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招考公告 官方通知 職位表下載 報考指導(dǎo) 報名入口 資格審查 準(zhǔn)考證打印 筆試成績 面試公告 資格復(fù)審 考試總成績 體檢公示

2022內(nèi)蒙古興安盟扎賚特旗紀(jì)委監(jiān)委考調(diào)10人公告

發(fā)布時間:2022-01-24 15:36:26 作者:華圖遴選網(wǎng)

2025年公務(wù)員遴選考題資料包

扎賚特旗人民政府-扎賚特旗紀(jì)委監(jiān)委公開考調(diào)工作人員公告

為進(jìn)一步優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提高隊(duì)伍整體素質(zhì),切實(shí)解決用人實(shí)際需求。經(jīng)研究,決定公開考調(diào)一批緊缺專業(yè)人才,加強(qiáng)旗紀(jì)委監(jiān)委工作力量,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、考調(diào)職位

本次計劃考調(diào)工作人員共10名,考取部門為旗廉政教育中心。具體職位詳見附件《2022年扎賚特旗紀(jì)委監(jiān)委公開考調(diào)工作人員職位表》。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

考調(diào)工作在旗委組織部領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施,具體工作由旗紀(jì)委組織部、旗委組織部干部一室負(fù)責(zé)具體實(shí)施。

三、考調(diào)范圍和條件

(一)報考人員范圍

扎賚特旗部分蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)在編在崗的事業(yè)編制人員;扎賚特旗旗直事業(yè)單位在編在崗的事業(yè)編制人員。

由于編制限制原因,以下機(jī)構(gòu)事業(yè)編制人員不在報考范圍:(1)13個蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法局;

(2)胡爾勒鎮(zhèn)、巴彥烏蘭蘇木、阿拉達(dá)爾吐蘇木;

(3)全旗各中小學(xué)校、幼兒園、公立醫(yī)院、基層衛(wèi)生院;

(4)旗直執(zhí)法機(jī)構(gòu)。

(二)報考人員基本條件

1.政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬;

2.具有良好的政治素質(zhì),品行端正,實(shí)績突出,群眾公認(rèn);

3.年齡原則上要求35周歲(1987年1月1日以后出生)以下,“雙一流”“985”“211”院校畢業(yè)生,可放寬至38周歲(1984年1月1日以后出生);

4.具有國民教育序列大學(xué)本科及以上文化程度;

5.符合考調(diào)職位要求的專業(yè)條件;

6.近3年年度考核均為稱職及以上等次(試用期年度考核不定等次除外);

7.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(三)具有以下情形的人員不得報考

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

3.受誡勉、組織處理,受黨紀(jì)政務(wù)處分期間或未滿影響期限,涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;

4.尚在新錄用(聘用)試用期內(nèi)的;

5.按照有關(guān)規(guī)定,未滿最低服務(wù)年限或?qū)φ{(diào)動有其他限制性規(guī)定的;

6.在編在崗的科級干部及以上層次干部;

7.與所報考單位領(lǐng)導(dǎo)干部構(gòu)成任職回避關(guān)系的;

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、報名程序和步驟

(一)報名方式、時間

本次報名采取現(xiàn)場報名與網(wǎng)上報名相結(jié)合的方式進(jìn)行。具體內(nèi)容和要求如下:

1.報名時間為2022年1月21日--1月27日(每個工作日上午8:30-11:30、下午14:30-17:30)。

2.符合報名資格條件的報考者須按要求填寫《2021年扎賚特旗紀(jì)委監(jiān)委公開考調(diào)工作人員報名表》(請登錄扎賚特旗人民政府門戶網(wǎng)站下載報名表),報名表所在單位意見欄內(nèi)須加蓋單位公章,所在單位同意的方可報考。

3.現(xiàn)場報名地點(diǎn)為扎賚特旗紀(jì)委監(jiān)委辦公樓二樓208房間。通過網(wǎng)上報名的人員,將報名表掃描為PDF格式,發(fā)送至指定郵箱:zqjwjw2021@163.com。

4.每位報考者限報一個職位。報考者身份需符合干部管理有關(guān)政策規(guī)定。報考者應(yīng)仔細(xì)閱讀考調(diào)公告,所報考信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范。

(二)資格初審

資格初審與報名同步進(jìn)行,資格初審截止時間為1月27日下午17:30。初審合格的,不能改報其他職位,本次考試不收取報名費(fèi)。

(三)開考比例

報名截止后,擬考調(diào)職位人數(shù)與資格初審合格的報名人數(shù)比例達(dá)到1:3方可開考。達(dá)不到規(guī)定開考比例的,相應(yīng)減少公開考調(diào)人數(shù)或取消考調(diào)職位。被取消的職位,報名審核通過人員,可在1月28日8:30-17:30改報其他職位。

(四)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證

報名人員資格初審?fù)ㄟ^后,由旗委組織部發(fā)放《筆試準(zhǔn)考證》,領(lǐng)取時間和地點(diǎn)另行通知。報考者無故不得缺席考試各環(huán)節(jié)。

(五)筆試

筆試試卷統(tǒng)一使用國家通用語言文字制卷,考生使用國家通用語言文字作答,對不按規(guī)定文字作答的按零分處理。

1.筆試科目與內(nèi)容。筆試科目為一科,科目為《綜合能力測試》,主要測試報考者應(yīng)知應(yīng)會的基礎(chǔ)知識、政策理論水平、法律知識、文字綜合能力方面的素質(zhì),滿分為100分。筆試不劃定復(fù)習(xí)范圍,不指定參考書目。

2.時間和地點(diǎn)。筆試時間、地點(diǎn)以《筆試準(zhǔn)考證》規(guī)定的時間地點(diǎn)為準(zhǔn)?忌鷳{《筆試準(zhǔn)考證》、二代身份證參加考試。筆試開考15分鐘后不得進(jìn)入考場。

3.筆試成績在筆試結(jié)束后3日內(nèi)在旗政府網(wǎng)上公布。

(六)資格復(fù)審

1.按照筆試成績由高到低的順序,以實(shí)際考調(diào)人數(shù)與參加資格復(fù)審人數(shù)1:2的比例確定資格復(fù)審人員。按比例筆試成績最后一名出現(xiàn)并列的,并列人員全部進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

2.參加資格復(fù)審人員須本人攜帶身份證、學(xué)歷證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、事業(yè)單位聘用審批表復(fù)印件等材料,按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審,未按指定時間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的視為自動放棄。資格復(fù)審由旗委組織部與旗紀(jì)委監(jiān)委聯(lián)合組織,資格復(fù)審時間、地點(diǎn)另行通知。

3.資格復(fù)審重點(diǎn)審核報考人員所填報的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確。凡不符合考調(diào)條件、所填報個人信息與所持證件不符、隱瞞重要信息或提供虛假材料的,一律取消面試資格。

4.因資格復(fù)審不合格、規(guī)定時間內(nèi)不參加資格復(fù)審等情況致使出現(xiàn)空缺的,按照筆試成績由高到低的順序等額依次遞補(bǔ)進(jìn)行資格復(fù)審。

5.資格復(fù)審合格人員名單在旗委組織部和旗紀(jì)委監(jiān)委公布。

(七)面試

1.資格復(fù)審合格的報考者,發(fā)放《面試通知書》,領(lǐng)取時間和地點(diǎn)另行通知。報考人員攜帶《面試通知書》及有關(guān)證件參加面試!睹嬖囃ㄖ獣飞献⒚髅嬖嚨臅r間、地點(diǎn)、需要攜帶的證件及面試須知等。

2.面試滿分為100分。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,面試時間為10分鐘,面試主要測試應(yīng)試者履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。面試試卷統(tǒng)一使用國家通用語言文字制卷,考生使用國家通用語言作答,對不按規(guī)定語言作答的按零分處理。

(八)考試總成績的計算方法

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%考試各環(huán)節(jié)計算成績時,四舍五入后保留小數(shù)點(diǎn)后2位?偝煽冊谄煺W(wǎng)上公布。

(九)體檢與考察

按照該職位實(shí)際招聘計劃數(shù)與每個職位報考人員考試總成績由高到低的順序1:2的比例確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。

1.體檢:體檢由考調(diào)單位負(fù)責(zé),體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用由報考者承擔(dān)。不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的,視為自動放棄。進(jìn)入體檢的人員放棄體檢或體檢不合格的,取消考調(diào)資格,體檢時間另行通知。

2.考察:考察工作在體檢結(jié)果公布后進(jìn)行。按照報考者總成績從高到低的順序排序,進(jìn)行考察?偝煽儍H作為確定考察人選的依據(jù),不作為最后確定考調(diào)人員的唯一依據(jù)?疾旃ぷ饔善煳M織部和旗紀(jì)委監(jiān)委成立聯(lián)合考察組(每組2名以上工作人員)進(jìn)行考察?疾靸(nèi)容主要包括政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。考察采取個別談話、實(shí)地走訪、同被考察人員面談等方式進(jìn)行,根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察等,考察中應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫出考察材料。對考察不合格的,取消其考調(diào)資格。

旗委組織部對考察對象的干部人事檔案進(jìn)行審核,重點(diǎn)審核干部“三齡兩歷一身份”、《事業(yè)單位聘用審批表》等內(nèi)容。

(十)確定擬考調(diào)人員

根據(jù)體檢和考察情況,確定擬考調(diào)人員,由旗委組織部備案。

(十一)公示、崗位考察期

擬考調(diào)人員在扎賚特旗人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時間為5個工作日。公示期滿后,沒有問題或反映的問題不影響考調(diào)的,進(jìn)入崗位考察期;對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,取消考調(diào)資格。擬考調(diào)人員在用人單位的崗位考察期為3個月?疾炱跐M,用人單位對其進(jìn)行考核,考核不合格的,取消考調(diào)資格,退回原單位工作。在公示、考察期階段出現(xiàn)缺額的,在體檢、考察合格人員范圍內(nèi)擇優(yōu)確定考調(diào)人員,并進(jìn)行公示和崗位考察。

(十二)辦理相關(guān)手續(xù)

考察期滿,考核合格的,辦理人員調(diào)動和聘任手續(xù)。

五、組織保障

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立扎賚特旗紀(jì)委監(jiān)委公開考調(diào)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)考調(diào)工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在旗委組織部,負(fù)責(zé)考調(diào)工作的組織實(shí)施。公開考調(diào)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組組成如下:

組 長:張曉華旗委常委、旗紀(jì)委書記、監(jiān)委主任

成 員:楊光福 旗紀(jì)委副書記、監(jiān)委副主任

王鐵錚 旗委組織部副部長、公務(wù)員局局長

畢占國旗人力資源和社會保障局局長

龐志剛 旗委編制委員會辦公室主任

包紅巖 旗紀(jì)委監(jiān)委組織部負(fù)責(zé)人

職 責(zé):負(fù)責(zé)公開考調(diào)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和工作指導(dǎo);研究決定公開考調(diào)過程中相關(guān)重要事項(xiàng)。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,主任由旗委組織部副部長王鐵錚同志兼任。職責(zé)主要為按照領(lǐng)導(dǎo)小組的安排部署,研究確定公開考調(diào)工作的原則、條件、程序等事項(xiàng),制定公開考調(diào)工作實(shí)施方案;負(fù)責(zé)公開考調(diào)工作的組織實(shí)施;研究分析公開考調(diào)工作中出現(xiàn)的重要事項(xiàng)并及時上報領(lǐng)導(dǎo)小組。

(二)嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)程序。嚴(yán)格報名與資格審查、考試、考察、體檢、公示、履行手續(xù)等各環(huán)節(jié)工作,做到堅持原則不動搖,執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣,履行程序不變通。

(三)嚴(yán)肅工作紀(jì)律。有關(guān)人員要嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律,對違反規(guī)定和紀(jì)律要求的,一經(jīng)查實(shí),按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

六、其他

(一)對報考人員的資格審查貫穿考調(diào)工作全過程,在考調(diào)的任何階段發(fā)現(xiàn)考生不符合考調(diào)條件、弄虛作假者、未經(jīng)所在單位同意者、不符合考調(diào)職位要求者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消考調(diào)資格。報考人員在考調(diào)過程中有違紀(jì)違規(guī)行為的,視情節(jié)輕重給予成績無效、取消考調(diào)資格、通報批評處分等處理。

(二)公開考調(diào)工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度,對違反紀(jì)律的工作人員及其他人員按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

(三)在公開考調(diào)工作所有環(huán)節(jié)中,報考人員在報名時填寫的個人聯(lián)系方式務(wù)必保持暢通,若因報考人員個人原因在遞補(bǔ)、考察以及通知其他事項(xiàng)時無法聯(lián)系其本人,按報考人員自動放棄處理。

(四)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,以本次考調(diào)名義舉辦的各類培訓(xùn)、輔導(dǎo)班等,均與本次考試無關(guān)。

(五)本次公開考調(diào)工作實(shí)施過程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求落實(shí)防疫措施,必要時將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。報名者在各環(huán)節(jié)工作中如發(fā)生身體不適或可能涉及疫情方面的特殊問題,應(yīng)主動向考調(diào)單位進(jìn)行事前申報并按要求做好相關(guān)防疫工作。

(六)本方案由扎賚特旗部紀(jì)委監(jiān)委公開考調(diào)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。政策咨詢及報名電話:0482—6699208 0482—6699209

附件: 2022年扎賚特旗紀(jì)委監(jiān)委公開考調(diào)工作人員職位表附件.docx

 

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