河南公務員遴選一年只有一次，但是目前2021年遴選已經(jīng)剛剛組織完了。

河南公務員遴選一年有幾次，大家要知道河南目前的省級遴選還沒有形成定論，還是沒有像是南方省份那樣進行過固定的遴選的。那么，為什么河南遴選不是成定式的那?

河南本身的省情，河南每年的公考招收一般是叫其他省份都是相對較多的，所以新舊交替是非常的及時的，所以省級機關的人員需求是不會很大的。這個時候遴選就不在是關鍵和重點，另外最關鍵的是河南整體的政治風氣好像都不是很健康，調動還是下級到省級單位的主要方式，像是這種既定利益的存在，有時候飛主要領導插手是不可能有改變的。

遴選政策的重視不足。東三省這幾年的政治經(jīng)濟發(fā)展并不是很好，其實就是流動，尤其是人才流動不足導致的，所以遴選就是一個關鍵。就像是遴選這種打通上下級流動的好政策一直不被納入主流，其實最關鍵的問題就在這里。我們希望大家一定要好好的理解目前的環(huán)境，自己好好的理解。

這幾年東三省一直在壓縮編制，一直在壓縮編制占比，所以這種背景之下就很難再去 要人了，所以遴選更是大家很難再學習的地方。我們希望大家一定要注意真的知道遴選的政策背景，時政背景。

河南公務員遴選一年有幾次，大家一定要注意理解，知曉河南遴選的大環(huán)境，相信這樣你們在學習的時候才會更加的堅定和有效。

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