一、華圖遴選背景材料

眼下是畢業(yè)生求職的高峰期，在尋找心儀的工作前，制作一份亮眼的簡歷則是必不可少的環(huán)節(jié)。但是因?yàn)槿鄙俳?jīng)驗(yàn)，很多畢業(yè)生會(huì)選擇花錢買簡歷模板，甚至找人修改、代寫簡歷，花費(fèi)的金額從5元到幾百元不等。然而，簡歷“美化”背后常常暗藏雷區(qū)，不僅常常效果不盡人意，還常常因?yàn)閮r(jià)格問題引起糾紛，甚至還有信息泄露風(fēng)險(xiǎn)。

二、華圖遴選考題

應(yīng)屆畢業(yè)生求職時(shí)，制作一份亮眼的簡歷成為尋找心儀工作的第一關(guān)。但是在求職過程中，很多畢業(yè)生因?yàn)槿鄙俳?jīng)驗(yàn)，選擇花錢買模板甚至加入不實(shí)信息來“包裝”簡歷。不少畢業(yè)生反應(yīng)被“坑”得很慘，花了錢卻達(dá)不到想要的效果。請(qǐng)談?wù)勀銓?duì)此現(xiàn)象的看法。

三、華圖遴選參考解析

要使簡歷漂亮并沒有錯(cuò)，但盲目追求簡歷美，或添加虛假信息，甚至花錢為自己制作簡歷，不僅違背了簡歷本身的真實(shí)性要求，更容易上當(dāng)受騙。畢業(yè)生包裝簡歷時(shí)應(yīng)注意：

一、畢業(yè)生注意真才實(shí)學(xué)，簡歷不能靠包裝。在學(xué)校里，學(xué)生的目標(biāo)是學(xué)業(yè)，參加社會(huì)實(shí)踐，以便在簡歷中增加真實(shí)的材料。

二，雇主通過幾種方式來確認(rèn)人才。不但要看簡歷是否好看，還要看簡歷的真正含金量，還要與學(xué)校建立信息平臺(tái)，直接了解學(xué)生的情況，更好的發(fā)現(xiàn)人才。

三，加強(qiáng)政府監(jiān)管。繼續(xù)完善相關(guān)法律法規(guī)，整合銷售平臺(tái)，優(yōu)化不合格簡歷，依法打擊簡歷代寫服務(wù)商家。

四，是學(xué)校可以開設(shè)簡歷輔導(dǎo)課程。促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)率是高校的任務(wù)和目標(biāo)。所以，高�？稍诖髮W(xué)期間開設(shè)相關(guān)課程，為大學(xué)生積累簡歷。

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