2022年池州市社會(huì)治安綜合治理工作中心(市法學(xué)會(huì))公開(kāi)選調(diào)工作人員2名。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)計(jì)劃

本次選調(diào)工作人員計(jì)劃共2名。具體崗位如下：

二、選調(diào)條件

(一)選調(diào)范圍

本市縣區(qū)(貴池區(qū)、東至縣、石臺(tái)縣、青陽(yáng)縣、九華山風(fēng)景區(qū))全額撥款公益一類(lèi)事業(yè)單位在編在崗人員。

(二)選調(diào)條件

1、具有良好的政治素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好的職業(yè)操守;

2、具有選調(diào)崗位要求的工作能力、專(zhuān)業(yè)條件;

3、具有3年以上全額撥款公益一類(lèi)事業(yè)單位在編在崗工作經(jīng)歷(計(jì)算時(shí)間截至2022年3月);

4、年度考核均為合格及以上等次;

5、具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

6、符合公開(kāi)選調(diào)職位要求的其他資格條件;

年齡條件中的“35周歲以下”為“1986年3月(含)以后出生”。工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截至2022年3月。

7、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(三)不得報(bào)名情形

具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)選調(diào)：

1、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

2、涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

3、受處分期間或未滿(mǎn)影響期限的;

4、按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或?qū)�轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

5、尚在服務(wù)期或任職試用期的;

6、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

7、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、選調(diào)程序

(一)發(fā)布公告

2022年3月30日起在池州市長(zhǎng)安網(wǎng)(http://czcaw.gov.cn/)、池州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://czsrsj.chizhou.gov.cn/home.html)、池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn/default.html)發(fā)布選調(diào)公告和崗位表。

(二)報(bào)名和資格審查

1、網(wǎng)上報(bào)名。本次選調(diào)采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn/default.html)，報(bào)名時(shí)間為4月6日9：00-4月8日16：00，逾期不再受理。報(bào)考者報(bào)名前，應(yīng)通過(guò)“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”，并征求縣區(qū)人事綜合管理部門(mén)報(bào)考意見(jiàn)。報(bào)名時(shí)，應(yīng)認(rèn)真閱讀《考試期間疫情防控須知》，并簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)，按照要求填寫(xiě)《報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)。每位報(bào)考者限報(bào)一個(gè)職位,所填信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的職位要求相一致。

2、資格審查。資格審查在池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)上進(jìn)行，初審時(shí)間為4月6日9∶00至4月8日18∶00。

資格審查工作貫穿于公開(kāi)選調(diào)的全過(guò)程。報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。

3、報(bào)名確認(rèn)。報(bào)考人員報(bào)名后至4月8日18：00前可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格審查。通過(guò)資格審查的報(bào)名人數(shù)與崗位選調(diào)計(jì)劃數(shù)的比例不低于3:1方可開(kāi)考;未達(dá)到比例的，取消或相應(yīng)減少該崗位選調(diào)計(jì)劃數(shù)，經(jīng)批準(zhǔn)同意的崗位，可按2:1比例開(kāi)考。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于4月12日10:00-12:00改報(bào)其他符合條件的崗位。

(三)筆試

筆試由市人力資源和社會(huì)保障部門(mén)統(tǒng)一組織實(shí)施，采取閉卷形式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考人員履行崗位職責(zé)所要求的綜合素質(zhì)和能力，滿(mǎn)分為120分。筆試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)。

設(shè)立筆試最低合格線(xiàn)為70分，達(dá)不到70分的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

筆試時(shí)間根據(jù)疫情防控工作安排另行通知。按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生，不得參加考試。

(四)面試

根據(jù)崗位選調(diào)計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員筆試成績(jī)按照1：5比例從高分到低分順序確定面試人選。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。出現(xiàn)面試人選缺額的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)等額遞補(bǔ)。參加面試人員發(fā)放面試通知書(shū)。

面試由市人力資源和社會(huì)保障部門(mén)統(tǒng)一組織實(shí)施，面試前對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試等方式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)查人崗相適度，滿(mǎn)分為100分。面試成績(jī)低于70分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

考生最終成績(jī)按照筆試成績(jī)÷1.2×0.5+面試成績(jī)×0.5合成。筆試、面試、最終成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(五)體檢和考察

根據(jù)報(bào)考者綜合成績(jī)由高到低的順序(綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低順序排序)等額確定體檢、考察對(duì)象。擬選調(diào)人選缺額的，按考試最終成績(jī)依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。

1、體檢，報(bào)考者提供最近6個(gè)月內(nèi)省內(nèi)縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院出具的健康狀況體檢表。

2、考察，由市委政法委負(fù)責(zé)組織并派出2名以上人員組成考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況以及政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)與選調(diào)職位的適合程度進(jìn)行全面考察，核實(shí)相關(guān)情況(如違紀(jì)違規(guī)情況、社會(huì)信用記錄等)，如實(shí)寫(xiě)出考察報(bào)告。按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則，確定擬選調(diào)人選。

(六)公示、辦理聘用手續(xù)

1、公示。在池州市人力資源和社會(huì)保障局、池州市長(zhǎng)安網(wǎng)網(wǎng)站公示7天。報(bào)考者自愿放棄選調(diào)資格的，須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出，之后放棄資格的，將記入報(bào)考者誠(chéng)信記錄。

2、辦理手續(xù)。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘任的，辦理調(diào)動(dòng)、聘用手續(xù)，有關(guān)待遇按規(guī)定執(zhí)行;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消選調(diào)資格。

四、紀(jì)律要求

選調(diào)工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督。工作人員要嚴(yán)格遵守干部人事紀(jì)律,特別是要嚴(yán)格執(zhí)行保密制度和回避制度,違者將嚴(yán)肅處理。報(bào)考人員要自覺(jué)遵守有關(guān)規(guī)定,對(duì)在報(bào)名、筆試、面試、體檢中作弊,在考察中進(jìn)行非組織活動(dòng)的,一經(jīng)查實(shí),即取消參加選調(diào)資格,并將有關(guān)情況通報(bào)所在單位。

政策咨詢(xún)電話(huà)：

0566-2023221(市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)科)

0566-2088166(市委政法委政法隊(duì)伍建設(shè)指導(dǎo)科)

考務(wù)咨詢(xún)電話(huà)：

0566-2617353(市人事考試中心)

監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：

0566-2088620(市紀(jì)委監(jiān)委駐市委組織部紀(jì)檢組)

上述咨詢(xún)服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

中共池州市委政法委員會(huì)池州市人力資源和社會(huì)保障局

2022年3月30日

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