2021黑龍江黑河市北安市選拔“五方面人員”進入鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）領導班子公告

發(fā)布時間：2021-07-28 10:24:15 作者：華圖遴選網(wǎng)

關于選拔“五方面人員”進入鄉(xiāng)(鎮(zhèn)) 領導班子的公告

為貫徹落實《中共中央辦公廳關于認真做好市縣鄉(xiāng)領導班子換屆工作的通知》(中辦發(fā)〔2020〕41號)、《中共黑龍江省委關于市、縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))領導班子換屆工作的意見》(黑發(fā)〔2021〕15號)、《中共黑河市委關于縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))領導班子換屆工作的意見》(黑市發(fā)〔2021〕13號)、《中共北安市委關于鄉(xiāng)(鎮(zhèn))領導班子換屆工作的實施方案》(北發(fā)〔2021〕9號)精神，優(yōu)化鄉(xiāng)(鎮(zhèn))領導班子結(jié)構(gòu)，增強整體功能，建設一支政治過硬、本領過硬、作風過硬的鄉(xiāng)村振興隊伍，根據(jù)《關于從“五方面人員”中選拔鄉(xiāng)(鎮(zhèn))領導班子成員的指導意見》(黑組通字〔2021〕22號)文件要求，結(jié)合我市實際，現(xiàn)就從鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)編制人員、優(yōu)秀村黨組織書記、到村任職過的選調(diào)生、第一書記、駐村工作隊員(以下簡稱“五方面人員”)中擇優(yōu)選拔鄉(xiāng)(鎮(zhèn))領導班子成員工作，公告如下：

一、選拔原則

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平總書記關于領導班子和干部隊伍建設重要論述精神和好干部“二十字”標準，全面落實中央決策部署和省委、市委換屆工作要求，嚴格按照干部管理權(quán)限和干部選拔任用有關規(guī)定，突出黨委的領導和把關作用，堅持德才兼?zhèn)�、以德為先，堅持公開公平、競爭擇優(yōu)，堅持注重實績、注重公論，采取競爭性選拔方式，切實把政治可靠、實績突出、群眾公認的優(yōu)秀干部推薦選拔到鄉(xiāng)(鎮(zhèn))領導班子中來。

二、選拔范圍

各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)編制人員、優(yōu)秀村黨組織書記、到村任職過的選調(diào)生、第一書記、駐村工作隊員。

三、選拔條件

選拔對象除應符合《中華人民共和國公務員法》《黨政領導干部選拔任用工作條例》等規(guī)定的條件外，還應具備以下資格條件。

(一)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)編制人員

1.符合提拔副科級領導干部對應資格條件;

2.目前在編在崗，具有干部身份，包括人事關系在市直部門但在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))站所工作的事業(yè)編制人員，也包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校、衛(wèi)生院等事業(yè)編制人員，不包括工勤崗位人員、街道事業(yè)編制人員;

3.具有2年以上鄉(xiāng)(鎮(zhèn))工作經(jīng)歷，在涉農(nóng)街道工作，選派、掛職到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，以及在鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下比如村、農(nóng)村社區(qū)工作，均可視為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷;

4.年齡不超過45周歲(1975年8月1日后出生);

5.具有大專及以上學歷;

6.上一年年度考核為合格及以上等次;

7.鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位站所負責人和專業(yè)技術(shù)干部優(yōu)先考慮，特別優(yōu)秀、表現(xiàn)突出的，可放寬至50周歲(1971年8月1日后出生)。

(二)優(yōu)秀村黨組織書記

1.連續(xù)任職滿6年以上(截至2021年7月31日)的在任村(含農(nóng)村社區(qū)和街道所轄村)黨組織書記;

2.截止2021年7月31日，年齡不滿50歲(1971年8月1日后出生);

3.具有高中、中專及以上學歷。

(三)到村任職過的選調(diào)生

1.符合擬任鄉(xiāng)(鎮(zhèn))領導職務對應資格條件;

2.2017年及以前招錄的選調(diào)生應有到村任職經(jīng)歷且上一年年度考核為稱職及以上等次;

3.2018年以后招錄的已提拔為副科級領導職務的選調(diào)生，應在村任職2年期滿且考核合格，上一年年度考核為稱職及以上等次。

(四)駐村第一書記和駐村工作隊員

1.符合擬任鄉(xiāng)(鎮(zhèn))領導職務對應資格條件;

2.應為在編在崗的公務員(含參照公務員法管理人員)、事業(yè)編制人員(不含工勤人員)、國有企業(yè)管理崗位人員;

3.由縣級及以上組織部門統(tǒng)一選派、在村任職滿1個任期(連續(xù)2年，截止2021年7月31日)，且任期考核合格的第一書記和駐村工作隊員，包括在任的、曾任的;

4.年齡不滿50歲(1971年8月1日后出生);

5.具有大專及以上學歷;

6.上一年年度考核為合格及以上等次。

“五方面人員”有下列情形之一者不得參加選拔：

1.“三齡兩歷一身份”存疑尚未查清的;

2.線索具體、有可查性的信訪舉報尚未調(diào)查清楚;

3.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

4.受處分期間或者未滿影響期限的;

5.曾受過刑事處罰的;

6.尚在試用期的;

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、選拔名額

結(jié)合我市實際，擬從“五方面人員”中擇優(yōu)選拔鄉(xiāng)(鎮(zhèn))領導班子成員初步人選，每個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))至少1至2名，本鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有合適人選的，在本市范圍內(nèi)統(tǒng)籌考慮。

五、選拔程序

(一)發(fā)布公告(7月27日)

向各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各部門下發(fā)通知，在北安市政府網(wǎng)站、北安黨建網(wǎng)、北安黨建微信公眾號等媒體發(fā)布公告，公布選拔名額、選拔條件、選拔程序和方法等。

(二)報名推薦(7月27日至7月28日)

采取個人報名和組織推薦相結(jié)合的方式進行。

1.符合條件的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)編制人員由各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委按照選拔條件擇優(yōu)推薦。人事關系在市直部門但在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))站所工作的事業(yè)編制人員，包括鄉(xiāng)(鎮(zhèn))學校、衛(wèi)生院人員，由市主管部門黨委(黨組)擇優(yōu)向所在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委推薦(不含第一書記、駐村工作隊員)，最后由所在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委集體研究確定上報推薦人選。

2.符合條件的優(yōu)秀村黨組織書記由各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委推薦。

3.到村任職過的選調(diào)生由目前所在單位黨委(黨組)按照選拔條件擇優(yōu)推薦。

4.符合條件的駐村第一書記、駐村工作隊員由選派單位黨委(黨組)擇優(yōu)向派駐鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委推薦。由派駐鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委按照德才兼?zhèn)�、注重實績、群眾公認的原則，經(jīng)集體研究確定上報推薦人選。

符合資格條件的組織推薦和個人報名人選，按照自愿、誠信的原則，如實、準確填寫《北安市從“五方面人員”中選拔鄉(xiāng)(鎮(zhèn))領導班子成員推薦人選登記表》《個人重要社會關系排查表》(見附件，均為一式三份，含電子版)，經(jīng)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))或市主管部門進行資格初審，黨委(黨組)主要負責人審核簽字，加注意見、加蓋公章后連同相關資料報市委組織部干部組。

人選為公務員(含參照公務員法管理人員)的需提供以下材料：身份證、畢業(yè)證原件和復印件各1份，學信網(wǎng)學歷認證報告1份;近期同底二寸免冠彩照3張;公務員(含參照公務員法管理人員)登記表、任職文件、上一年年度考核登記表復印件各1份。

人選為事業(yè)單位工作人員的需提供以下材料：身份證、畢業(yè)證原件和復印件各1份，學信網(wǎng)學歷認證報告1份;近期同底二寸免冠彩照3張;上一年年度考核登記表復印件1份。

人選為村黨組織書記的需提供以下材料：身份證、畢業(yè)證原件和復印件各1份，學信網(wǎng)學歷認證報告1份;近期同底二寸免冠彩照3張;任職文件、上一年年度考核結(jié)果復印件1份。

(三)資格審核(7月27日至7月29日)

市委組織部會同市紀委監(jiān)委、市人社局等單位進行資格復審。委托市紀委監(jiān)委、市委統(tǒng)戰(zhàn)部、市委政法委、市法檢公等單位對人選是否涉及違紀違法及失信情況進行核查，由市委組織部對公務員(含參照公務員法管理人員)資格條件進行審核，由市委編辦、市人社局對事業(yè)人員資格條件進行審核。經(jīng)審查，凡不具備資格條件的，不得參加選拔。資格審查貫穿選拔工作全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、故意隱瞞、偽造有關證件材料的，取消選拔資格，并按有關規(guī)定予以處理。

在此基礎上，召開市鄉(xiāng)(鎮(zhèn))換屆工作領導小組會議，進行資格確認，研究確定面談人員。

(四)擇優(yōu)比選(8月15日前)

綜合平時考核、年度考核、一貫表現(xiàn)和人崗相適等情況，采取個人述職、集中面談方式進行，注意聽取有關業(yè)務主管部門意見，了解推薦人員的政治素質(zhì)、工作實際和履職能力，分類提出考察人選。個人述職主要是結(jié)合自身工作崗位及報考類別，客觀陳述從事的主要工作及取得的成績，存在的問題和不足，下步改進措施。面談主要測試應試者領導素質(zhì)、思維應變能力、解決實際問題能力、語言表達能力、個性特征和專業(yè)知識水平等情況。面談由市委組織部統(tǒng)一組織實施。

面談時，報考人員需攜帶本人身份證原件。面談時間地點另行通知。

(五)組織考察(8月15日前)

召開領導小組會議，根據(jù)面談成績，分類研究確定考察人選名單�？疾烊诉x名單向社會公布。

考察由市委組織部負責，抽調(diào)工作人員組成考察組，全面考察其德、能、勤、績、廉，嚴把政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關，注重考察工作實績�？疾觳缓细窕蚱渌樾纬霈F(xiàn)空缺的，根據(jù)面談成績由高到低的順序依次等額遞補。

市委組織部根據(jù)考察情況，提出初步人選意見，經(jīng)市鄉(xiāng)(鎮(zhèn))換屆工作領導小組研究同意后上報黑河市委組織部復審。

(六)決定任用

根據(jù)黑河市委組織部復審批復情況，由市委組織部根據(jù)各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))班子結(jié)構(gòu)、職位空缺情況，提出擬任職人選意見，經(jīng)市委常委會研究同意后公示，公示期為5個工作日。

(七)提交選舉

公示期滿，無異議后，將任職人選納入鄉(xiāng)(鎮(zhèn))領導班子人事安排方案，在各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))換屆選舉時依法按章提交選舉。

(八)審核備案

換屆結(jié)束后，由市委組織部將大會選舉結(jié)果報黑河市委組織部備案。

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