一、華圖遴選背景材料

近日，中共中央政治局召開會議，審議了《關(guān)于優(yōu)化生育政策促進人口長期均衡發(fā)展的決定》，作出“實施一對夫妻可以生育三個子女政策及配套支持措施”重大決策。會議強調(diào)，要完善生育休假與生育保險制度，這對于促進三孩生育政策更好落地有重要意義。其中一條制度為延長帶薪父親陪產(chǎn)假引發(fā)了社會熱議。

二、華圖遴選考題

近日，中共中央政治局召開會議，審議了《關(guān)于優(yōu)化生育政策促進人口長期均衡發(fā)展的決定》，作出“實施一對夫妻可以生育三個子女政策及配套支持措施”重大決策。會議強調(diào)，要完善生育休假與生育保險制度，這對于促進三孩生育政策更好落地有重要意義。針對“建議延長帶薪父親陪產(chǎn)假”，請問你怎么看?

三、華圖遴選參考解析

帶薪父親陪產(chǎn)假這種陪產(chǎn)制度是社會進步的表現(xiàn)。照顧產(chǎn)婦和孩子本身就是父親的責(zé)任和義務(wù)，這項制度可以讓男方快速的適應(yīng)父親這個角色，理解女方的不易，增進夫妻感情，培養(yǎng)親子關(guān)系。

生孩子對妻子身心健康都有較大影響，產(chǎn)前產(chǎn)后都是需要陪伴和悉心照料的時候，丈夫也放產(chǎn)假才能有時間照顧老婆

延長帶薪父親陪產(chǎn)假，夫妻同休帶薪產(chǎn)假，也有利于減少職場性別歧視，減少不公平不公正現(xiàn)象。同時相關(guān)假期和福利的增多也能提高大眾的生育意愿。

但是對于中小型民營企業(yè)而言，因為員工生育而產(chǎn)生的成本，比如員工休產(chǎn)假期間的工資、五險一金、額外獎勵福利待遇等，國家可以增加補貼或減免稅收等手段予以扶持，從根本上解決企業(yè)負(fù)擔(dān)，減少企業(yè)對青年人就業(yè)歧視。

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