重慶市江津區(qū)金融發(fā)展服務中心面向全市公開選調(diào)工作人員簡章

根據(jù)江津區(qū)編委會《關(guān)于調(diào)整完善重慶市江津區(qū)金融工作辦公室機構(gòu)編制事項的通知》(津委編發(fā)〔2019〕78號)文件規(guī)定，我單位為正處級全額撥款事業(yè)單位。為充實重慶市江津區(qū)金融發(fā)展服務中心工作人員力量，優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，提升服務水平，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)等規(guī)定，經(jīng)重慶市江津區(qū)人力資源和社會保障局備案，現(xiàn)面向全市公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員。

一、選調(diào)原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)方針，按照德才兼?zhèn)涞臉藴�，采取考試與考核相結(jié)合的方式進行。

二、選調(diào)名額

本次面向全市公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員1名。具體崗位條件詳見《重慶市江津區(qū)金融發(fā)展服務中心公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位情況表》(附件1)。

三、選調(diào)條件

(一)重慶市內(nèi)各區(qū)(縣)部門所屬事業(yè)單位在編在崗人員(不含工勤人員，教育系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)人員)，須有2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。公務員、參照公務員法管理單位工作人員也可報考，經(jīng)選調(diào)后，根據(jù)崗位編制性質(zhì)重新確定編制身份。

(二)具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)，品行端正，實績突出，群眾公認;具有公開選調(diào)崗位要求的工作能力、任職條件，服從崗位調(diào)配;具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。

(三)具有較強的工作責任心、較好的文字功底和溝通協(xié)調(diào)能力，工作認真細致、吃苦耐勞。

(四)歷年年度考核均為合格以上等次。

(五)有下列情形之一的，不納入本次選調(diào)范圍：

1.試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員(含新提拔領導干部的職務試用期);市內(nèi)未滿機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或雙方簽定的聘用合同中約定的最低服務期限(年限)的人員;

2.曾因犯罪受過刑事處罰或受過黨紀政紀處分、組織處理、誡勉談話的人員;

3.正在接受審計、紀律審查，涉嫌犯罪正在被調(diào)查或者司法程序尚未終結(jié)的人員;

4.最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;

5.法律法規(guī)規(guī)定及《江津區(qū)機關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)配辦法》明確的不適宜參加選調(diào)的其他情形人員。

(六)特別說明

本簡章所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數(shù));年齡計算截止時間為2021年7月15日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1985年7月16日及以后出生;工作經(jīng)歷截止時間為2021年7月，按照對年對月計算。

報考人員應自覺執(zhí)行疫情防控相關(guān)規(guī)定，服從選調(diào)組織機構(gòu)疫情防控工作安排，若因健康風險和防疫要求無法參加選調(diào)相關(guān)環(huán)節(jié)的，后果由報考人員自行承擔。

四、選調(diào)程序

(一)報名

1.報名時間：2021年7月15日9：00至2021年7月23日18：00，逾期不再受理。

2.報名方式：現(xiàn)場報名(工作日上午9:00-下午18:00)。由報名人員本人提交報名資料到重慶市江津區(qū)金融發(fā)展服務中心辦公室(江津區(qū)行政中心1209辦公室)。

3.報名資料：①《重慶市江津區(qū)金融發(fā)展服務中心公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報名表》(附件2)原件1份;②本人身份證、畢業(yè)證、學位證和崗位要求的其它資料原件及復印件各1份(原件審驗后退還);江津區(qū)外報考人員還需提交個人干部人事檔案中《干部人事檔案專項審核表》復印件1份。報名人員不能按期提供或提供虛假信息的，取消進入后續(xù)環(huán)節(jié)資格。

(二)資格審查

重慶市江津區(qū)金融發(fā)展服務中心對報名資料進行審查，并于報名時間截止后3個工作日內(nèi)向報名人員電話反饋審查結(jié)果。資格審查合格人員進入后續(xù)環(huán)節(jié)。對選調(diào)崗位報考資格的審查貫穿于選調(diào)全過程，凡查實報考人員條件不符合選調(diào)資格條件的，取消進入后續(xù)環(huán)節(jié)或選調(diào)資格。

(三)考試

實際報名人數(shù)與選調(diào)崗位數(shù)之比達到5：1以上的，將組織開展筆試，采取筆試+面試方式開考，筆試、面試均由重慶市江津區(qū)金融發(fā)展服務中心組織開展。實際報名人數(shù)與選調(diào)崗位數(shù)之比達不到5：1的，經(jīng)重慶市江津區(qū)金融發(fā)展服務中心研究后可作為緊缺崗位開考，采取面試考核方式開考。

1.筆試

筆試采取閉卷方式進行，主要測試寫作能力、分析處理實際問題能力。筆試分值為100分。

按照與選調(diào)崗位名額5：1比例，根據(jù)筆試成績從高到低依次確定進入面試環(huán)節(jié)人選，若最后一名進入面試環(huán)節(jié)人選成績相同，則并列進入。筆試缺考的不得進入面試環(huán)節(jié)。

筆試成績不計入總成績。

筆試具體時間、地點等事宜另行電話通知。

2.面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要考察面試人員語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養(yǎng)、崗位匹配度等綜合素質(zhì)。面試分值為100分。

面試成績未達到80分者，不得確定為體檢人選。

面試具體時間、地點等事宜另行電話通知。

(四)體檢

根據(jù)面試成績達到80分以上的人員，確定第1名為體檢人選，若進入體檢環(huán)節(jié)人選成績相同，則筆試成績高者優(yōu)先確定為體檢人選。如第1名體檢人選體檢不合格，則依次遞補體檢。

體檢由重慶市江津區(qū)金融發(fā)展服務中心組織實施。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。體檢結(jié)果將由重慶市江津區(qū)金融發(fā)展服務中心電話反饋報名人員。受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面向重慶市江津區(qū)金融發(fā)展服務中心提出復檢申請，經(jīng)同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結(jié)論以復檢結(jié)論為準。

未按時到指定地點參加體檢者，不再進入本次選調(diào)后續(xù)環(huán)節(jié)。

體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)。

(五)考察

根據(jù)《中共重慶市江津區(qū)委組織部重慶市江津區(qū)人力資源和社會保障局<關(guān)于印發(fā)江津區(qū)事業(yè)單位新進人員考察辦法(試行)>的通知》，由重慶市江津區(qū)金融發(fā)展服務中心組建考察組對考察人選的德、能、勤、績、廉及資格條件等情況進行全面考察�？疾旌细穹娇蛇M入后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢、考察不合格或本人自愿放棄資格的，由重慶市江津區(qū)金融發(fā)展服務中心視情況決定是否遞補。

(六)確定擬選調(diào)人員和公示

由重慶市江津區(qū)金融發(fā)展服務中心根據(jù)考察情況研究決定擬選調(diào)人員名單。選調(diào)崗位為管理職員7級非領導職務及以下，并根據(jù)報名人員現(xiàn)聘崗位等情況綜合確定擬調(diào)入崗位等級。對擬選調(diào)人員名單，按照有關(guān)規(guī)定公示5個工作日。

(七)辦理調(diào)動手續(xù)

經(jīng)公示無異議，或異議信息經(jīng)核實不影響選調(diào)的人員，按規(guī)定程序辦理調(diào)動手續(xù)。

五、其他事項

(一)公開選調(diào)是選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定和干部人事工作紀律，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。嚴禁弄虛作假、徇私舞弊，若有違犯者，一經(jīng)查實，取消選調(diào)資格，追究當事人責任。

(二)選調(diào)過程中涉及的有關(guān)問題，請按以下方式咨詢：

1.本簡章由重慶市江津區(qū)金融發(fā)展服務中心負責解釋。

2.咨詢電話：023-47537231。

附件：1.重慶市江津區(qū)金融發(fā)展服務中心公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位情況表

2.重慶市江津區(qū)金融發(fā)展服務中心公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報名表

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