城固縣人力資源和社會保障局關于公開選調事業(yè)單位工作人員的公告

根據工作需要，經縣人民政府研究同意，決定在全縣范圍內為縣經濟責任審計中心選調3名工作人員、縣中小企業(yè)信息服務站選調1名工作人員、縣防汛抗旱指揮部辦公室選調3名工作人員，現將有關事項公告如下。

一、選調計劃

二、選調條件

1、全縣全額財政供養(yǎng)事業(yè)單位在編在崗，且聘用在管理崗位、專業(yè)技術崗位的工作人員(不含教體系統(tǒng)專任教師和教研人員、衛(wèi)計系統(tǒng)醫(yī)藥衛(wèi)生<醫(yī)學>類專業(yè)技術人員);

2、遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

3、具備正常履行本崗位職責的身體條件;

4、符合選調崗位要求的專業(yè)、學歷、年齡等要求。

尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的及涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員、試用期人員、最低服務年限未滿人員不得報考。(服務年限計算截止日期為2021年9月30日)

三、方法步驟

(一)報考

報考人員于2022年4月12日8:00至4月13日18:00到縣人社局人事股報名，聯系電話：0916—7213011。報名需提供：單位及主管部門簽注同意報考意見的公開選調報名表、本人身份證、畢業(yè)證、所在單位出具的工作鑒定及2寸近期免冠照片4張。

(二)資格審查

對報考人員提交資料進行審查，作出資格審查結論，資格審查合格人員參加考試。

(三)考試考察

1、考試

考試采取筆試和面試相結合的方式進行，筆試、面試滿分均為100分，各占綜合成績50%。資格審查合格人數不高于選調計劃3倍的崗位，不進行筆試，全部直接進入面試。

筆試內容以公共基礎知識和相關業(yè)務知識為主。

面試人員根據筆試成績從高到低按照不超過選調計劃1:3確定。面試采用結構化面試方式。面試成績低于60分的，不進入考察環(huán)節(jié)。

考試時間、地點另行通知。

2、考察

根據綜合成績由高到低，按照選調計劃1:1確定考察對象，由縣人社局牽頭，對考察對象德、能、勤、績、廉等方面表現全面考察，做出考察結論�？疾觳缓细竦�，取消選調資格。

(四)公示

根據考試考察情況，確定擬選調人選，在縣政府網站進行公示，公示期7天。

(五)調配

公示期滿，由用人單位試用三個月，試用期滿考核合格后，按有關規(guī)定辦理正式調配手續(xù)。

附件(點擊下載)：事業(yè)單位公開選調報名表

城固縣人力資源和社會保障局

2022年4月1日

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