2021湖北咸寧市生態(tài)環(huán)境系統(tǒng)內(nèi)選拔事業(yè)單位1人公告

為建設(shè)我市高素質(zhì)環(huán)保鐵軍，加大從生態(tài)環(huán)境基層培養(yǎng)選拔干部力度，依據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《咸寧市生態(tài)環(huán)境局縣(市、區(qū))分局人事任免及人員調(diào)動(dòng)管理制度》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我局工作實(shí)際，經(jīng)局黨組研究，決定開展2021年市生態(tài)環(huán)境系統(tǒng)內(nèi)選拔工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、選拔崗位

市環(huán)境保護(hù)局咸寧高新區(qū)分局工作人員1名。

二、報(bào)名范圍、資格和條件

(一)報(bào)名范圍:

各縣(市、區(qū))生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)站、生態(tài)環(huán)境應(yīng)急服務(wù)與信息化中心事業(yè)編制在編在崗人員。

(二)報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件:

1.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法;

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

4.具有崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;

5.41歲及以下(1980年1月1日以后出生);

6.具有大學(xué)本科學(xué)歷及以上，環(huán)境科學(xué)與工程類專業(yè);

7.參加工作5年以上;

8.近三年年度考核均為合格及以上等次。

(三)以下人員不能報(bào)考:

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

4.試用期內(nèi)人員;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、工作程序

市生態(tài)環(huán)境局面向各縣(市、區(qū))生態(tài)環(huán)境分局所屬事業(yè)單位選拔工作人員，堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照統(tǒng)一命題，集中考試，擇優(yōu)聘用的方法進(jìn)行。

(一)報(bào)名

報(bào)名采取個(gè)人申請(qǐng)與組織推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間:2021年11月10日8:30—11月13日17:30。

符合報(bào)考條件的人員經(jīng)所在單位同意后，下載打印《咸寧市生態(tài)環(huán)境局公開選拔事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》(附件1)，經(jīng)所在生態(tài)環(huán)境分局黨組審核把關(guān)，簽署是否同意推薦的明確意見并加蓋公章后，報(bào)市局人事科(聯(lián)系電話:8898769)審核。同時(shí)還需提供的材料有:身份證(原件及復(fù)印件1份)、學(xué)歷學(xué)位證書(原件及復(fù)印件1份)和2張近期一寸半身免冠彩色照片。

(二)資格審查

資格審查工作貫穿于公開選拔全過程。各縣(市、區(qū))生態(tài)環(huán)境分局負(fù)責(zé)對(duì)本單位報(bào)考人員的身份及報(bào)考資格進(jìn)行初審，市生態(tài)環(huán)境局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員的身份及報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審，并反饋取得考試資格人員名單。

通過資格審查人數(shù)與計(jì)劃選拔人數(shù)的比例不低于3:1，達(dá)不到3:1比例的，取消該崗位選拔計(jì)劃。

通過資格審查的報(bào)名人員由市生態(tài)環(huán)境局統(tǒng)一發(fā)放準(zhǔn)考證，領(lǐng)取到準(zhǔn)考證后原則上不得放棄。

(三)筆試和面試

筆試和面試的命題、考務(wù)等工作由市生態(tài)環(huán)境局委托具備人事考試資質(zhì)第三方機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。筆試時(shí)間:11月14日上午9:00-11:00;面試時(shí)間:11月14日下午2:00-4:30。筆試、面試地點(diǎn)另行通知。

根據(jù)筆試成績從高到低排序，按與計(jì)劃選拔人數(shù)3∶1的比例確定入圍面試人數(shù)。面試人員確定后，考生放棄面試的，取消其面試資格，依筆試成績排序進(jìn)行遞補(bǔ)。

(四)考試成績計(jì)算

總成績實(shí)行百分制，總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù))�？忌偝煽兿嗤瑫r(shí)，筆試成績高的考生排名靠前。

(五)考察

按選拔崗位數(shù)量1:1的比例，根據(jù)考生的總成績從高分到低分順序確定考察人選，考生自愿放棄或考察不合格的，按照總成績排名依次遞補(bǔ)考察人選，考察工作由市生態(tài)環(huán)境局統(tǒng)一組織實(shí)施。

(六)研究決定

考察工作結(jié)束后，市生態(tài)環(huán)境局選拔工作專班負(fù)責(zé)將考生綜合成績、考察情況報(bào)市生態(tài)環(huán)境局黨組集體研究后確定擬選拔人選。

(七)公示

將擬選拔人員在全市生態(tài)環(huán)境系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響任用的，報(bào)市人社局審批備案，辦理相關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消選拔資格。

四、相關(guān)要求

(一)各縣(市、區(qū))生態(tài)環(huán)境分局要高度重視和支持市生態(tài)環(huán)境局選拔工作，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織好報(bào)名、資格初審等工作。

(二)報(bào)考人員要正確處理好報(bào)考與工作的關(guān)系，做到報(bào)考、工作兩不誤。

(三)參加組織實(shí)施選拔工作的人員要嚴(yán)格遵守干部人事工作紀(jì)律，嚴(yán)格按規(guī)定程序開展工作，違規(guī)違紀(jì)考生和工作人員參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理，確保選拔工作客觀公正、平穩(wěn)有序。

(四)公開選拔過程中按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》實(shí)行崗位回避和履職回避。

咸寧市生態(tài)環(huán)境局

2021年11月10日

附件1:

市生態(tài)環(huán)境局公開選拔事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表

文章來源：咸寧市生態(tài)環(huán)境局原文標(biāo)題：政民互動(dòng)

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