隨州市人民檢察院2021年度公開遴選公務(wù)員公告

根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》和《湖北省公務(wù)員公開遴選實(shí)施細(xì)則(試行)》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)隨州市委組織部同意，隨州市人民檢察院決定開展2021年度公開遴選公務(wù)員工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

公開遴選職位

公開遴選3名檢察業(yè)務(wù)崗公務(wù)員，具體職位計(jì)劃詳見《隨州市人民檢察院2021年度公開遴選公務(wù)員職位表》(附件1)。

報(bào)名范圍和條件

報(bào)名范圍

隨州市市級(jí)及以下機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員和市級(jí)及以下參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)中已進(jìn)行登記備案且在編在崗的工作人員。

報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。

2.具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員工作經(jīng)歷。選調(diào)生須具有2年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)實(shí)際工作經(jīng)歷(當(dāng)年招錄政策另有規(guī)定的除外)。

3.公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次。

4.具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。

5.年齡一般不超過35周歲(1985年6月30日以后出生)，全日制碩士研究生學(xué)歷或獲得全國(guó)檢察系統(tǒng)業(yè)務(wù)競(jìng)賽榮譽(yù)的，年齡放寬至38周歲(1982年6月30日以后出生)。

6.具有全日制普通高等學(xué)校法學(xué)類、公安學(xué)類專業(yè)本科以上學(xué)歷，獲得相應(yīng)學(xué)位。

7.通過國(guó)家司法考試或國(guó)家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試，取得法律職業(yè)資格證書A證。同等條件下，符合《檢察官法》規(guī)定的檢察官任職資格條件，以及具有2年以上相應(yīng)崗位經(jīng)歷和辦案工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

8.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)，調(diào)任本單位后最低服務(wù)期限5年。

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

有下列情形之一的，不得參加公開遴選

1.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的或被開除公職的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

4.黨紀(jì)政務(wù)處分期間或者影響期未滿或者期滿影響使用的。

5.曾受過刑事處罰、治安處罰以及紀(jì)律處分的。

6.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，工作未滿服務(wù)年限或?qū)︕D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

7.試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員，任職試用期內(nèi)的公務(wù)員。

8.參加過2021年度各級(jí)公開遴選的公務(wù)員。

9.遴選后即構(gòu)成《公務(wù)員法》《檢察官法》等法律法規(guī)規(guī)定的回避關(guān)系的;

10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

計(jì)算工作經(jīng)歷年限、任職時(shí)間、報(bào)考年齡等其他涉及到時(shí)間計(jì)算的，截止日期為2021年6月30日。

公開遴選程序

發(fā)布遴選公告

通過隨州組織網(wǎng)和隨州市人民檢察院官方網(wǎng)站發(fā)布《隨州市人民檢察院2021年度公開遴選公務(wù)員公告》。

報(bào)名及資格審查

報(bào)名時(shí)間：2021年7月9日至7月23日。

報(bào)名地點(diǎn)：隨州市人民檢察院政治部(701室)，隨州市曾都區(qū)明珠路38號(hào)。

報(bào)名方式：報(bào)名采取個(gè)人自薦和組織推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀公告和承諾書，如實(shí)填寫《隨州市人民檢察院2021年度公開遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表》(附件2)，須經(jīng)所在單位及屬地組織部門同意并加蓋印章。報(bào)考人員限報(bào)1個(gè)職位，提交的報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消遴選資格，并通報(bào)所在單位。

報(bào)名時(shí)所需提交的資料：

(1)《隨州市人民檢察院2021年度公開遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表》一式兩份，報(bào)名人員為選調(diào)生的同時(shí)提供《選調(diào)生錄用審批表》復(fù)印件(加蓋當(dāng)?shù)亟M織部門公章)、選調(diào)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)實(shí)際工作經(jīng)歷證明;

(2)全國(guó)干部人事檔案專審《干部任免審批表》復(fù)印件;

(3)學(xué)歷學(xué)位證書、有效身份證的原件和復(fù)印件;

(4)公務(wù)員(選調(diào)生)錄用審批表或調(diào)任審批表復(fù)印件;

(5)公務(wù)員登記表(或參公登記表)復(fù)印件、編制憑證(復(fù)印件);

(6)現(xiàn)任職級(jí)職位干部任免審批表復(fù)印件;

(7)近期紅底1寸登記照片3張;

(8)所在單位出具的工作經(jīng)歷證明和無(wú)約定或已滿約定最低服務(wù)年限證明(原件);

(9)遴選職位要求的其他材料。

上述所有復(fù)印件需加蓋推薦單位印章。

資格審查：資格審查工作貫穿公開遴選全過程，由隨州市人民檢察院實(shí)施。資格審查合格人數(shù)與職位遴選人數(shù)的比例一般不低于5:1，未達(dá)到規(guī)定比例的職位，經(jīng)報(bào)請(qǐng)市委組織部研究同意，可適當(dāng)降低遴選比例，但不得低于3:1。

考試

考試分筆試和面試，均按百分制計(jì)算成績(jī)。綜合成績(jī)按筆試成績(jī)40%、面試成績(jī)60%的權(quán)重以百分制計(jì)算。

筆試。通過報(bào)名資格審查的考生在指定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶《報(bào)名推薦表》和身份證，缺少證件的報(bào)考人員不得參加考試。筆試時(shí)間和點(diǎn)另行通知。

資格復(fù)審。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按照面試人數(shù)與遴選人數(shù)3:1的比例，確定遴選職位資格復(fù)審人員名單。資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，并根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，依次遞補(bǔ)。

資格復(fù)審人員需提供身份證(原件及復(fù)印件)、公務(wù)員錄用審批表(選調(diào)生錄用審批表)(復(fù)印件)、公務(wù)員登記表(或參公登記表)(復(fù)印件)、全國(guó)干部人事檔案專項(xiàng)審核工作專用《干部任免審批表》(復(fù)印件)、學(xué)歷學(xué)位證書(原件及復(fù)印件)、編制憑證(復(fù)印件)、所獲榮譽(yù)文件或獲獎(jiǎng)證書(原件及復(fù)印件)及所在單位出具的工作經(jīng)歷證明和無(wú)約定或已滿約定最低服務(wù)年限證明(原件)等材料。資格復(fù)審人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將資格復(fù)審材料報(bào)遴選單位，逾期不報(bào)的，視為主動(dòng)放棄面試資格。

面試。面試人選根據(jù)筆試成績(jī)由高到低依次確定，面試人數(shù)與職位遴選人數(shù)的比例一般不低于3:1。面試人員憑《報(bào)名推薦表》和本人身份證，到指定地點(diǎn)參加面試。放棄面試資格的考生，需提供本人簽名的書面申請(qǐng)材料，由遴選單位報(bào)經(jīng)市公務(wù)員主管部門同意后，按筆試折算成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)面試人選(面試當(dāng)天放棄資格的不再遞補(bǔ))。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

考察與體檢

考察。根據(jù)考試綜合成績(jī)由高到低的順序確定考察對(duì)象�？疾鞂�(duì)象人數(shù)與職位遴選人數(shù)的比例一般為2:1，達(dá)不到規(guī)定比例的，可適當(dāng)降低差額比例，但不得低于1.5:1。隨州市人民檢察院派出考察組，根據(jù)遴選職位要求，堅(jiān)持以實(shí)干論實(shí)績(jī)、從實(shí)績(jī)看德才、憑德才用干部，以干事創(chuàng)業(yè)為中心，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察，突出考察政治品質(zhì)和道德品行，注重考察工作實(shí)績(jī)，加強(qiáng)作風(fēng)考察，強(qiáng)化廉政情況考察，對(duì)考察對(duì)象作出客觀準(zhǔn)確的評(píng)價(jià)。

體檢。由隨州市人民檢察院組織考察對(duì)象在具有公務(wù)員體檢資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

若有資格審查、體檢、考察不合格等情況出現(xiàn)錄用計(jì)劃缺額時(shí)，則按考生的綜合成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

討論決定和公示

討論決定。隨州市人民檢察院根據(jù)考察情況以及考察人員的德才條件、一貫表現(xiàn)、職位匹配、人崗相適等情況進(jìn)行綜合分析排序，集體研究確定擬試用人員，防止簡(jiǎn)單以分取人。擬試用人員確定后報(bào)送市委組織部。

公示。市委組織部和隨州市人民檢察院將擬試用人員分別在隨州組織網(wǎng)和隨州市人民檢察院官網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

公示期滿，對(duì)沒有問題反映或者反映問題不影響遴選的，予以審批并辦理試用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消遴選資格，并按綜合排序依次遞補(bǔ)擬試用人選。

試用與任職

試用人員實(shí)行試用期制，試用期為6個(gè)月。試用期內(nèi)，試用人員在原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變。試用期滿后，由隨州市人民檢察院對(duì)試用人員進(jìn)行考核�？己撕细竦�，報(bào)市委組織部審批，按規(guī)定程序辦理編制、調(diào)動(dòng)、任職等手續(xù);考核不合格的，回原單位工作。辦理任職手續(xù)時(shí)，可參考其原任職務(wù)(職級(jí))，比照本機(jī)關(guān)同等條件人員，確定職務(wù)(職級(jí))。

報(bào)名人員進(jìn)入考察后、調(diào)動(dòng)前，不得晉升職務(wù)職級(jí)。

紀(jì)律要求

附件

附件1：隨州市人民檢察院2021年度公開遴選公務(wù)員職位表

附件2：隨州市人民檢察院2021年度公開遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表

附件3：隨州市人民檢察院2021年度公開遴選公務(wù)員推薦報(bào)名人員花名冊(cè)

中共隨州市委組織部

湖北省隨州市人民檢察院

2021年7月9日

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