瑞昌市人民政府,公告公示,瑞昌市部分市直事業(yè)單位公開考選工作人員面試公告

根據(jù)《瑞昌市部分市直事業(yè)單位公開考選工作人員公告》要求，目前瑞昌市部分市直事業(yè)單位公開考選工作人員已經(jīng)完成報(bào)名、資格審核和筆試工作，現(xiàn)根據(jù)資格審核和筆試結(jié)果確定擬入闈面試人員名單，并將面試相關(guān)事宜公告如下：

一、筆試成績(jī)及擬入闈面試人員名單

見附件。

二、面試

(一)面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)：2021年10月15日9：00-17：00(機(jī)關(guān)工作時(shí)間)，到瑞昌市人力資源和社會(huì)保障局7樓人事專技股領(lǐng)取準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證上的要求參加考試。

(二)面試時(shí)間及地點(diǎn)：見面試準(zhǔn)考證。憑面試準(zhǔn)考證、本人居民身份證原件(社�？�)進(jìn)場(chǎng)。

(三)面試內(nèi)容及方式：面試將采用結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行，主要測(cè)試考生的綜合素質(zhì)。每個(gè)考生的面試時(shí)間控制在15分鐘，總分100分。

面試當(dāng)天考生集中候考，由工作人員組織抽簽，按各面試崗位抽簽決定面試順序�？忌�面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，考生在面試成績(jī)表上簽字后須離開考點(diǎn)，面試成績(jī)一經(jīng)確認(rèn)不得復(fù)議。

(四)面試入闈分?jǐn)?shù)合格線：面試當(dāng)天如出現(xiàn)考生缺考、違紀(jì)情況，其面試成績(jī)按零分計(jì)算。面試當(dāng)天因臨時(shí)缺考或違紀(jì)等情況導(dǎo)致該崗位實(shí)際面試人數(shù)小于或等于招考計(jì)劃數(shù)時(shí)，則確定入闈末位人員時(shí)，該崗位面試成績(jī)不得低于面試有效分?jǐn)?shù)，否則取消或削減該招聘崗位計(jì)劃;面試當(dāng)天該崗位實(shí)際面試人數(shù)大于招聘計(jì)劃時(shí)，則不削減(或不取消)該崗位招聘計(jì)劃。

面試成績(jī)有效分?jǐn)?shù)為70分，低于有效面試分?jǐn)?shù)的為面試不合格，一律取消擬入闈資格。

三、考試成績(jī)及總成績(jī)計(jì)算方法

(一)考試成績(jī)計(jì)算方法：

考試成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

(二)總成績(jī)計(jì)算方法：

總成績(jī)=考試成績(jī)+鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、場(chǎng)工作經(jīng)歷得分。

鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、場(chǎng)工作經(jīng)歷得分計(jì)算如下：

(1)鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、場(chǎng)分為較近、較遠(yuǎn)和偏遠(yuǎn)3個(gè)檔次;在鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、場(chǎng)工作每滿1年得分為0.5*得分系數(shù)(較近得分系數(shù)為1，較遠(yuǎn)得分系數(shù)為1.2，偏遠(yuǎn)得分系數(shù)為1.4);鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、場(chǎng)工作年限中，在不同鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、場(chǎng)工作的年限按當(dāng)時(shí)所在單位得分系數(shù)分別計(jì)算，湓城街道、桂林街道、賽湖農(nóng)場(chǎng)工作年限不加分。

較近包括：高豐鎮(zhèn)、白楊鎮(zhèn)、武蛟鄉(xiāng)、范鎮(zhèn);較遠(yuǎn)包括：橫港鎮(zhèn)、洪下鄉(xiāng)、碼頭鎮(zhèn)、南陽(yáng)鄉(xiāng)、大德山林場(chǎng)、花園鄉(xiāng)、夏畈鎮(zhèn);偏遠(yuǎn)包括：洪一鄉(xiāng)、肇陳鎮(zhèn)、樂園鄉(xiāng)、橫立山鄉(xiāng)、青山林場(chǎng)、南義鎮(zhèn)、黃金鄉(xiāng)。

鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、場(chǎng)工作年限得分以實(shí)際在鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、場(chǎng)工作時(shí)間為準(zhǔn)，精確到月，由工作所在鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、場(chǎng)出具工作證明，并提供調(diào)動(dòng)介紹信或調(diào)動(dòng)審批表等證明材料。到市直單位跟班見學(xué)三個(gè)月以內(nèi)和抽調(diào)參與市中心工作的時(shí)間計(jì)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作時(shí)間。

(2)年度考核被評(píng)為優(yōu)秀的，每次加1分。

(3)獲得市本級(jí)或九江市級(jí)主管部門榮譽(yù)的加1分。

(4)獲得九江市或省級(jí)主管部門榮譽(yù)的加2分。

(5)獲得江西省或國(guó)家級(jí)主管部門榮譽(yù)的加3分。

(6)獲得國(guó)家級(jí)榮譽(yù)的加5分。

(7)獲得榮譽(yù)加分計(jì)算期限為2016年8月31日至2021年8月31日，以文件或證書所記載時(shí)間為準(zhǔn)。因同一項(xiàng)工作獲得多次獎(jiǎng)項(xiàng)的，以最高等級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)計(jì)分1次。所有評(píng)分精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

(8)外縣調(diào)入人員的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作年限和獲得榮譽(yù)從調(diào)入瑞昌市以后開始計(jì)算,“三支一扶”人員、大學(xué)生村官鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作年限和所獲得榮譽(yù)從安置后開始計(jì)算。

(三)加分材料提交時(shí)間：2021年10月18日9：00至10月20日17:00(機(jī)關(guān)工作時(shí)間)，逾期提交的視為無(wú)效。

(四)擬入闈考察人員的確定：根據(jù)考選計(jì)劃數(shù)1：1比例，按總成績(jī)從高分到低分等額確定擬入闈考察人員�？偝煽�(jī)相同者取考試成績(jī)高者擬入闈，考試成績(jī)和鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、場(chǎng)工作經(jīng)歷得分均相同者一并入闈。

四、考生防疫注意事項(xiàng)

按照防疫工作有關(guān)要求，考生來瑞昌前須做好自我排查，若為“四類人員”(確診病例、疑似病例、無(wú)癥狀感染者、治愈出院“復(fù)陽(yáng)”的病例)不得來瑞昌。

若為解除愈后集中隔離的“四類人員”，則需攜帶2天內(nèi)當(dāng)?shù)睾怂釞z測(cè)陰性結(jié)果證明來瑞昌，并提前3天報(bào)告，落實(shí)社區(qū)隨訪措施。來瑞昌途中做好戴口罩等個(gè)人防護(hù)和自我健康監(jiān)測(cè)�？荚嚻陂g嚴(yán)格落實(shí)常態(tài)化疫情防護(hù)各項(xiàng)措施。

中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)考生暫緩來瑞昌返瑞昌，如已來瑞昌返瑞昌的實(shí)行“14+7”，由瑞昌市疫情防控指揮部實(shí)施14天集中隔離醫(yī)學(xué)觀察，加7天居家健康監(jiān)測(cè)，居家健康監(jiān)測(cè)結(jié)束時(shí)再進(jìn)行核酸檢測(cè)。對(duì)國(guó)家疫情防控部門公布的中高風(fēng)險(xiǎn)地市的低風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域來瑞昌返瑞昌的考生，實(shí)行“2+14”健康管理措施，即核驗(yàn)2天內(nèi)新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明，不能提供的要第一時(shí)間進(jìn)行核酸檢測(cè)，并納入14天居家健康監(jiān)測(cè)，居家健康監(jiān)測(cè)結(jié)束時(shí)再進(jìn)行核酸檢測(cè)。

若為國(guó)內(nèi)低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)來瑞昌返瑞昌的考生，暫可不提供核酸檢測(cè)陰性證明，在出示健康綠碼和測(cè)量體溫正常，并無(wú)其他異常癥狀，在做好個(gè)人防護(hù)的前提下，方可參加面試。

五、監(jiān)督、咨詢電話

瑞昌市人社局辦公室：0792-4222233

瑞昌市人社局人事專技股：0792-4220201

本公告由瑞昌市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

中共瑞昌市委組織部      瑞昌市人力資源和社會(huì)保障局

2021年10月9日

附件：筆試成績(jī)及擬入闈面試名單.xlsx

原文標(biāo)題：瑞昌市人民政府,公告公示,瑞昌市部分市直事業(yè)單位公開考選工作人員面試公告

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