廣州市越秀區(qū)人民政府辦公室屬下事業(yè)單位公開選調事業(yè)編制工作人員公告

越秀區(qū)人民政府發(fā)展研究中心是區(qū)政府辦公室所屬公益一類正科級事業(yè)單位，為充實人員隊伍，優(yōu)化人員結構，更好地選拔優(yōu)秀人才，根據(jù)相關規(guī)定，區(qū)政府辦公室面向全區(qū)公開選調管理崗位事業(yè)編制工作人員2名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、公開選調的職位和職位說明

區(qū)人民政府發(fā)展研究中心。

管理崗九級工作人員2名，主要負責就全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展中帶有全局性、戰(zhàn)略性、綜合性的問題以及當前經(jīng)濟運行中的重大問題開展跟蹤研究，并提出建議和意見;負責區(qū)政府交辦的重點課題調研;收集、分析、整理各種信息動態(tài)，為有關部門提供決策參考。

二、選調范圍

截止報名時，廣州市越秀區(qū)屬公益一類事業(yè)單位工作滿一年且在編、在職(崗)的管理崗位及專技崗位工作人員通過公開選調調入事業(yè)單位后，需按新單位崗位及職務執(zhí)行事業(yè)單位工資福利等相關待遇。

三、選調條件

(一)政治素質好，堅決擁護和認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺遵守國家法律法規(guī);

(二)勤奮敬業(yè)，品行端正，工作能力強;

(三)年齡在35周歲及以下(1986年1月以后出生);

(四)近3年年度考核均為稱職(合格)及以上(試用、見習期除外);

(五)具有國家承認的本科及以上學歷、學士及以上學位;;

(六)身體健康;

(七)具有以下情形之一的，不得參加選調：

1、近3年年度考核有不稱職(不合格)、基本稱職(基本合格)的;

2、受處分期間或未滿影響期限的;

3、正在接受審計、紀律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的;

4、法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

四、選調程序和方法

(一)發(fā)布公告。

在“越秀區(qū)政府門戶網(wǎng)站”(http://www.yuexiu.gov.cn)發(fā)布公告，并通過“OA”系統(tǒng)將公告發(fā)至全區(qū)各單位。

(二)報名及資格審查。

1.報名方式：采取組織推薦和個人自薦相結合的方式報名。報名資料的電子版通過OA系統(tǒng)發(fā)送到“區(qū)府辦”賬號或通過粵政易發(fā)送至區(qū)政府辦公室“楊濟維”。(聯(lián)系人：楊濟維，電話：83268404)

2.報名材料：《廣州市越秀區(qū)人民政府辦公室屬下事業(yè)單位公開選調事業(yè)編制工作人員報名登記表》(一式3份)，并提供身份證、學歷證、學位證、專業(yè)技術職稱證書原件及復印件，現(xiàn)任職務證明材料復印件、大一寸免冠藍底彩色近照。

3.報名時間：2022年2月7日到2022年2月11日。報名截止時間以OA、粵政易發(fā)送時間為準。

4.資格審查：由區(qū)政府辦公室對報考人員進行資格審查，審查合格者準予參加面試。

(三)考核。

考核以面試為主，主要測試考生個人的特長優(yōu)勢、能力素質、個性特征、專業(yè)知識等方面與選調職位的適應程度。面試由區(qū)政府辦公室統(tǒng)一組織，考核小組主要由區(qū)政府辦公室班子成員組成。面試滿分為100分，面試成績60分以上(含60分)為合格。面試地點設在區(qū)機關辦公大樓，面試具體時間另行通知。面試者需提供報名材料紙質版，材料不齊者將取消面試資格。

(四)組織考察。

面試成績合格以上的，由區(qū)政府辦公室按1∶1比例確定本單位的選調人選，并組織開展考察工作。經(jīng)考察后如無合適人選的，不再進入公示環(huán)節(jié)，該職位取消選調。

(五)按干部管理權限研究決定任職。

根據(jù)考察情況和面試成績，區(qū)政府辦公室黨組集體研究，確定選調人選后按有關規(guī)定辦理調動手續(xù)。

附件：1.廣州市越秀區(qū)人民政府辦公室屬下事業(yè)單位選調職位表

2.廣州市越秀區(qū)人民政府辦公室屬下事業(yè)單位公開選調事業(yè)編制工作人員報名登記表

廣州市越秀區(qū)人民政府辦公室

2022年1月20日

點擊下載：附件1：廣州市越秀區(qū)人民政府辦公室屬下事業(yè)單位選調職位表.docx

附件2：廣州市越秀區(qū)人民政府辦公室屬下事業(yè)單位公開選調事業(yè)編制工作人員報名登記表.docx

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