遼寧遴選足夠的公平,我們從不認(rèn)為其中有任何的黑幕,因?yàn)槟軌蛟谑〖夊噙x有黑幕的絕對不會在這種考試上下手,當(dāng)然面試環(huán)節(jié)不排除借調(diào)的人員占一定的優(yōu)勢。
遼寧省直遴選公平嗎?我們認(rèn)為足夠的公平,因?yàn)楣轿覀儾艜羞M(jìn)步的空間,,因?yàn)楣佩噙x的體制和機(jī)制已經(jīng)決定了不可能出現(xiàn)所謂的問題,我們希望大家你能夠正視這個問題,相信只要自己足夠的偉大,一定能夠解決所有的不公平。那么,遴選有什么不公平的地方。
借調(diào)人員有一定的優(yōu)勢。在這里需要注意的是借調(diào)人員的優(yōu)勢,不是暗箱操作給的,這里準(zhǔn)確的說應(yīng)該是自己爭取來的。一方面,這些人必須要通過沒有任何操作空間的筆試,這說明這些人有足夠的優(yōu)勢和能力,然后就是他在借調(diào)單位真的是表現(xiàn)突出,最起碼領(lǐng)導(dǎo)們對他認(rèn)可,愿意給他機(jī)會,讓他能夠回到單位,而且面試給分環(huán)節(jié)說實(shí)話最起碼要在表達(dá)很好地情況下有一定的主觀給分,絕不可能他很爛,就給他高分的,在這里大家要注意這個關(guān)鍵。所以,借調(diào)的人員優(yōu)勢很大,但是并不妨礙你們很好地發(fā)揮。
所謂的不公平基本上是自己想想的。在這里需要注意的是遴選本身非常的公平,這也是組織部的權(quán)威性,省委省政府的影響決定的,這個公平性就意味著大家在遴選的時候應(yīng)該足夠的相信。因?yàn)槟憧梢詥栆幌拢械腻噙x人員,問問所有上岸的人員,我認(rèn)為他們會肯定說沒有問題的,肯定會說足夠的公平,我們希望大家要注意掌握這個規(guī)則,明確這個標(biāo)準(zhǔn),這樣最后的努力才會堅(jiān)定。
相信才會勝利。帶著懷疑的態(tài)度,帶著所謂的不信任,你永遠(yuǎn)都在學(xué)習(xí)的時候不會用力,不會真的解決問題,所以大家一定要注意相信才會看見。在這里,我們希望那個大家一定要堅(jiān)信努力,踐行屬于自己的能力。
遼寧省直遴選公平嗎?我們認(rèn)為只有公平,沒有暗箱,只有努力,沒有虛假。相信華圖遴選,相信自己地能力,最后一定能夠?qū)崿F(xiàn)成功的。
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