青島膠州灣綜合保稅區(qū)管委會(huì)選聘簡(jiǎn)章

為進(jìn)一步擴(kuò)大選人視野，著力打造高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍，青島膠州灣綜合保稅區(qū)管委會(huì)面向全市公開選聘相關(guān)人員�，F(xiàn)公告如下：

一、簡(jiǎn)介

青島膠州灣綜合保稅區(qū)位于青島市城陽(yáng)區(qū)龍海路178號(hào)，前身是青島出口加工區(qū)，2003年3月獲國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)設(shè)立，2019年9月經(jīng)國(guó)務(wù)院批復(fù)升級(jí)為綜合保稅區(qū)，2020年7月正式封關(guān)驗(yàn)收。園區(qū)核心區(qū)面積 1.58 平方公里，實(shí)際管轄面積 2.8 平方公里，聚集了泰科電子、安德烈斯蒂爾動(dòng)力工具、每日優(yōu)鮮等世界500強(qiáng)、隱形冠軍、獨(dú)角獸企業(yè)，涵蓋電子信息、裝備制造、新型材料、保稅物流等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，為青島市跨境電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)示范園區(qū)。2020年開展了保稅研發(fā)、保稅維修等新業(yè)務(wù)，推動(dòng)跨境電商“三合一”監(jiān)管中心建成投產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)業(yè)態(tài)創(chuàng)新三個(gè)全省“首單”。

綜合保稅區(qū)是目前我國(guó)開放層次最高、政策最優(yōu)惠、功能最齊全的海關(guān)特殊監(jiān)管區(qū)域。作為城陽(yáng)區(qū)對(duì)外開放的“窗口”，青島膠州灣綜合保稅區(qū)充分發(fā)揮“保稅+”政策功能優(yōu)勢(shì)，全面推進(jìn)國(guó)務(wù)院加快綜合保稅區(qū)高質(zhì)量發(fā)展的21條意見落地，著力發(fā)展保稅加工、保稅物流、保稅服務(wù)“三大產(chǎn)業(yè)”和跨境電商、展示交易、保稅維修、融資租賃“四大新型業(yè)務(wù)”，聚力成為具有全球影響力和競(jìng)爭(zhēng)力的加工制造中心、研發(fā)設(shè)計(jì)中心、物流分撥中心、檢測(cè)維修中心、銷售服務(wù)中心“五大中心”，致力建設(shè)青島市綜合保稅區(qū)業(yè)態(tài)創(chuàng)新發(fā)展先行先試的重要基地、山東省發(fā)展保稅服務(wù)貿(mào)易的重要口岸、中日韓特色保稅業(yè)務(wù)的重要平臺(tái)，成為具有較強(qiáng)活力的國(guó)內(nèi)國(guó)際“雙循環(huán)”發(fā)展功能區(qū)。

二、選聘范圍

青島市及各區(qū)市黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位，青島市及各區(qū)市直屬企業(yè)在職人員。

三、選聘崗位及數(shù)量

青島膠州灣綜合保稅區(qū)管委會(huì)招商促進(jìn)部部長(zhǎng)1名、財(cái)務(wù)金融部副部長(zhǎng)1名。

四、選聘資格條件

(一)資格條件

政治立場(chǎng)堅(jiān)定，政治素質(zhì)過(guò)硬，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感，忠于職守，愛崗敬業(yè)。突出精干有活力，突出組織力執(zhí)行力，熟悉國(guó)家產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策，具有與選聘功能區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、雙招雙引等相匹配的專業(yè)能力素質(zhì)，符合相應(yīng)職位的任職資格條件，年齡在45歲以下(1975年6月30日以后出生)，具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。其中：

招商促進(jìn)部部長(zhǎng)人選：現(xiàn)任機(jī)關(guān)事業(yè)單位正處級(jí)干部、市直企業(yè)中層正職、各區(qū)直屬企業(yè)班子正職，或任機(jī)關(guān)事業(yè)單位副處級(jí)、市直企業(yè)中層副職、各區(qū)直屬企業(yè)班子副職滿2年。

財(cái)務(wù)金融部副部長(zhǎng)人選：現(xiàn)任機(jī)關(guān)事業(yè)單位副處級(jí)干部、市直企業(yè)中層副職、各區(qū)直屬企業(yè)班子副職，或任機(jī)關(guān)事業(yè)單位正科級(jí)、市直企業(yè)相當(dāng)層次、各區(qū)直屬企業(yè)中層正職、縣級(jí)市直屬企業(yè)班子正職滿3年。(以上任職時(shí)間截至2021年6月30日)

受黨紀(jì)政務(wù)處分，尚未解除或在規(guī)定時(shí)效內(nèi);正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹�、紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)立案審查的以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘崗位應(yīng)符合任職回避的相關(guān)規(guī)定。

特別優(yōu)秀的人員可適當(dāng)放寬任職資格，緊缺人才可一事一議。

(二)職位要求

1.招商促進(jìn)部部長(zhǎng)基本要求：熟悉海關(guān)特殊監(jiān)管區(qū)政策法規(guī)，了解保稅加工、保稅物流、保稅服務(wù)等業(yè)態(tài)發(fā)展情況，熟悉雙招雙引政策，從事3年及以上招商引資工作，項(xiàng)目洽談能力強(qiáng)，熟悉項(xiàng)目管理和人才建設(shè)等領(lǐng)域，具備招商活動(dòng)組織、項(xiàng)目策劃等專業(yè)經(jīng)驗(yàn)。有一定的外語(yǔ)水平和良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

2.財(cái)務(wù)金融部副部長(zhǎng)基本要求：從事3年及以上財(cái)政、國(guó)資監(jiān)管、金融、投融資、審計(jì)等工作，了解宏觀經(jīng)濟(jì)、金融政策，具備企業(yè)上市培育、服務(wù)等工作知識(shí)，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

五、選聘程序

(一)個(gè)人報(bào)名

每人限報(bào)1個(gè)崗位。采取網(wǎng)上報(bào)名方式，登錄網(wǎng)址zzb.qingdao.gov.cn，進(jìn)入相應(yīng)報(bào)名入口，填寫報(bào)名信息，填寫完成后打印《報(bào)名登記表》和《個(gè)人業(yè)績(jī)信息采集表》，簽字蓋章后，掃描上傳。報(bào)名時(shí)間截至2021年7月12日18:00止，以網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為準(zhǔn)。

(二)資格審查

報(bào)名截止后，進(jìn)行資格初審，經(jīng)組織遴選，每個(gè)崗位按照一定比例擇優(yōu)確定參加綜合比選人員。資格審查貫穿選聘工作全過(guò)程，如有弄虛作假行為的，取消選聘資格，并承擔(dān)相應(yīng)后果。未進(jìn)入綜合比選人員，不再另行通知。

(三)擇優(yōu)比選

對(duì)于擬進(jìn)入綜合比選范圍的報(bào)名人員，將對(duì)相關(guān)證明材料原件進(jìn)行審核確認(rèn)。按照全面、客觀、公正的原則，采取面試比選等方式，注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)。

(四)考察聘用

根據(jù)擇優(yōu)比選情況，研究確定入圍人選，進(jìn)行組織考察和體檢，在城陽(yáng)政務(wù)網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日，公示期滿沒有影響聘任問題的，按規(guī)定辦理相關(guān)聘任手續(xù)。沒有合適人選的，有關(guān)崗位可相應(yīng)空缺。

六、其他需要說(shuō)明的事項(xiàng)

(一)實(shí)行崗位聘任制。打破行政、事業(yè)、企業(yè)身份界限，管委會(huì)與聘任人員簽訂聘任合同，聘期3年，聘期內(nèi)及期滿，依據(jù)考核結(jié)果予以續(xù)聘或解聘。對(duì)進(jìn)入功能區(qū)的人員進(jìn)行檔案封存，正式聘任后實(shí)行“單軌運(yùn)行、檔案接續(xù)”。

(二)實(shí)行崗位績(jī)效薪酬。薪酬一般包括固定工資(崗位工資)、浮動(dòng)工資(績(jī)效工資)，通過(guò)設(shè)置不同的考核系數(shù)，進(jìn)一步明確部門業(yè)績(jī)與個(gè)人業(yè)績(jī)?cè)谛匠晟系臋?quán)重關(guān)系，確保拉開關(guān)鍵業(yè)務(wù)崗位與綜合崗位薪酬級(jí)差，不同崗位薪酬差距可以按規(guī)定擴(kuò)大到2倍以上。根據(jù)《關(guān)于功能區(qū)管委人員薪酬和社保等待遇的指導(dǎo)意見》，具體薪酬按照以崗定薪、以績(jī)定薪、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、績(jī)薪相適原則，在薪酬總額內(nèi)對(duì)固定工資和浮動(dòng)工資進(jìn)行自主分配。受聘人員允許按功能區(qū)薪酬標(biāo)準(zhǔn)全基數(shù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

聯(lián)系電話：0532-87866345

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