關(guān)于公開選拔市直部門綜合崗位干部的公告

為進(jìn)一步充實(shí)部分市直部門綜合崗位力量，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和儲(chǔ)備一批優(yōu)秀年輕干部�，F(xiàn)就公開選拔市直部門綜合崗位干部，公告如下：

一、選拔范圍和崗位

本次選拔面向全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在職在編干部(不含科級(jí)干部及學(xué)校、醫(yī)院系統(tǒng)工作人員)，共選拔綜合崗位干部30名，重點(diǎn)充實(shí)到市委辦公室、市政府辦公室及常委部門單位。

根據(jù)報(bào)名、考察等情況，可適當(dāng)增減選拔名額。

二、資格條件

1.政治素質(zhì)高，思想品德好，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)、保密意識(shí)和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神。

2.身心健康，勤奮敬業(yè)，吃苦耐勞，服從安排。

3.具備較強(qiáng)的文字寫作能力、綜合協(xié)調(diào)能力和語言表達(dá)能力，能夠適應(yīng)經(jīng)常性加班、夜間值班。

4.年齡在1990年1月以后出生，具有全日制大學(xué)以上學(xué)歷。

5.鎮(zhèn)街干部應(yīng)符合基層最低服務(wù)年限要求(公務(wù)員滿5年、事業(yè)編滿3年、選調(diào)生滿2年)，市(區(qū))直部門干部應(yīng)參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作時(shí)間滿3年(含試用期)，任職時(shí)間截止到2021年12月。機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作期間，歷年年度考核結(jié)果均為稱職(合格)以上等次。

有下列情形之一者，不得報(bào)名：曾受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;受到誡勉、組織處理或黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或期滿影響使用的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;人事檔案涉嫌涂改造假，或者“三齡兩歷”等重要信息記載存疑的;信用等級(jí)在B級(jí)及以下的;有其他影響使用情形的。

三、選拔程序

堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞倪x人用人標(biāo)準(zhǔn)，按照自主報(bào)名、單位把關(guān)、資格審核、公開比選等程序進(jìn)行選拔。

1.自主報(bào)名。報(bào)名采取個(gè)人報(bào)名與單位推薦相結(jié)合的方式，報(bào)名人員如實(shí)填寫公開選拔《報(bào)名表》(見附件)。

2.單位把關(guān)。單位黨組織根據(jù)本單位干部報(bào)名情況，綜合考慮干部一貫表現(xiàn)、平時(shí)考核及日常了解研判等情況，擇優(yōu)確定報(bào)名推薦人選。報(bào)名推薦人選確定后，單位黨組織要在全體機(jī)關(guān)干部范圍內(nèi)對(duì)報(bào)名推薦人選進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，優(yōu)秀率低于80%的原則上不予推薦。各單位最終《報(bào)名表》請(qǐng)于7月9日前由干部所在單位安排專人統(tǒng)一報(bào)送至市委組織部(市委辦公樓416室)，逾期視為不予報(bào)名。

3.資格審核。市委組織部對(duì)推薦人選的資格條件進(jìn)行審核，向干部所在單位反饋審核意見。各單位根據(jù)反饋意見，逐一通知通過審核人選做好相關(guān)準(zhǔn)備，根據(jù)安排適時(shí)參加公開選拔。

4.公開選拔。采取筆試與面試相結(jié)合方式進(jìn)行，均采取百分制計(jì)算成績(jī)。

①筆試。筆試內(nèi)容為綜合寫作，采用上機(jī)操作方式進(jìn)行，主要測(cè)試政策理論功底、文字寫作能力和分析解決問題的思路水平。

②面試。根據(jù)筆試成績(jī)，由高分到低分按1:2的比例確定面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化方式，主要測(cè)試組織協(xié)調(diào)、分析判斷、邏輯思維、應(yīng)變控制等方面能力素質(zhì)。

面試結(jié)束后，按筆試、面試成績(jī)分別占50%、50%的比例百分制合成總成績(jī)，按選拔數(shù)量等額確定考察對(duì)象。

5.組織考察。市委組織部會(huì)同有關(guān)部門采取實(shí)地考察的方式，全面考察人選的綜合素質(zhì)及崗位匹配度，研究確定擬調(diào)配人選，并按程序辦理調(diào)配手續(xù)。

四、其他事項(xiàng)

1.本次干部公開選拔工作嚴(yán)格遵守有關(guān)政策規(guī)定和干部人事工作紀(jì)律，堅(jiān)決防止各種不正之風(fēng)，切實(shí)提高選人用人公信度。對(duì)違反工作紀(jì)律的，將嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。

2.對(duì)公開選拔的擬調(diào)配人選，市委組織部將按照人崗相適、人盡其才的原則予以統(tǒng)籌安排，不服從組織安排的，按有關(guān)規(guī)定處理。

3.本次公開選拔事宜，由市委組織部負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：7562157。

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