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舟曲縣2021部分縣直部門選調(diào)8人

發(fā)布時(shí)間:2021-05-24 15:41:33 作者:華圖遴選網(wǎng)

2025年公務(wù)員遴選考題資料包

舟曲縣2021年度部分縣直部門公開選調(diào)工作人員的公告

 

參照《甘南州州直機(jī)關(guān)公務(wù)員公開遴選和公開選調(diào)辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定,經(jīng)相關(guān)單位上報(bào)選調(diào)計(jì)劃,決定開展2021年度部分縣直部門公開選調(diào)工作人員工作,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、報(bào)名范圍和資格條件

1.報(bào)名范圍:

縣人民政府辦公室報(bào)名范圍:縣級(jí)及以下機(jī)關(guān)(參公單位)已進(jìn)行公務(wù)員(參公)登記備案且在編在崗的公務(wù)員(參照公務(wù)員)。

縣紀(jì)委監(jiān)委報(bào)名范圍:縣級(jí)及以下事業(yè)單位在崗在編事業(yè)干部(教育、衛(wèi)生系統(tǒng)的專業(yè)技術(shù)干部除外)。

2.報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件:

(1)具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng),品行端正,實(shí)績突出,群眾公認(rèn)。

(2)具有2年以上基層工作經(jīng)歷,應(yīng)符合在本級(jí)單位工作的最低年限要求。

(3)年度考核均為稱職(合格)及以上等次。

(4)具有公開選調(diào)職位要求的工作能力和任職條件。

(5)具有公開選調(diào)職位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷。

(6)全日制大學(xué)專科及以上文化程度。

(7)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

(8)符合公開選調(diào)職位要求的其他資格條件。

(9)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

工作經(jīng)歷年限和年齡的計(jì)算時(shí)間截至本公告發(fā)出之日。

3.具有下列情形之一的,不得參加公開選調(diào):

(1)因犯罪受過刑事處罰的。

(2)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

(3)被開除公職的。

(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

(5)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

(6)受處分期間或者未滿影響期限的。

(7)未滿服務(wù)年限或?qū)x調(diào)有其他限制性規(guī)定的。

(8)尚在試用期的。

(9)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、報(bào)名程序

采取報(bào)名人員個(gè)人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式報(bào)名,不收取費(fèi)用。

1.報(bào)名時(shí)間:

2021年5月24日至5月31日上午8:30-12:00,下午14:30-18:00(雙休日除外)。

2.報(bào)名地點(diǎn):

縣人民政府辦公室

聯(lián)系人:得措乙亥

聯(lián)系電話:0941-5188142

縣紀(jì)委監(jiān)委辦公室

聯(lián)系人:吳金貴、何宛靜

聯(lián)系電話:0941-5122138

3.所需材料:

①《舟曲縣2021年度縣直部門公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》(見附件2)一式三份(附電子版),填寫個(gè)人報(bào)名信息,按照干部管理權(quán)限報(bào)所在單位及組織人事部門審核同意后蓋章;報(bào)名人員應(yīng)嚴(yán)格按照示例樣表(附件3)要求規(guī)范填寫報(bào)名表,并不得改動(dòng)報(bào)名表格式,如填寫不規(guī)范、電子版格式不符合要求,視為放棄報(bào)名資格,將不予審核;

②身份證原件及復(fù)印件;

③最高學(xué)歷及第一學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件;

④參加工作分配文件復(fù)印件、轉(zhuǎn)正定級(jí)文件;

⑤公務(wù)員(參公)登記文件或登記表(報(bào)考縣人民政府辦公室人員提供);

⑥具有2年以上文秘工作經(jīng)歷的證明由報(bào)考人員單位出具(報(bào)考縣人民政府辦公室人員提供);

⑦政治面貌證明材料;

⑧近期2寸正面免冠藍(lán)底照片5張(背面注明報(bào)考者姓名);

⑨有寫作特長的可提供正式發(fā)表的文章或起草的有代表性的文字材料。

三、資格審查

縣委組織部會(huì)同用人單位對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,資格審查結(jié)果以電話方式回復(fù)報(bào)名人員,并通知資格審查符合條件人員領(lǐng)取準(zhǔn)考證。資格初步合格人數(shù)與擬選調(diào)計(jì)劃的比例一般不低于3:1,達(dá)不到規(guī)定比例的,等比例減少選調(diào)計(jì)劃。

四、考試

考試分為筆試和面試,筆試成績、面試成績按各占50%確定考試綜合成績,折合總分為100分。本次公開選調(diào)筆試開考比例不得低于3:1,資格審核結(jié)束后,達(dá)不到開考比例的職位,減少選調(diào)計(jì)劃,直至達(dá)到開考比例。減少選調(diào)計(jì)劃仍不能達(dá)到開考比例的,取消職位。

應(yīng)試人員必須攜帶《準(zhǔn)考證》和有效居民身份證參加筆試和面試。

(一)筆試

1.科目與內(nèi)容:筆試采取閉卷形式進(jìn)行,由縣委組織部統(tǒng)一組織。重點(diǎn)測試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。滿分為100分。

2.時(shí)間和地點(diǎn):筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,詳見準(zhǔn)考證。報(bào)名人員需持本人有效居民身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

(二)資格復(fù)審及面試

資格復(fù)審、面試人選與職位選調(diào)人數(shù)的比例一般為3:1,達(dá)不到規(guī)定比例的,選調(diào)機(jī)關(guān)經(jīng)與縣委組織部協(xié)商可降低比例,但最低不得低于2:1。

1.資格復(fù)審。面試前,縣委組織部會(huì)同用人單位將對面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審材料包括本人身份證、《報(bào)名表》原件、學(xué)歷學(xué)位證書原件、公務(wù)員(參公)登記文件或登記表(僅限報(bào)考縣人民政府辦公室職位)、參加工作文件資料、政治面貌證明材料等。資格復(fù)審不合格者,取消面試資格,依次遞補(bǔ)符合條件者參加面試。

2.面試形式。面試工作由縣委組織部統(tǒng)一組織,采取結(jié)構(gòu)化面試,滿分為100分。

3.職位測試。各用人單位可根據(jù)需要開展職位業(yè)務(wù)水平測試。職位業(yè)務(wù)水平測試設(shè)置情況詳見《職位表》(附件1)。測試成績占面試成績的40%。各用人單位要制定本單位職位業(yè)務(wù)水平測試方案,并于測試前報(bào)縣委組織部審核,單位負(fù)責(zé)人需與縣委組織部簽訂《保密協(xié)議責(zé)任書》,單位派駐紀(jì)檢監(jiān)察組全程參與和監(jiān)督職位業(yè)務(wù)測試工作。

五、體檢和考察

面試結(jié)束后,各用人單位根據(jù)考試綜合成績由高到低的順序,確定體檢和考察對象。

體檢工作由各用人單位組織開展。

考察實(shí)行差額考察,選調(diào)計(jì)劃人數(shù)與考察對象的比例一般為1∶2,對于數(shù)量在2人以上的職位,可適當(dāng)降低差額考察比例,但一般不低于1∶1.5。

縣委組織部與各用人單位組成考察組,對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與選調(diào)職位的適合程度進(jìn)行全面考察,突出政治標(biāo)準(zhǔn),深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況,深入考察道德品行,強(qiáng)化專業(yè)素養(yǎng)考察,注重考察工作實(shí)績,加強(qiáng)作風(fēng)和廉政情況考察,堅(jiān)決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關(guān)的人員進(jìn)入縣直單位。考察時(shí)如發(fā)現(xiàn)擬選調(diào)人員存在其它不能勝任擬選調(diào)崗位工作的情況,經(jīng)用人單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體商議后,可向縣委組織部申請取消選調(diào)資格。考察組還將核查干部人事檔案,實(shí)行“雙審雙簽字”制度,同時(shí),從省級(jí)信用信息共享平臺(tái)“信用甘肅”和“鼎力信”失信被執(zhí)行人曝光平臺(tái)查詢考察對象是否列入失信被執(zhí)行人名單,查詢后出具書面查詢結(jié)果。考察結(jié)束后,考察組要如實(shí)寫出考察報(bào)告。

考察對象所在機(jī)關(guān)(單位)應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作,客觀真實(shí)地反映考察對象的實(shí)際情況。

六、公示、辦理相關(guān)手續(xù)

各用人單位根據(jù)考察情況和職位要求,按照人崗相適原則,集體討論確定擬選調(diào)人員,報(bào)縣委組織部審批?h委組織部經(jīng)部務(wù)會(huì)會(huì)議討論并在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。

公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響選調(diào)的,按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,取消選調(diào)資格,依次遞補(bǔ)選調(diào)對象,遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。

考生報(bào)名并通過資格審查后,要誠信守約,不得隨意放棄考試環(huán)節(jié),以免影響其他考生權(quán)益和招考機(jī)關(guān)的政策補(bǔ)員需求。對無故放棄的,將記入考生誠信檔案,并進(jìn)行通報(bào)。

咨詢電話:

縣紀(jì)委監(jiān)委:0941-5122138

縣人民政府辦公室:0941-5188142

縣委組織部:0941-5126089

中共舟曲縣委組織部

2021年5月22日

附件【附件1:2021年度舟曲縣縣直部門公開選調(diào)職位計(jì)劃表.xls

附件【附件3:舟曲縣2021年度縣直部門公開選調(diào)工作人員報(bào)名表(樣表).doc

附件【附件2:舟曲縣2021年度縣直部門公開選調(diào)工作人員報(bào)名表.doc

 

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