中共涼山州委辦公室關(guān)于2022年面向全州公開(kāi)考調(diào)所屬事業(yè)單位工作人員的公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，拓寬選人用人渠道，中共涼山州委辦公室2022年面向全州公開(kāi)考調(diào)所屬事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作人員2名，管理崗位工作人員2名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、考調(diào)原則

公開(kāi)、民主、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)、適用。

二、考調(diào)崗位及名額

1、州委辦機(jī)關(guān)服務(wù)中心工作人員2名，其中：管理九級(jí)及以下工作人員1名、專(zhuān)業(yè)技術(shù)十級(jí)及以下工作人員1名。

2、州委黨政專(zhuān)用通信服務(wù)中心工作人員2名，其中：管理七級(jí)及以下工作人員1名、專(zhuān)業(yè)技術(shù)九級(jí)及以下工作人員1名 。

三、考調(diào)對(duì)象及具體崗位

詳見(jiàn)《中共涼山州委辦公室2022年面向全州公開(kāi)考調(diào)所屬事業(yè)單位工作人員崗位和條件一覽表》(附件1)。

四、報(bào)考條件

(一)報(bào)考條件

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬，具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，勤奮敬業(yè)，品行端正。

2.具有2年以上基層工作經(jīng)歷，符合最低服務(wù)年限要求。近三年年度考核在合格(稱(chēng)職)及以上等次。

3.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)。

4.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他資格條件。

5.基層工作經(jīng)歷年限、最低服務(wù)年限的計(jì)算時(shí)間截至2022年2月。年齡計(jì)算時(shí)間截至報(bào)名開(kāi)始的第一日(2022年2月9日)。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

2.受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的。

3.尚在試用期的。

4.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

5.按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

6.被依法列為失信聯(lián)合懲誡對(duì)象的。

7.法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。

五、考調(diào)程序

考調(diào)工作由中共涼山州委辦公室公開(kāi)考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施，按照發(fā)布考調(diào)公告、組織報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、試用、討論決定、公示和錄用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布考調(diào)公告。本次考調(diào)公告在涼山州人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(http://rsj.lsz.gov.cn)“人事考試專(zhuān)欄”發(fā)布。

(二)組織報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間：2022年2月9日至2月14日(上午8∶30-12∶00，下午14∶30-17∶30)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：中共涼山州委辦公室人事科現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

(三)資格審查。由中共涼山州委辦公室公開(kāi)考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)資格審查，由報(bào)考人員本人攜帶以下材料報(bào)名。

1.本人身份證原件及復(fù)印件1份。

2.提供《中共涼山州委辦公室2022年公開(kāi)考調(diào)所屬事業(yè)單位報(bào)名登記表》2份(附件2)(貼近期免冠彩色證件照片)。登記表需經(jīng)所在單位和主管部門(mén)黨組(黨委)、縣(市)委組織人事部門(mén)同意并簽字蓋章。

3.畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件1份。

4.近期1寸彩色免冠證件照片2張。

5.報(bào)考人員為公務(wù)員(含參公人員)的，提供《公務(wù)員(參公)登記表復(fù)印件》、編制卡復(fù)印件1份(由原件管理單位注明“此件與原件相符”并加蓋鮮章)。

6.報(bào)考人員為事業(yè)人員的，提供《事業(yè)單位招聘工作人員登記表》編制卡復(fù)印件1份(由原件管理單位注明“此件與原件相符”并加蓋鮮章)。

7. 報(bào)考人員為公務(wù)員(含參公人員)的，提供全國(guó)干部人事檔案專(zhuān)項(xiàng)審核工作專(zhuān)用《干部任免審批表》復(fù)印件1份(由檔案管理單位注明“此件與原件相符”并加蓋鮮章)。

8.報(bào)考機(jī)關(guān)服務(wù)中心專(zhuān)技崗位的，提供相關(guān)工作證明(由所在單位加蓋鮮章)、建筑施工專(zhuān)業(yè)助理工程師及以上資格證書(shū)原件及復(fù)印件1份。

9.公務(wù)員或參公人員自愿放棄公務(wù)員或參公人員身份的個(gè)人承諾，事業(yè)人員同意高職低聘的個(gè)人承諾。

10.所在單位出具的近三年年度考核等次證明(由所在單位加蓋鮮章)。

11.報(bào)考人員所提供的證明材料必須真實(shí)，如有作假，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考調(diào)資格。在報(bào)名時(shí)間截止時(shí)，未能提供相關(guān)材料或材料不完善的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

(四)考試

考試包括筆試和面試，考試總成績(jī)按滿(mǎn)分100分計(jì)算，其中筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%、面試成績(jī)占總成績(jī)的50%�？荚嚦煽�(jī)計(jì)算公式：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

1.筆試

(1)資格審查合格人數(shù)與考調(diào)計(jì)劃之比達(dá)到5:1方可開(kāi)考。資格審查工作結(jié)束后，審核通過(guò)人數(shù)與考調(diào)計(jì)劃之比未達(dá)到開(kāi)考比例的，經(jīng)州委組織部同意可適當(dāng)放寬開(kāi)考比例，但最低不得低于3:1，仍達(dá)不到3:1的，按比例縮減或取消該考調(diào)職位。

(2)筆試主要測(cè)試應(yīng)試者的政策理論水平、寫(xiě)作能力、崗位能力等綜合素質(zhì)。卷面滿(mǎn)分100分。

(3)筆試時(shí)間為2022年2月27日，地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證(準(zhǔn)考證于2022年2月25日-2月26日到州委辦公室人事科領(lǐng)取)。參加筆試人員考試當(dāng)天須持本人準(zhǔn)考證和有效身份證(不含過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件)到指定考點(diǎn)參加考試。

2.面試

(1)根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按考調(diào)計(jì)劃與面試人選1: 3的比例依次確定面試人員(如果最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，并列人員均進(jìn)入面試)。若進(jìn)入面試人員自動(dòng)放棄等原因產(chǎn)生的缺額，按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。面試總分100分。

(2)面試當(dāng)天，考生憑本人準(zhǔn)考證、有效身份證和面試通知書(shū)，按照面試通知書(shū)上的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試，未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格，由此出現(xiàn)的面試空缺名額不再遞補(bǔ)，面試正常進(jìn)行。

(3)領(lǐng)取面試通知書(shū)及面試時(shí)間等事宜另行通知。

(五)體檢

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)5:5的比例計(jì)算考試總成績(jī)，根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序每個(gè)崗位差額確定體檢人選(每個(gè)崗位差額1名)。體檢由州委辦公室公開(kāi)考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織，在公務(wù)員體檢指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考調(diào)體檢實(shí)施時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動(dòng)放棄。體檢費(fèi)用由州委辦公室承擔(dān)。

(六)考察

體檢合格人員進(jìn)入差額考察(每個(gè)崗位差額1名)，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行實(shí)地考察后，由中共涼山州委辦公室公開(kāi)考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考察情況，等額研究確定進(jìn)入試用人選。

(七)試用

試用人選進(jìn)入所考崗位頂崗試用，試用期3個(gè)月，主要測(cè)試應(yīng)試者的職位適應(yīng)能力，確保人崗相適。

(八)討論決定

試用期滿(mǎn)，根據(jù)崗位要求、試用情況，召開(kāi)州委秘書(shū)長(zhǎng)、辦公室主任會(huì)議討論決定擬錄用人員。

(九)公示和錄用

中共涼山州委辦公室對(duì)擬調(diào)人員進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響錄用的，報(bào)州委組織部審批，按程序辦理錄用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消考調(diào)資格。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。

錄用后，在所考調(diào)單位工作最低服務(wù)年限為5年。

六、其它事項(xiàng)

(一)報(bào)考人員對(duì)所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，資格審查工作貫穿考調(diào)全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合崗位要求情形的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考調(diào)資格。

(二)有關(guān)工作人員必須遵守考調(diào)工作紀(jì)律，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)有徇私舞弊、弄虛作假等違規(guī)違紀(jì)行為的，追究相關(guān)當(dāng)事人責(zé)任。

(三)體檢、考察、試用、公示各環(huán)節(jié)因不合格或考生自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)的缺額是否遞補(bǔ)及遞補(bǔ)次數(shù)，由中共涼山州委辦公室公開(kāi)考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

(四)本次考調(diào)考試補(bǔ)充公告、筆試成績(jī)、總成績(jī)及其他有關(guān)事宜在涼山州人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(http://rsj.lsz.gov.cn)“人事考試專(zhuān)欄”發(fā)布。

(五)本公告由中共涼山州委辦公室公開(kāi)考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋?zhuān)�未盡事宜由中共涼山州委辦公室公開(kāi)考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

咨詢(xún)電話： 州委辦人事科 13980289559

州委辦機(jī)關(guān)服務(wù)中心 13618172920

州委黨政專(zhuān)用通信服務(wù)中心 13648175058

監(jiān)督電話：0834-3282790

附件：1.中共涼山州委辦公室2022年面向全州公開(kāi)考調(diào)所屬事業(yè)單位工作人員崗位和條件一覽表

2.中共涼山州委辦公室2022年公開(kāi)考調(diào)所屬事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表

中共涼山州委辦公室

2022年1月29日

 

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