公務員遴選，是公務員內(nèi)部競爭力的轉(zhuǎn)移和選拔方式，是公務員“二次擇優(yōu)”的制度創(chuàng)新。遴選通過建立縱橫交錯的跨機關、跨部門(系統(tǒng))選人用人渠道，在優(yōu)化公務員結(jié)構(gòu)方面發(fā)揮了重要作用。從干部結(jié)構(gòu)上保證黨政領導機關與人民群眾的血肉聯(lián)系，是一項戰(zhàn)略性措施。接下來一起看看北京市遴選面向哪些主體。報考的范圍是什么?

一、北京市直遴選面向主體

公務員公開遴選一般面向以下群體:

(1)已在市級以下省級機關登記和在職的科級以下公務員。

(2)是指已參照本省市級以下公務員法管理機關(單位)登記備案的科級以下工作人員。

二、北京市直遴選范圍

北京機關公開選拔公務員的范圍一般包括以下三種情況:

1.本省所有區(qū)、市、縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)(街道)已登記備案并在職的公務員，均可向省直機關和省級公務員法管理機關或機構(gòu)(以下簡稱省級參照機關和單位)提出申請。

2.在本省所有區(qū)、市、縣(市、區(qū))的參考機關和單位登記從事參考管理工作，并符合擬選職務任職條件的下列人員，可以申請省級機關或省級參考機關和單位。

3.除上述第二條規(guī)定的五種對象外，在本省所有區(qū)、市、縣(市、區(qū))公務員法律管理機構(gòu)登記參考管理的工作人員，只能申請省直參管事業(yè)單位。

以上就是2023年北京市直遴選趨勢解讀的主要內(nèi)容了，大家可以多多關注北京市政府官方網(wǎng)站和華圖遴選的公告，確保第一時間收到最新消息，做好報考準備。

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