后，可花短時間先挑選出擅長的模塊題型，有些套式有固定的計算方法，可先選先做題，兩行較短的題目可先做，遇到難題要學(xué)會放棄。最終如果有時間，可以回到計算難題上，以達到最大效率。

面試的職位分省直與市直兩個職位，省直在杭州，市直在地市，其面試形式略有不同，但考試內(nèi)容相同，同一天考試，同一套題，全部結(jié)構(gòu)化面試，15分鐘內(nèi)回答3道題目。浙江省筆試成績僅作為進入面試的依據(jù)，不納入面試環(huán)節(jié)，只要進入面試環(huán)節(jié)，最終能否被錄取，只看面試成績，與筆試成績無關(guān)。面試形式方面，省直職位有些特殊，省直職位面試比例為5:1，省直職位面試比例為3:1，而且省直部分職位會在考試前一天進行面試(面試環(huán)節(jié)很重要，建議考生提前準(zhǔn)備)，詳細了解考生個人情況和報考動機。

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