一、華圖遴選背景材料

習(xí)近平總書記在吉林省考察時曾指出，提高社區(qū)治理效能，關(guān)鍵是加強黨的領(lǐng)導(dǎo)。當(dāng)前，在社區(qū)治理的過程中，群眾對于“樓長”這個詞已不再陌生，特別是疫情期間，樓長發(fā)揮了巨大的作用。近期，有地區(qū)推行“黨員樓長制”，他們的工作不僅直接關(guān)系到人們的日常生活、鄰居關(guān)系調(diào)節(jié)等等，還在積極探索居民樓宇黨建微治理模式。這看起來職權(quán)不大的“芝麻官”卻解決了基層治理“最后一公里”的問題，讓政策落實更快，通知的更及時，基層的治理更加精準(zhǔn)、有效。

二、華圖遴選考題

“黨員樓長制”已經(jīng)成為了社區(qū)治理的新方式、新理念。黨員樓長是由居民推選產(chǎn)生的，協(xié)助社區(qū)開展日常工作。當(dāng)前一些城市的社區(qū)管理采取了“黨員樓長制”的方式，這種方式很新鮮，而且確實對社區(qū)的黨建、基層治理、群眾問題的解決起到了一定的效果，受到廣大群眾的稱贊。對于“黨員樓長制”，你認為應(yīng)該如何推進其向好發(fā)展?

三、華圖遴選參考解析

(1)各地推進黨員樓長制。各地社區(qū)引導(dǎo)社區(qū)選拔各樓樓長，鼓勵社區(qū)交流。特別是一些管理效果好的社區(qū)，要邀請社區(qū)人員和優(yōu)秀樓長分享其他社區(qū)的經(jīng)驗，讓各地樓長學(xué)習(xí)經(jīng)驗，發(fā)揮更大的作用。

(2)規(guī)范管理，加強溝通。要形成明確的規(guī)章制度，包括日常工作職責(zé)、匯報工作機制等。，并且必須嚴(yán)格要求樓長的選拔，選擇責(zé)任心強、業(yè)余時間多的人員;社區(qū)工作者不應(yīng)該是店主，而應(yīng)該經(jīng)常走向群眾，與樓主密切溝通。

(3)多措并舉促進共治。進一步細化網(wǎng)格化管理，落實單位長制，在社區(qū)設(shè)立議事大廳，建立行業(yè)委員會座談制度，以更多的方式管理家園，通過更多的渠道解決身邊的問題。

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