瓊中黎族苗族自治縣關(guān)于從“五方面人員”中選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員人選的通告
根據(jù)中央、省委關(guān)于從“鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員、優(yōu)秀村黨組織書記、到村任職過的選調(diào)生、第一書記、駐村工作隊(duì)員”(以下簡稱“五方面人員”)中選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員有關(guān)規(guī)定和程序要求,結(jié)合我縣實(shí)際,決定從全縣“五方面人員”中擇優(yōu)選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員人選,F(xiàn)通告如下:
一、選拔原則
(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)、以德為先,突出政治?biāo)準(zhǔn),注重實(shí)績導(dǎo)向,切實(shí)把勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)的優(yōu)秀基層干部選拔出來。
(二)堅(jiān)持按規(guī)操作,嚴(yán)格選拔程序,突出競爭性,體現(xiàn)公平性。
(三)堅(jiān)持好中選優(yōu)、優(yōu)中選強(qiáng),強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和縣直機(jī)關(guān)黨組推薦、把關(guān)作用。
(四)堅(jiān)持分類選拔,突出“五方面人員”不同特點(diǎn),增強(qiáng)選拔的科學(xué)性和針對性。
二、選拔范圍
選拔范圍為我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員、優(yōu)秀村黨組織書記、到村任職過的選調(diào)生、第一書記、駐村工作隊(duì)員。
(一)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員的范圍界定一般為鄉(xiāng)鎮(zhèn)在編在崗的事業(yè)編制人員,包括人事關(guān)系在縣直部門但在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的站所鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員,不包括街道事業(yè)編制人員。
(二)優(yōu)秀村黨組織書記是指行政村、農(nóng)村社區(qū)和街道所轄村在任的黨組織書記,不包括城市社區(qū)黨組織書記。
(三)到村任職過的選調(diào)生是指在村任職期滿、考核合格的選調(diào)生。
(四)第一書記是指各有關(guān)單位選派干部到村任第一書記的人員,包括在任的,也包括曾任的。
(五)駐村工作隊(duì)員是指選派到各行政村任脫貧攻堅(jiān)(鄉(xiāng)村振興)工作隊(duì)員的人員,包括在任的,也包括曾任的。
三、資格條件
“五方面人員”選拔人員除了應(yīng)當(dāng)符合《中華人民共和國公務(wù)員法》《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等規(guī)定的條件外,還應(yīng)分別具備相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)和要求:
(一)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員:一般應(yīng)從符合提拔副科級領(lǐng)導(dǎo)干部對應(yīng)資格條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)在編在崗人員,尤其要從鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位站所負(fù)責(zé)人和專業(yè)技術(shù)干部中選拔,具有2年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷,大專以上學(xué)歷,不超過45周歲。
(二)優(yōu)秀村黨組織書記:一般應(yīng)從連續(xù)擔(dān)任村黨組織書記滿2屆以上的在任人員中選撥,具有高中、中專以上學(xué)歷,原則上不超過50周歲。
(三)到村任職過的選調(diào)生:一般應(yīng)從在村任職期滿、考核合格的選調(diào)生中選拔。
(四)第一書記:一般應(yīng)從在村任滿1個(gè)任期、任期考核優(yōu)秀的駐村第一書記和駐村工作隊(duì)員中選拔。
(五)駐村工作隊(duì)員:一般應(yīng)從在村任滿1個(gè)任期、任期考核優(yōu)秀的駐村第一書記和駐村工作隊(duì)員中選拔。
上述人員中的中共黨員,獲得縣級以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)的人員,同等條件下優(yōu)先選拔。上述人員年齡、工作年限、任職年限計(jì)算時(shí)間截至2021年11月。
四、選拔程序
(一)組織報(bào)名。自本通告發(fā)布之日起,至2021年7月22日止,全縣符合“五方面人員”資格條件的人員均可參加報(bào)名,采取個(gè)人自薦、單位黨委(黨組)推薦的形式分別報(bào)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委匯總,逾期不再補(bǔ)報(bào)。
(二)研究推薦。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委根據(jù)報(bào)名匯總情況,綜合有關(guān)方面建議和平時(shí)了解掌握的情況,經(jīng)集體研究,可推薦6名“五方面人員”初步人選(其中“五方面人員”各分配至少1個(gè)名額,余下1個(gè)名額由各黨委結(jié)合實(shí)際可推薦“五方面人員”中的任一方面人員。沒有相應(yīng)方面人員的,可不推薦,相應(yīng)名額取消),形成書面推薦意見上報(bào)縣委組織部。
(三)擇優(yōu)比選。縣委組織部匯總各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委推薦意見,結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆人事安排工作,對相關(guān)人選進(jìn)行通盤考慮、好中擇優(yōu)、反復(fù)比選,形成人事安排初步建議,確保“五方面人員”都有一定數(shù)量。初步建議向縣委主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),進(jìn)一步優(yōu)化完善后,在一定范圍內(nèi)進(jìn)行溝通醞釀,并提請人事專題會(huì)研究形成工作方案。
(四)組織考察。按照干部選拔任用程序,經(jīng)民主推薦、確定考察對象后,由縣委組織部派出考察組,對考察對象德、能、勤、績、廉及群眾口碑等進(jìn)行全面考察,嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)?疾觳扇(gè)別談話、發(fā)放征求意見表、民主測評、實(shí)地走訪、查閱干部人事檔案和工作資料等方法,廣泛深入地了解情況,根據(jù)需要進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查、延伸考察等,注意了解考察對象生活圈、社交圈情況。
(五)黨委決定。縣委組織部根據(jù)考察情況,綜合考慮鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)、換屆人事安排、人選德才表現(xiàn)等因素,召開部務(wù)會(huì)議研究提出建議人選,報(bào)經(jīng)上級組織部門前置審核同意后,再提請縣委常委會(huì)會(huì)議研究決定。
(六)提交選舉?h委研究同意的人選,及時(shí)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委反饋,并按相關(guān)程序提名后,提交鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會(huì)、人代會(huì)選舉。
(七)備案審核。對擬選拔的“五方面人員”人選,報(bào)省委組織部前置審核后,再提請縣委常委會(huì)會(huì)議研究,并在當(dāng)選后報(bào)省委組織部備案。
五、紀(jì)律監(jiān)督
選拔工作堅(jiān)持公開、公平、公正的原則,嚴(yán)格按規(guī)定程序進(jìn)行。在選拔工作中如有徇私舞弊、說情打招呼等違反“十嚴(yán)禁”換屆紀(jì)律行為的,一律嚴(yán)肅查處。
監(jiān)督舉報(bào)電話:86229565
中共瓊中黎族苗族自治縣委組織部
2021年7月16日
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